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办公文化用品公司利润

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企业办公用品供货协议

企业办公用品供货协议(精选15篇)企业办公用品供货协议 篇1甲方:________________________乙方:________________________经充分协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方在乙方定点采购办公用品,乙方应每季度为甲方无偿提供所供产品的报价单一份。二、乙方必须保证提供给甲方的所有产品无任何质量问题,否则,将无条件退换物品。三、乙方所提供物品的规格由甲方决定,乙方如根据市场变化调整价格,必须在甲方采购前通知甲方。如乙方价格高于市场同类同质物品价格,甲方有权按市场最低价付款。乙方不得随意提价或以次充好,如有此行为,甲方有权终止本协议。四、甲方一次性采购达_____

公司员工聘用合同示范文本

公司员工聘用合同示范文本(精选29篇)公司员工聘用合同示范文本 篇1  甲方(用人单位)名称:___________________  法定代表人:_____________________________  乙方(受聘人员)姓名:___________________  性别:___________________________________  出生年月日:_____________  民族:___________________________________  文化程度:_______________  居民身份证号码:_________________________  家庭住址:

公司试用期工作的总结范文

公司试用期工作的总结范文(通用15篇)公司试用期工作的总结范文 篇1八月份调到综合办公室,转眼已近两个月,我学到了很多,也思考了很多,下面我就谈谈个人对自己未来工作的几点看法,我认为这些都是新员工们在工作中所必须具备的。1、热爱企业,有企业才有我们个人,企业发展个人才能更好地发展,企业为我们提供生存发展的最基本需要,也为我们提供了人之为人的社会地位的需要,从此,前辈们不再视我们为某某某的儿子女儿,而是一个可以坐下来谈工作的人,这就是一种社会地位的承认,我们不再完全依靠父母,取得了人格上经济上的独立。这是一个社会人完整的标志,受恩须图报,所以我们应该热爱我们的企业,维护企业的形象,工作中遇到问题

最新办公用品采购合同清单

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!办公用品采购合同清单篇一乙方:(供应商)_________________按照《中华人民共和国合同法》及相关规定,本着平等互利、协商一致的原则,甲方为满足办公用品需要,需从乙方购买办公用品,乙方承诺保证甲方的正常使用,兹订立合同条款如下:一、采购办公用品名称、数量及金额(人民币)、具体要求二、交货日期及地点2.1 交货日期:2.2 交货地点:三、合同价款(人民币):3.1合同总价:总价中包括人工费、运输等费用。四、付款条

2023年股东借钱给公司,利息,股东借款给公司周转

下面是小编为大家整理的2023年股东借钱给公司,利息,股东借款给公司周转(十八篇)(完整文档),供大家参考。在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。股东借钱给公司 利息 股东借款给公司周转篇一第一条借款金额人民币(大写)_____佰_____拾_____万仟佰拾元整(¥)第二条借款利率借款月利率为千分之_5.5_,利息在借款时一次性收取。第三条借款和还款期限借款时间共_____年_____个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。第四

公司实习证明范文

实 习 证 明 范 文 模 板该同学的实习职位是业务员,主要职责是销售。该学生在实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。善解人意,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下,能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处。在实习结束后,本公司将填写《实习证明表》以评价该学生在实习期间的综合表现,供学校参考。特此证明!证明人:(实习单位盖章)

11月公司介绍信范文

11月公司介绍信范文是关于团组织关系介绍信的精选内容,内容包含了与11月公司介绍信范文相关的经典语句以及团组织关系介绍信大全、团组织关系介绍信范文、团组织关系介绍信模板等相关资料,为朋友们查找团组织关系介绍信的资讯提供方便。 篇一:  XXX公司XX经理:  兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜,请予协助为谢!  单位介绍人:(盖章)  XXXX年X月X日 篇二:  xx市人民政府政务服务中心:  兹介绍我单位正式工作人员 同志(身份证号: )携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市政

公司表扬性通报范文

公司表扬性通报范文(通用8篇)公司表扬性通报范文 篇1  各分院、各团总支、各班级:  ###年##月##日,在我院艺术团演职人员认真、积极和辛勤的工作下,圆满完成了“###”活动的任务,并得到了学院领导和师生们的肯定。经研究,决定对###等##名同学给予院级通报表扬一次,具体名单如下:  特此通报  共青团温州大学瓯江学院委员会  ###年##月###日公司表扬性通报范文 篇2  ××××(主送单位):  ××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通

公司活动策划方案例文

下面是小编为大家整理的公司活动策划方案例文,供大家参考。为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么你有了解过方案吗?下面是小编给大家整理的关于公司活动策划方案例文,欢迎大家来阅读。公司活动策划方案例文1__有限公司20__年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。一、活动时间:20__年12月底,晚6点左右二、活动地点:等办公室通知三、策划准备1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期2、车辆安排:当天跟司机联系好3、礼品物

公司劳务合同范文参考

公司劳务合同范文参考(通用29篇)公司劳务合同范文参考 篇1  _____________公司  劳 动 合 同 ________(人劳)合同编号:20xx-(001)  单位(甲方):__________________________  单 位 地 址:__________________________  单位法定代表人:_______________________  员工(乙方):__________________________  户口所在地:_________________________  通讯地址及邮编:__________________________________

公司部门年度总结范文

公司部门年度总结范文(精选15篇)公司部门年度总结范文 篇1回顾过去,展望未来。XX年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下:部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物

公司产品委托加工的合同

公司产品委托加工的合同(精选29篇)公司产品委托加工的合同 篇1  甲方:________________(定做方)  乙方:________________(承揽方)  加工________________,双方本着互惠互利,协商一致的原则,达成合同条款如下:  一、甲方权利和义务  1、合同签定后,甲方为乙方免费提供产品样本图案。天然彩沙、镀金线及专用工具,乙方自购。如在本厂购买材料,由于乙方个人原因,不能继续做画,为保证本厂产品质量,材料不退。  2、甲方对乙方产品负责回收并以现金支付加工费(________元/㎡),拒收任何原因的半成品和不合格产品。  二、乙方的权利和义务  1、通过

公司年第四季度思想政治及宣传文化工作计划

下面是小编为大家整理的公司年第四季度思想政治及宣传文化工作计划,供大家参考。公司2021年第四季度思想政治及宣传文化工作计划2021年第四季度公司思想政治及宣传文化工作主要任务是:坚持以集团公司党委党建工作一系列指示要求为依据,以国资国企改革和国企党建两个《意见》为遵循,以xx学习教育和干部能力提升年为载体,以抓好************在建党xx周年庆祝大会上的重要讲话精神及在***党校中青年干部培训班上重要讲话精神的学习宣贯为重点,切实抓好党的政治建设、思想政治、意识形态、宣传文化及信访工作落实,充分发挥把方向、管大局、促落实的政治核心作用。一、紧跟时代,创新方法,大力加强学习型党组织建设

2023年公司发展计划书范文

2023年公司发展计划书范文(精选3篇)2023年公司发展计划书范文 篇1  一、执行总结  二、市场分析  三、公司战略  四、公司运营  五、市场营销  六、投资与财务分析  七、风险分析一、执行总结  1.1公司  公司名称:某某装饰有限责任公司  注册资金:100万元。  资金来源:团队自筹资金30万,风险投资30万,长期借款40万。  公司宗旨:一个温馨的家是我们共同的目标  公司理念:用心、细心、诚心、创新  公司简介:某某装饰有限责任公司是一家引进先进的经营管理体系后优秀人才,提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务的装潢公司,使得私人装潢不再东奔西走,忧心忡忡。家庭装潢为本公司

公司总经理聘用合同

公司总经理聘用合同(精选26篇)公司总经理聘用合同 篇1  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条合同期限  1.合同有效期:  (1)自年月日起,为固定期限合同。  (2)自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的

公司行政文员工作计划样本

公司行政文员工作计划样本(精选11篇)公司行政文员工作计划样本 篇1  20xx年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。  现特定20xx年公司年度工作计划方案如下:  一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升  一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑

公司部门工作总结范文10篇

最新公司部门工作总结范文10篇通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面是小编给大家整理的公司部门工作总结范文,仅供参考希望能够帮助到大家。公司部门工作总结范文篇120_年是国家积极应对新冠疫情的关键之年,也是公司全面落实集团发展战略、主动筑牢企业发展新平台、全面实现三年转型发展的重要之年,企业紧紧围绕“两增两保两提高”的奋斗目标,着力强化内部监管,着力优化管理流程,着力构筑优秀文化,企业发展开创了新的局面。(一)经济指标超额完成预期目标预计全年完成工业总产值__亿元,实现销售收入_

公司前台年度工作总结范文

公司前台年度工作总结范文(精选27篇)公司前台年度工作总结范文 篇1  时间总是转瞬即逝,在前台工作的_个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自我的工作职责,完成各项工作任务。从来公司的第一天起,我就把自我融入到我们的这个团队中。现将这_个月的工作情景总结如下:  一、日常工作资料  1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;  2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;  3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进

公司文员2023年度工作计划书

公司文员2023年度工作计划书(精选12篇)公司文员2023年度工作计划书 篇1  进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,虽然不很熟练,经过和领导、员工的交流,也在网上也有查阅一些前台文员的工作,根据公司的实际情况,据此也有了我下一年度的工作构想和计划。  第一:日常工作——保质保量的按时完成  仪表、着装  加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。  电话接听和转接,收发传真、信件和报刊  1、做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。  2、及时

保险公司工作计划实用

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。保险公司工作计划篇一公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,人力资源部在20xx年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则,通过对公司未来发展态势的预测和分析,制定出一个科学的公司组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科