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2020总结评比通知

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卫生评比通知【3篇】

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徖生是一个发音为Wè的汉语单词ishēNg指的是疾病预防:不乱扔垃圾、卫生和文明满足健康要求的条件:养成健康习惯。 以下是为大家整理的关于卫生评比通知的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 卫生评比通知  各系(部)、相关部门:  根据省教育厅《xxx学校安全年活动实施方案的通知》精神,按党委要求,为推动爱国卫生年运动的开展,扎实做好春季常见传染病预防工作,保障我校师生员工身体健康,确保我校各项工作和谐健康发展。经学校研究决定,在师生中开展一次春季常见病知识宣传教育活动并进行卫生大检查,望各系(部)、相关部门在接到通知后,认真组织落实。  一、检查范围  校园大环境卫生,教室、寝室内环境卫生,食堂卫

【文明宿舍评比总结】文明宿舍评比总结范文

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第四届文明宿舍评比大赛终于在五月上旬落下了帷幕,这一次的文明宿舍评比大赛,真可谓是一波多折,先是举办的日期一改再改,后是举办的地点一改再改,但也正是因为举办时间以及地点的一改再改,导致我们有更多的时间去准备将这一次的文明宿舍评比大赛。  每一个部门都有自己特色的项目,学习部――学术科技节,体育部――球类联赛,伙食部――学生膳食调查总结,事务部――文明宿舍评比,在我看来,就规模而言,我们部门的文明宿舍评比是规模比较小的一个活动,学术科技节由于其跨度之大,项目之多,毫无疑问地成为这个学期最大型的活动,影响力也十分巨大,球类联赛因为其参加面很广,参与度很高,因此,也在校区内造成不小的影响力,而对于我

优秀寝室评比活动总结

优秀寝室评比活动总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的优秀寝室评比活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。为了广大同学生活和学习的更加舒适,我生活舍务部在新学期开始就针对06级新生举办了“文明寝室“评比活动。现活动已经结束,总结如下;1、我部干事对学生公寓做不定期的检查,这使同学们的宿舍卫生环境得到了很大的提高。同学们的生活更加舒适了。我们的预定目标也实现了。2、在工作中也暴出很多检查中的问题,我们集思广益,争取老师和同学们的.意见,从而

中学优质课评比活动报告总结

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中学优质课评比活动报告总结  一、活动概况  xxx中学“教学光盘进课堂”优质课评比活动于2010年3月26日在xxx七雄中学举行。本次比赛日程紧密,组织有序,呈现了六大特点:  1、x局和各学校非常重视。  一是x教育局对“送优质教学资源下乡工程”教学光盘应用工作非常重视,前后发了两份文件,尤其教研室2010年第1份文件就是关于落实此项工作的实施方案。  二是学校重视,有选手参赛的学校都派了好几位领导老师陪同。无选手参赛的学校也派了老师来观摩学习,全x有近百位老师到会进行观摩学习。在李波校长带领下我校两校区共11位老师也到会进行了观摩学习。  2、多个学科综合进行比赛。  本次比赛没有分学科

中学优质课评比活动报告总结

一、活动概况xxx中学“教学光盘进课堂”优质课评比活动于2022年3月26日在xxx七雄中学举行。本次比赛日程紧密,组织有序,呈现了六大特点:1、县局和各学校非常重视。一是县教育局对“送优质教学资源下乡工程”教学光盘应用工作非常重视,前后发了两份文件,尤其教研室2022年第1份文件就是关于落实此项工作的实施方案。二是学校重视,有选手参赛的学校都派了好几位领导老师陪同。无选手参赛的学校也派了老师来观摩学习,全县有近百位老师到会进行观摩学习。在李波校长带领下我校两校区共11位老师也到会进行了观摩学习。2、多个学科综合进行比赛。本次比赛没有分学科进行,而是把多个学科放在一起进行评比。比赛

线上评比活动方案设计 线上评比活动方案8篇

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。线上评比活动方案设计 线上评比活动方案篇一为促进全国旗舰园教师对红缨三大课程及旗舰中心养成教育理念的认知和 实施,紧密结合疫情后新学期的全面开园开班工作,促进旗舰园提升一日生活教育质量,夯实三大课型的运用,丰富班级教育环境,提升教师专业发展水平,9 月旗舰中心特举办线上“潜、微课程精彩片段及班级特色环境创设”评比活动。1. 夯实潜、微课程在一日生活中的'运用,提升教师业务水平,增强幼儿养成教育

文明寝室评比细则

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文明寝室评比细则(通用5篇)文明寝室评比细则 篇1  为加强学校对学生公寓的管理,优化育人环境,把学生公寓建设成为文明、安全、舒适、和谐的家园和学生思想政治教育的重要阵地,特制订此办法。  一、“文明宿舍”评优条件:  1、考评成绩好。宿舍成员能自觉遵守校规校纪和学生公寓各项规章制度,无违规违纪行为。  2、内务卫生好。能积极配合公寓工作人员工作,内务卫生整洁,各类内务卫生检查成绩在本楼栋的前20%。  3、学习风气好。在上课和晚自修期间不在宿舍从事娱乐、玩游戏等与学习无关的活动。  4、人际关系好。宿舍成员团结友爱、互相关心、互相帮助、共同进步。  5、文化氛围好。宿舍布置文化品位高,能积极

文明班级评比方案 小学文明班级评比活动实施方案

下面是小编为大家整理的文明班级评比方案 小学文明班级评比活动实施方案,供大家参考。田庄小学文明班级评比活动实施方案一、指导思想为了进一步完善学校的德育工作评比体系,培养学生自我教育、自我约束的能力,养成良好的行为习惯,形成优良的校风、学风和班风,学习制定《班级工作考评细则》,根据评比结果,分别授予“流动红旗”、“星级班级”、“文明班级”的称号。通过争创文明班级活动,促进学习文明行为习惯的养成,增强学生对班集体的荣誉感和责任感。二、工作目标通过执行“星级班级”评比制度,更新学校教师管理理念,调动班主任工作积极性,强化比、学、赶的校园习气,提升班级管理质量,使我校班级管理工作走上科学化、规范化、制

教研教改评比交流制度

为了促进每个学生的发展和教师专业的成长,我校以课改为导向,改进和加强学校教研教改评比交流,建立了以教师研究为主体,课堂为主阵地,课改中面临的各种问题为研究对象的以校为本的教研制度。 1、完善学校三级校本教研制度 进一步完善学校、教研大组、学科组三级教研制度。规定教研组和学科组教研活动双周轮换,校级教研活动一学期开展2—3次。校级教研活动以统一的新课程理念、课标、教育思想学习和案例分析,课例评析、典型课观看、讨论为主;教研大组活动则以学科的针对性业务学习,案例分析,好课评析,课例研讨、备课为主;学科组教研活动除固定双周活动时间外,因其不受时空的限制,可随时随地开展备课,教学研讨,案例分析,问题探

创文明班级评比条例

为建设良好的校风和学风,培养学生养成良好的学习、生活和行为习惯,根据《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,特制定本条例。一、评比办法1、由德育处组织相关的工作人员、学生会干部对课堂纪律、早操、出勤、眼保健操、课间操、小扫及保洁、大扫除、寝室管理、行为规范、周会、班团活动、黑板报、偶发事件、好人好事等14项内容进行认真检查评分,如实填写相关的《评分登记表》,并于下周的星期一第三节课前把评分结果上交德育处。2、德育处每周对各班的考核评分进行统计汇总,及时公布,并告知年级组,每月对各班的考核评分进行统计并张贴公布。根据各班得分,学校将以年级为单位评出"文明班级"(每个年级按40%的比例评选),并

文明教师评比细则

文明教师评比细则(通用3篇)文明教师评比细则 篇11、热爱社会主义祖国,拥护党的领导,关心国家大事,坚持四项基本原则,维护社会安定、国家统一和民族团结。2、不断提高思想道德素质,自觉遵守国家的法律法规和规章制度,维护社会公德,做遵纪守法的模范。3、忠诚人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守《教师法》、《教育法》和《教师职业道德规范》,勇于争先,为实现学校培养目标尽心尽责。4、敬业爱岗,工作态度严谨,坚持业务进修,精益求精,不断提高科学文化知识和专业技能,注重环保教育,积极投身学校各项改革活动中。5、具有主人翁的责任感、使命感,爱校如家,克勤克俭,爱护公物,清正廉洁,模范遵守学校及本职岗

黑板报评比细则

黑板报评比细则(精选5篇)黑板报评比细则 篇1  为促进学生收集信息、传播信息能力的发展,促进班级文化氛围的建设,充分发挥黑板报阵地在学校教育中的作用,同时提高学生书写粉笔字和出板报的技能,学校将组织开展班级黑板报评比系列活动。  评比期限:每月一查,每学期一评,要求在月底出好,下月初检查。  主题:结合节日和学校教育实际,各班自定主题。  评比标准:版面设计是否合理美观;书写是否规范;内容是否健康向上;是否学生自主完成黑板报。(评比细则附后)。  评比小组:  评比办法:  1、届时有评比小组全体成员到各班进行逐一检查板报质量,并量化,然后用相机拍下各班的板报。  2、把每期板报检查的量化值

办公室评比细则

办公室评比细则(精选5篇)办公室评比细则 篇1  1 办公室卫生  (25分) 1、地面卫生,5分;  2、桌面、门、窗、窗台无灰尘,5分;  3、天花板无蜘蛛网,5分;  4、墙面整洁,5分;  5、垃圾及时清理、无堆存,5分;  2 办公室物品  (25分) 1、桌面物品摆放整齐,10分;  2、地面物品摆放整齐,5分;  3、书架及橱内物品摆放整齐,5分;  4、卫生用具摆放整齐,5分;  3 办公室校产  (20分) 1、爱护办公室校产,无丢失、无人为损坏现象,报修及时。5分;  2、节约水电,不开无人灯、电脑、电扇等5分;  3、有防盗意识,下班后关好门窗,无被窃事件发生,5分;  

文艺表演评比细则

文艺表演评比细则(精选3篇)文艺表演评比细则 篇11、主题内容:节目内容要求健康向上,富有生活气息、时代精神或民族特色,展现我学区少年儿童热爱学习、立志成才、乐于奉献的精神风貌。2、参赛对象:各中小学参演代表队3、评分及设奖:评委当场评分,去掉一个最高分、一个最低分后取平均分(取小数点后二位数),以平均分从高到低产生获奖名次,设一、二、三等奖、优胜奖和优秀组织奖。4、采用十分制。分项打分,取小数点后二位数。5、评委根据以下方面客观、公正进行打分。(1)主题内容(1分):主题鲜明,内容健康向上,富有新时代气息或民族气息。(2)表演形式(2分):节目的选择与确定体现与众不同,有新颖性,富有创新和个

先进教研组评比细则

先进教研组评比细则(精选5篇)先进教研组评比细则 篇1  教研组是推进教学改革,进行教育科研,探讨课堂教学效益,实施素质教育的核心组织;教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化,加强教研组职能,健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此,特制定我校教研组学期量化考核方案。  一、考核及奖励办法:  1、考核组成员组成:每学期由主管业务副校长、教科室、教导处等人员员具体实施考核评价。  2、考核办法:由教科室牵头,各教研组长负责收集、展示一学期工作的实绩,考核组成员按教研组量化打分方案打分。  3、考核结果的使用:考核结果作为评选优秀教研组和优秀

少先队班队会评比方案

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1丰台小学优秀少先队中队主题队会评选活动方案一、活动目的:为了进一步贯彻落实《少先队贯彻落实全国第六次少代会精神工作意见》,引领全区少先队员学习全国第六次少代会精神,理解争当“四好少年”要求,深刻领会党和人民的殷切期望和嘱托;进一步培养少先队员的组织观念,强化少先队组织意识,夯实少先队基层组织建设,以规范和指导为纲,以落实与创新为要,在学校中广泛开展少先队主题队会评比展示活动,通过专家引领,互动交流,以点带面,明确新时期少先队的神圣使命和责任,促进教育署少先队工作更上新的台阶。二、参赛对象:各中队少先队辅导员。三、参赛要求:1、少先队主题队会是以会议的形式开展的主题活动。一般在进行参观、访问、

【关于报送工作总结的通知】上报工作总结的通知模板

导语:总结要写得有理论价值。接下来小编整理了上报工作总结的通知模板,文章希望大家喜欢!  上报工作总结的通知模板各环评单位:  为全面了解、掌握各环评单位XX年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排XX年的工作任务,请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结,于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。  工作总结内容应包括XX年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、XX年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。  各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。  联系人:  电 话:  上报工作总结的通知模板全校各单位:

月工作总结通知

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月工作总结通知(优秀7篇)月工作总结通知要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的月工作总结通知样本能让你事半功倍,下面分享【月工作总结通知(优秀7篇)】,供你选择借鉴。月工作总结通知篇1针对幼儿年龄段生理特征,上下楼梯困难,我班开展了“安全教育”活动,利用课堂教学,x常生活的渗透加强幼儿安全意识,提高了幼儿的自我保护意识。看着x历又掀过一页,感叹时间过的真快,11月份又在手指间不经意的溜走了,回顾11月份总结如下:一、班况分析:本月我班出勤率:90%生病率:20%,其中两名幼儿长期病假,宫朝晖和沙俊廷,宫朝晖系体质弱,免疫力不好,至入冬以来未来园,沙俊廷至分班来未曾入园,我班

优秀员工评比通告三篇

《通知》是一份知名的官方文件,适用于在一定范围内发布应遵守或知悉的事项。通知使用广泛,一般机关、企事业单位甚至临时机构均可使用。但是,强制通知必须依法发布,其范围不得超出发布机关的权限。 以下是为大家整理的关于优秀员工评比通告的文章3篇 ,欢迎品鉴!【篇1】优秀员工评比通告  各部门:  201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。  根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的

公司年度优秀员工评比方案

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。本站为大家整理的相关的公司年度优秀员工评比方案,供大家参考选择。  公司年度优秀员工评比方案  为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围,同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,经公司研究决定,充分挖掘XX年度工作表现优异的员工和优秀事迹,进行XX年度先进集体及优秀员工评选活动。  一、评选范围:  1、公司总部及项目所有正式员工,总监级以下(时间截止至XX年XX月XX日);  2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚;  3、具备出色的