公交车调研报告
公交车调研报告(多篇) 公交车调研报告(多篇)苏州公交现状司机工作现状:工作时间长、劳动强度高、收入水平低、精神压力大是造成苏州公交司机流失的主要原因,而司机流失的背后是缘于政府财政投下面是小编为大家整理的公交车调研报告(多篇) ,供大家参考。 公交车调研报告(多篇) 苏州公交现状 司机工作现状:工作时间长、劳动强度高、收入水平低、精神压力大是造成苏州公交司机流失的主要原因,而司机流失的背后是缘于政府财政投入不足。 1)工资收入低 数据显示,苏州公交司机的正常收入仅是市区企业职工社会平均工资的76%。如果按人均每小时收入算,苏州公交司机每小时收入最低且增幅最小,比南京、常州、无锡、上