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餐饮行业成果汇报材料

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班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

最新医院计生工作汇报材料

下面是小编为大家整理的最新医院计生工作汇报材料(3篇),供大家参考。无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。医院计生工作汇报材料篇一为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生

寄宿制学校安全管理汇报材料

寄宿制学校安全管理汇报材料  我校于XX年按照新农村建设的总体要求建成九年一贯制寄宿学校。学校于XX年7月开始进行宿舍楼的建设,于XX年9月竣工,共四层,总面积1413m2 ,其中设有学生宿舍20个(内部以每室上下铺计算可容纳8人住宿),现有在校学生957人。由于在主体建设完成后,宿舍楼的给水设施没有完成,加之宿舍学生的住宿设施没有配备齐,所以宿舍楼一直没有投入使用。  由于宿舍楼没有投入使用,所以没有成立食堂。XX年底区教育局为我校解决了一些厨房设备,但由于设备陈旧需要资金进行维修,学校无力维修,加之一些碗具设备学校也无力配备,所以种种原因使学校没有成立食堂。学生的就餐问题以有70%学生在食

最新餐饮项目合作意向书 餐饮合作意向计划书汇总

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。餐饮项目合作意向书 餐饮合作意向计划书篇一甲方:乙方:经友好协商,甲、乙双方就共同筹备合作邯郸餐饮项目“ ”达成共识,在积极平等的基础上,共同创建并经营该项目。一、 甲方责任和义务1、甲方负责在位于邯郸市路置选址并进行建设投资“”项目所必须得经营工作环境条件。2、申请并办理经营所需的各种行政许可文件和相关地方行政手续。3、处理疏通当地各种其它社会关系、保障筹备经营工作的'顺利开展进行。4、在协商好的

申报材料:优秀班级申报材料

申报材料:优秀班级申报材料(精选3篇)申报材料:优秀班级申报材料 篇1  对于班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。  班级制度建设  在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规

科技局年度人才工作专项述职汇报材料

下面是小编为大家整理的科技局年度人才工作专项述职汇报材料【完整版】,供大家参考。科技局2020年度人才工作专项述职汇报材料2020年,县科技局按照全县人才工作部署和要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实做好科技人才服务工作,为实施创新驱动战略提供了科技人才保障。现就2020年度人才工作汇报如下。一、本单位人才队伍概况我单位在职干部8人,其中软件工程硕士1人,本科学历6人加强科技特派员创新创业,为乡村振兴发挥支撑引领作用。2020年科技特派员有157人,其中自治区级法人科技特派员83人,科技特派员创新创业领域覆盖全县各乡镇。晓鸣农牧认定为国家高新技术企业,青禾农牧申报认定自治区农业科技示范展示

未成年人思想道德建设 2023年未成年人思想道德建设工作汇报材料

下面是小编为大家整理的未成年人思想道德建设 2023年未成年人思想道德建设工作汇报材料,供大家参考。未成年人思想道德建设是中央为推进新世纪新阶段党和国家事业发展、实现党和国家长治久安出发做出的一项重大决策,是社会主义精神文明建设的一项基础性工程。我校高度重视未成年人思想道德建设工作,始终坚持以立德树人为根本任务,充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用,针对未成年人身心成长的特点,积极探索未成年人思想道德建设的规律,大胆创新未成年人思想道德建设的机制,不断加强和改进未成年人思想道德建设,取得了较好成绩。现将我校开展“未成年人思想道德建设工作”情况汇报如下:一、加强组织

餐饮个人原因离职报告

餐饮个人原因离职报告7篇定期员工谈心,做好员工辞职的了解情况。关于餐饮个人原因离职报告该怎么写的呢?下面小编给大家带来餐饮个人原因离职报告,希望大家能够喜欢!餐饮个人原因离职报告【篇1】刘总:您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这

餐饮门面房租赁合同 餐饮业房屋租赁合同实用

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。餐饮门面房租赁合同 餐饮业房屋租赁合同篇一承租方(以下筒称乙方):________________身份证号码:________________________________________甲方将出租给乙方经营使用,经双方共同协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、甲方店面包括二层租给乙方,租期为_____年,从__________年________月______日到_______

2023餐饮商业计划书完整版

下面是小编为大家整理的2023餐饮商业计划书完整版(十五篇),供大家参考。时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。餐饮商业计划书完整版篇一  ftn是一家新组建成立的公司,公司在技术服务,产品开发,方案设计等方面处于起步价段,还有很多需要学习提高的地方,尤其是向那些国际国内在行业中有很高知名度的企业学习交流(如: 美国通用, 美国可滤康, 美国怡口, 德国水丽,德国西门子, 原水股份 , 大众公用 ,安徽水利 ,创业环保,中电环保等),公司

餐饮事业合作经营协议书

餐饮事业合作经营协议书(通用31篇)餐饮事业合作经营协议书 篇1  甲方:  乙方:  为了结合双方优势,共同致力于开创连锁餐饮经营,甲乙双方本着平等互利,共同发展,优势互补的原则,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议:  第一条合作宗旨  共同开创连锁餐饮经营事业  第二条合作经营项目和范围  连锁餐饮产品的研发;连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理;  第三条合作期限  本协议生效时起至 止,并仅限于双方共同设立的前两家实体餐厅  第四条合作方式  产品研发及连锁餐厅筹措期间,乙方以委托顾问的方式为甲方提供餐厅食品的研发、连

反对餐饮浪费厉行节约倡议书

下面是小编为大家整理的反对餐饮浪费厉行节约倡议书(完整),供大家参考。随着社会一步步向前发展,我们使用上倡议书的情况与日俱增,在写作上,倡议书有一定的书写规范。那么你有了解过倡议书吗?下面是小编精心整理的反对餐饮浪费厉行节约倡议书,欢迎大家阅读。反对餐饮浪费厉行节约倡议书篇1各会员单位:尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食安全还是始终要有危机意识。为此我们发出如下倡议:一、自觉树立节约理念勤俭节约是中华民族的传统美德,是践行社会主义核心价值观的生动体现。要深入学习贯彻厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示精神,切实培养节约习惯,自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,杜绝“舌尖上的浪费”。

工人先锋号申报材料3篇

工人先锋号申报材料3篇本文目录工人先锋号申报材料工人先锋号申报材料收费站“工人先锋号”申报材料  物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。  20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成

人事行政工作汇报ppt4篇

人事行政工作汇报ppt4篇人事行政工作汇报ppt篇1  20XX年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下:  一、认真履行职责,抓好内部管理。  一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工

2023餐饮加盟合同

2023餐饮加盟合同(通用25篇)2023餐饮加盟合同 篇1  协议编号:__________  甲方(特许方):  住所:  法定代表人:  乙方(加盟方):  住所:  法定代表人:  住址:  第一条:合同内容:  甲乙双方经协商,就乙方为其在特定区域内________经营甲方的“______”餐饮连锁店一事,达成协议。  第二条:合同期限  本合同加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。  第三条:加盟经营  1、甲方特此授权乙方为________区域内“______”连锁餐饮的特许经销商。经此授权后,甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类

餐饮商标许可合同

餐饮商标许可合同(精选31篇)餐饮商标许可合同 篇1本协议由 公司(以下称为许) (以下称为被许)于 年 月 日签订。鉴于许拥有具有一定价值并经注册的商标和服务标志,且拥有并可出售其他如附文第一节所述的许财产,其中包括"商标"。这一商标在广播或电视中经常使用,并出现在各种促销和广告业务中,得到公众的广泛认可,在公众印象中与许有密切关系;鉴于被许意于在制造、出售、分销产品时使用这一商标;因此考虑到双方的保证,达成如下协议:一、授权许可1.产品根据以下规定的条款,许授与被许,被许接受单独使用这一商标的许可权力,且只在制造和出售、分销以下产品的使用。(加入产品描述)2.地域许可协议只

自查报告和剖析材料区别6篇

自查报告和剖析材料区别6篇自查报告和剖析材料区别篇1  为扎实做好党史学习教育,及时总结在党史学习教育过程中的工作成效、特色亮点、经验典型,查找存在的问题,绿卫中心中心党支部组织党员、积极分子及优秀团员开展党史学习教育系列活动。  一是要深刻认识中国共产党诞生的历史背景、国际环境和社会条件,弄清楚中国人民为什么选择了马克思主义、为什么选择了共产党,弄清楚中国共产党从一成立就担负起的伟大历史使命,从而弄清楚我们党是从哪里来、要到哪里去,从而帮助我们不忘初心、牢记使命。  二是要深刻认识中国共产党是为中国革命而生,同时也是在中国革命过程中逐步成长、成熟、发展起来的。从几十人、几百人、几千人、几万人

农村特色产业发展情况汇报

下面是小编为大家整理的农村特色产业发展情况汇报(7篇)【完整版】,供大家参考。每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧农村特色产业发展情况汇报篇一1、以大任、东落堡等村为主的红薯窖藏业,现已达到3800多亩,年窖藏量达到1500万斤。大任村红薯种植面积达2200亩抓实传统产业。坚定不移地抓好粮烟生产,壮大畜牧业、林业和副业,保持农业农村经济繁荣,稳定农民收入。粮食生产方面,积极进行农作物良种推广和农业技术的改革。豫麦、郑麦、周麦等多个小麦优良品种以高

某餐饮公司加盟合同

某餐饮公司加盟合同(精选3篇)某餐饮公司加盟合同 篇1  特许者:(以下简称甲方)  被特许者:(以下简称乙方)  身份证号码:  加盟店地址:  甲乙双方就加盟事宜,本着互惠互利的原则,双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项,以便共同遵守:  一、特许授权:  1.1甲方特许乙方在______省______市______区______街______号开设______加盟店,专门经营由______统一开发和配送的______产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈,在这个范围内,步行消费者愿意到该店消费的最长距离,这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享

餐饮服务员工作总结

餐饮服务员工作总结(精选25篇)餐饮服务员工作总结 篇1  为了提高管理技能,提升管理水平,从以中吸取教训,避免以后工作失误,对半年来的工作进行如下总结:  一、餐厅管理  在领导的大力支持下,对餐厅人员进行改制变动,由以前的6人减少为现在的4人,在承包工资不变的情况下,提高个人工资,提高其服务积极性。在人员管理方面采取分区责任制,个人对自己的责任区负责,做到“个人任务先完成,团结协作共出力”。较之于以前餐厅的服务质量有了较大的提高,餐厅环境有了显著地改善。餐厅工作人员对于餐厅的工作认同感、责任心有了很大的提升。  二、餐厅采购  在餐厅食材采购方面,改变以前“送菜制”,采取“自主选购,批发为