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餐厅营收汇报材料范文

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2015年餐厅服务员工作计划范文

一:培训期间要求工装整齐,人员整齐。二:培训期间不允许佩带手机/香烟/钥匙以及员工三宝等硬物。三:培训期间不允许说笑、聊天、乱动、有问题喊报告。四:培训站位时、要以标准站立姿势站位、站位高到低一字排开。培训时间60分钟15分钟:全员形体培训:要求跨立要领{其中考核个别房间价位}30分钟:培训人员中提出几名服务员来实际操作领位流程{其余员工继续形体}领位礼貌用语:一、晚上好,欢迎光临黄金北岸。二、贵宾几位,有预定的房间吗?三、贵宾您好,订房人贵姓或手机尾号是多少?四、贵宾您好,为您安排中包可以吗?六、贵宾您好,您的房间这边请,请跟我来。七、楼层接待贵宾几位!八、收到谢谢,晚上好,欢迎光临黄金北岸

办税服务厅规范服务经验材料

办税服务厅规范服务经验材料  *年,我们在局党组的正确领导和各业务科室大力支持下,紧紧围绕年初报告中提出的”千税万税发展是硬税,千计万计人才是首计,千难万难善理者不难”的工作思路,以组织税收为中心,以优质服务为宗旨,以提高素质为主线,,以工作磨合为重点,以纳税人满意为目标,在管理上做文章,在规范上下功夫.取得了一定的成绩.具体做法是:  一.准确定位,在有效磨合上寻找切入点.  *年,随着ctais全面上线,”一窗式”的正式运行,办税服务厅从各分局抽调业务骨干进行重组.所以在人员配合和人机结合上都要进行磨合。为了避免不合理的冲撞,我们根据”球场原则”,一是用资源整合.对每个人的性格特点、专业特

班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

餐厅服务员工作计划范文推荐2015年

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障

最新医院计生工作汇报材料

下面是小编为大家整理的最新医院计生工作汇报材料(3篇),供大家参考。无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。医院计生工作汇报材料篇一为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生

护士辞职报告范文【汇总】

护士辞职报告范文【汇总】是关于销售辞职报告的精选内容,内容包含了与护士辞职报告范文【汇总】相关的经典语句以及销售辞职报告大全、销售辞职报告范文、销售辞职报告模板等相关资料,为朋友们查找销售辞职报告的资讯提供方便。护士辞职报告范文【汇总】1医院护士辞职报告范文五篇2护士医院辞职报告范文3护士因病辞职报告范文4护士辞职报告范文简短5简单护士辞职报告范文6普通护士辞职报告范文7产科护士辞职报告范文8儿科护士辞职报告范文9护士个人辞职报告范文10医院护士辞职报告模板范文11妇产科护士辞职报告范文12医院普通护士辞职报告13护士简短辞职报告模板14医院护士辞职报告简单15医院外科护士辞职报告16医院产科

近期思想汇报精选范文

   思想汇报就是申请入党的青年学生或者学生积极分子、预备党员,为了使党组织更好地了解自己的思想,学习等情况,自觉的争取党组织的教育和监督,定期或不定期地以书写的一种文书材料。下面是小编为大家整理了近期思想汇报精选范文(10篇),希望对您有所帮助。篇1:近期思想汇报精选范文  敬爱的党组织:  很感谢党组织这次把我发展为预备党员,这不仅仅是对我的鼓励,更是对我为入党所做的努力的肯定。感谢大家对我的肯定,并提出这么多宝贵的意见和推荐!还要个性感谢公司客户服务中心一向以来对我的关心、支持、帮忙和教育,让我提高了对党的认识,热爱上了党,并决心做一名坚定的共产主义者!我想我必须要再接再厉,争取更大的进

申请验收报告范文

申请验收报告范文(精选19篇)申请验收报告范文 篇1  一、项目建设依据  简要说明项目建议书、可行性研究报告、初步设计等批准单位及批准文号,批准的建设规模和投资概算(包括批准调整概算),建设项目的主要内容等。  二、项目实施概况  1.项目开工及完工日期(如有延误和提前需说明原因);  2.项目主要参建各方简要介绍;  3.项目建设规模、内容与批准情况对照分析(如有较大不同需说明原因与变更过程);  4.项目各专项验收环节通过情况(验收时间、验收结论);  5.项目试运行情况。  三、项目审计及竣工财务决算概况  概算(修正概算)、预算执行情况与决算批复情况。  四、其他  1.工程质量分析

申报材料:优秀班级申报材料

申报材料:优秀班级申报材料(精选3篇)申报材料:优秀班级申报材料 篇1  对于班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。  班级制度建设  在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规

2023年早餐厅年度总结报告7篇

早餐厅年度总结报告7篇早餐厅年度总结报告篇1时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我接管食堂的时间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重大,工作压力之下面是小编为大家整理的早餐厅年度总结报告7篇,供大家参考。 对待年度总结的写作我们一定要理性客观才行,年度总结是我们工作中经常会接触到的书面文体,小编今天就为您带来了早餐厅年度总结报告7篇,相信一定会对你有所帮助。早餐厅年度总结报告篇1 时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我接管食堂的时间又过了一年了。 回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工

有关装修验收工作报告范文

装修完成后,还需要写一份关于装修的验收报告,想要写一份装修验收报告,你知道要怎么写吗?下面是学习啦为大家带来的装修验收报告范文,希望可以帮助大家。装修验收报告范文篇一1.1.6 现场材料的验收措施以及不合格品的处验收是利用有关手段对进场材料的质量、数量、规格、品种进行检验和办理验收手续的过程,是现场材料管理的重要环节。 现场材料的验收包括:验收准备,核对凭证,质量和数量检验,办理验收手续和遗留问题的处理等。(1)验收准备 材料进场前,必须做好各项验收准备,保证验收工作顺利进行,为材料的存放、保管创造良好条件。验收准备包括以下几项工作:1)场地和设施的准备。在材料进场前,根据用料计划,现场平面布

项目经理年度工作总结报告范文汇总15篇

项目经理年度工作总结报告范文(精选15篇)项目经理年度工作总结报告范文 篇1一、前期施工准备阶段百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。2、建筑物放线。4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。二、施工阶段打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来

2023材料采购合同范本

2023材料采购合同范本(精选27篇)2023材料采购合同范本 篇1  甲方: (以下称甲方) 合同编号:  乙方: (以下简称乙方) 合同履行地:长沙岳麓区  为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。  一、产品名称、规格、数量、金额、交货日期  二、产品技术标准和质量要求  必须符合国家或行业技术标准要求,没有国家或行业技术标准的,要符合通常标准或合同目的。  三、产品包装  1.厂商原厂包装,包装具备确保货物不损伤。因包装不良造成的全部损失由乙方承担。包装费由乙方支付。  2.随货应附有:送货单及产品质量合格证书。  四、

接收函范文

接收函范文(精选30篇)接收函范文 篇1  重庆三峡学院:  经本单位研究,决定录用你校________届_______________学院____________________专业毕业生__________到我单位就业。  本单位不接收毕业生档案户口,毕业派遣时请将该生派往原籍,户口迁往原籍。  用人单位全称(盖章):  年 月 日接收函范文 篇2  乐山师范学院:  特此证明。  实习单位(公章):  实习生签名:  年 月 日  单位存根  教学院存档  实习单位接收函  乐山师范学院:  经研究决定,同意接收贵校 外国语 学院 英语 专业 毛琴 同学(学号: 11280212 )来我

西餐厅店面转让合同

下面是小编为大家整理的西餐厅店面转让合同(3篇),供大家参考。在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。西餐厅店面转让合同篇一经各方友好协商,本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则,就土地转让事宜达成协议如下:一、地块概况1、该地块位于 __________,土地面积为__________平方米(折__________亩)。宗地四至及界址点座标详见附件国有 土地使用证。2、现该地块的用途为住宅、工业、综合和商业用地。二、转让方式1、甲方保证通过土地挂牌形式把该

2023年餐厅员工薪酬的管理制度 餐厅薪酬管理制度方案优秀

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。餐厅员工薪酬的管理制度 餐厅薪酬管理制度方案篇一为适应公司发展的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,留住、激励人才的.目的,特制定本制度。根据员工的工作性质和特点,公司薪酬体系由岗位绩效工资制、业务提成工资制两种类型构成。实行岗位绩效工资制的员工,其薪酬组成为:基

最新餐厅策划方案特色

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。餐厅策划方案特色篇一百乐门西餐厅位于福建师范大学新校区学生公寓b区食堂三楼,处于整个生活区的中心。环境安静优雅,设备齐全,能够居高远眺校园的美景。餐厅总营业面积为326 平方米,餐桌总数36桌,其中大包厢10个,蒙古包 (小包厢) 5个。餐厅可同时容纳人数为146人。营业时间从早上10:00至晚上23:00。餐厅提供的食品服务主要有:西式扒类、中晚大众

六一儿童节文艺汇演活动方案范文

六一儿童节文艺汇演活动方案范文(8篇)活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的一份计划。活动方案怎样才更能起到其作用呢?以下是小编整理的一些六一儿童节文艺汇演活动方案范文,欢迎阅读参考。六一儿童节文艺汇演活动方案范文精选篇1一、活动主题:庆祝久违的儿童节二、活动意义:每个人都有自己的童年,每个人的童年都是五彩缤纷的。随着年龄的逐渐长大,心灵也逐渐成熟。但是,无论何时,我们都不可能也不应该忘记那一段美好的童年。当我们会想到童年的往事,心头总是泛起一丝丝的怀念与甜蜜,让我们将这一份温暖的甜蜜之中保留在心中,在自己的人生里保留一份童心,像孩童一样乐观、积极、向上。三、活动目的:步入大学后,各方面的

竣工验收报告范本

竣工验收报告范本(精选17篇)竣工验收报告范本 篇1  一、 工程完成情况:  水库除险加固工程经省、市主管部门批准立项,核定总投资1006万元,其中:国债资金投资700万元,地方配套资金306万元。该水库除险加固的主要内容为:①、大坝前坝坡1563高程以上改为浆砌块石,加固上游坝坡,在大坝左坝肩心墙与溢洪道右侧墙接触面的齿墙后增设一道砼防渗墙;②、加固溢洪道及下游河道治理;③、更换弧形工作门及平板检修门,更换弧门启闭机;④、加固改造上坝及进库公路;⑤、增设大坝观测设施与自动化控制系统。  工程于x年5月31日开工建设,x年6月底全面竣工,历时13个月,除险加固工程按照设计批准的方案已完成了主

国营企业班子对照检查材料

国营企业班子对照检查材料在享乐主义方面,创新、开拓斗志有所懈怠。  一是、规模基数上“再增长”的自驱减弱。以某某某某为例,经过改制后的连续十年递增发展,企业的经营基数与改制开始相比,已经不可同日而语。这几年,我明显感受到因为企业规模基数大,增长难度大的压力。从而造成自己追求高增长的内在驱动力减弱。在某某集团党委教导下,我们与  标杆企业比,才发展了差距。比我们增长更快的企业还有得是,比我们规模更大的企业也有得是。我们企业现有的规模基数很小,增长的空间还是有的。根本上,是我们的斗志减弱了。二是业绩瓶颈“难突破”的自我原谅。所分管企业这些年的发展,我一定程度上倾向认同下属干部汇报的发展困难、发展瓶