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对口协作单位汇报材料

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班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

申报材料:优秀班级申报材料

申报材料:优秀班级申报材料(精选3篇)申报材料:优秀班级申报材料 篇1  对于班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。  班级制度建设  在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规

未成年人思想道德建设 2023年未成年人思想道德建设工作汇报材料

下面是小编为大家整理的未成年人思想道德建设 2023年未成年人思想道德建设工作汇报材料,供大家参考。未成年人思想道德建设是中央为推进新世纪新阶段党和国家事业发展、实现党和国家长治久安出发做出的一项重大决策,是社会主义精神文明建设的一项基础性工程。我校高度重视未成年人思想道德建设工作,始终坚持以立德树人为根本任务,充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用,针对未成年人身心成长的特点,积极探索未成年人思想道德建设的规律,大胆创新未成年人思想道德建设的机制,不断加强和改进未成年人思想道德建设,取得了较好成绩。现将我校开展“未成年人思想道德建设工作”情况汇报如下:一、加强组织

单位工作情况报告范文

单位工作情况报告范文(精选3篇)单位工作情况报告范文 篇1  一直以来,我局积极贯彻落实科学发展观,高度重视社区帮扶工作,认真总结帮扶工作经验,进一步统一思想,明确责任,切实加大帮扶工作力度,积极寻找帮扶工作突破点,社区帮扶工作取得了良好成效。  一、提高认识,加强对帮扶工作的领导组织。  一是高度重视帮扶工作,做好社区帮扶工作,促进社区工作进一步开展,是县委、县政府建设和谐社会的一项重大举措,是惠民、利民的长期工程,也是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现,是全面建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要。  二是完善帮扶工作机制。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各股

网络红人签约协议书 网络红人合作协议汇总

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。网络红人签约协议书 网络红人合作协议篇一甲方: 文化传播有限公司乙方:身份证明号码:根据甲乙双方协商,就签约代理事项,达成如下协议:一、甲方的权利与义务:1、甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作,甲方有义务竭尽全力为乙方开拓其创作及表演事业,乙方应尊重甲方的努力和劳动;2、甲方负责乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划;3、甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、

精神文明单位先进个人主要事迹材料整理4篇

  加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。下面是爱学范文网小编为您推荐精神文明单位先进个人主要事迹材料整理4篇。  第一篇:精神文明单位先进个人主要事迹  李金武同志自担任中心机关党支部书记工作以来,在中心党委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作目标任务,结合中心机关后勤保障服务实际,提出了“务实、细致、快捷、真心、和谐”的服务宗旨,牢固树立围绕宗旨、服务大局观念,在全面提高后勤服务质量,打造良好办公环境,营造和谐工作氛围,科学合理安排保障措施等方面完成了各项工作任务,受到了中心党委及干部群众的好评。  一、政治思想方面  一是坚决拥护中国共产党的

单位教师介绍信汇编10篇

单位教师介绍信汇编10篇在现在的社会生活中,用到介绍信的地方越来越多,介绍信是证明自己身份,让对方予以配合工作的一种文书。来参考自己需要的介绍信吧!下面是小编为大家收集的单位教师介绍信,欢迎阅读与收藏。单位教师介绍信 篇1尊敬的XX单位的领导:你们好!很高兴能以这样的方式向你们推荐我秀的学生xx。作为一名老师,把优秀的学生推荐给优秀的单位是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们更多更好的了解X同学,又能帮你们招进一名优秀的员工,同时也能够使X同学进入他梦寐以求的单位的殿堂。敝校法律专业知名度较高,入学考试竞争激烈,十多人中才有一人被录取,就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的

2023年疫情防控工作总结汇报汇编

下面是小编为大家整理的2023年疫情防控工作总结汇报汇编 和村、组四级防控责任。1月26日,已过隔离观察期某人,其余处于观察期的返乡人员,由村正全力采购各项消毒物资、防护物资,x家公办医疗机构对全体医护人员进行了培训和演练,满足全区疫情防控医疗需求。同时,要求辖区内x所民营医院加强业务培训,增加物资采购,作为防控后备力量,随时听候区党工委统一调度。六是狠抓工作纪律。要求全区党员领导干部采取最严措施、最严作风、最严纪律做好疫情防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,造成严重后果或者恶劣影响的,区党工委、纪工委将依照有关规定严格追究相关部门

转作风强担当促发展对照检查材料6篇

转作风强担当促发展对照检查材料6篇转作风强担当促发展对照检查材料篇1  通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动,我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这12个字的重要性。作风建设是我厂一直强调的一项工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来,增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去,促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会:  一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动,是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措,通过集中学习和自我领悟

最新单位个人工作辞职报告范文

最新单位个人工作辞职报告范文(精选17篇)最新单位个人工作辞职报告范文 篇1尊敬的医院领导:我带着复杂的心情写这封次致信。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在医院所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。由于家庭的原因,我不得不向医院提出申请,并希望能与今年__月__日正式离职。此致敬礼!辞职申请人:___最新单位个人工作辞职报告范文 篇2尊敬的院

工人先锋号申报材料3篇

工人先锋号申报材料3篇本文目录工人先锋号申报材料工人先锋号申报材料收费站“工人先锋号”申报材料  物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。  20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成

2023年乡上半年工作汇报

下面是小编为大家整理的2023年乡上半年工作汇报,供大家参考。 .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 0.39375in 0.39375in 0.39375in 0.39375in;}.s1{color:black;}.s2{font-weight:bold;color:black;}.p1{text-indent:0.33333334in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12p

6个大方面的对照材料

6个大方面的对照材料(17篇)6个大方面的对照材料  【篇一】按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,  通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育下面是小编为大家整理的6个大方面的对照材料(17篇),供大家参考。篇一:6个大方面的对照材料  【篇一】按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,  通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大

自查报告和剖析材料区别6篇

自查报告和剖析材料区别6篇自查报告和剖析材料区别篇1  为扎实做好党史学习教育,及时总结在党史学习教育过程中的工作成效、特色亮点、经验典型,查找存在的问题,绿卫中心中心党支部组织党员、积极分子及优秀团员开展党史学习教育系列活动。  一是要深刻认识中国共产党诞生的历史背景、国际环境和社会条件,弄清楚中国人民为什么选择了马克思主义、为什么选择了共产党,弄清楚中国共产党从一成立就担负起的伟大历史使命,从而弄清楚我们党是从哪里来、要到哪里去,从而帮助我们不忘初心、牢记使命。  二是要深刻认识中国共产党是为中国革命而生,同时也是在中国革命过程中逐步成长、成熟、发展起来的。从几十人、几百人、几千人、几万人

最新学校工会工作总结汇报

下面是小编为大家整理的最新学校工会工作总结汇报,供大家参考。不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结,下面是小编给大家准备的最新学校工会工作总结汇报,希望能对您有所帮助!最新学校工会工作总结汇报120--年,我校工会在新沂教育工会、校长室、校党总支的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党总支和校长室的关心支持下,全体工会委员团结

2023年易地搬迁扶贫工作汇报

易地搬迁扶贫工作汇报 易地搬迁扶贫工作汇报一、实施情况一计划情况十三五计划完成16302人,其中建档立卡贫困人口6522人、同步搬迁9780人。20__年计划完成6289人建档立卡贫下面是小编为大家整理的易地搬迁扶贫工作汇报 ,供大家参考。  易地搬迁扶贫工作汇报  一、实施情况一计划情况十三五计划完成16302人,其中建档立卡贫困人口6522人、同步搬迁9780人。  20__年计划完成6289人建档立卡贫困人口1475人、同步搬迁4814人,20__年计划完成10013人建档立卡贫困人口5047人、同步搬迁4966人。  二20__年工作进展1、安置点建设全县建设8个集中安置点其中进城进园

心理健康教育工作计划汇报

心理健康教育工作计划汇报(精选26篇)心理健康教育工作计划汇报 篇1  一、心理健康教育指导思想  根据学校中心工作计划和学校德育工作的精神和大队部工作的具体要求。依靠现代教育理念,继续围绕学校校本课程“六心”教育主题,结合市区工作安排,扎实开展我校心理健康教育,关注学生的身心发展,结合我校学生实际,通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折,适应环境的能力。  二、心理健康教育的主要工作目标  1、坚持以人为本的德育工程——继续完善“三全育人”(全员、全方位、全过程育人)的体系,扎实开展“六心教育”工作,落实常规管理的精细化。强化“以

个人对照检查认识体会材料

个人对照检查认识体会材料(3篇)个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第下面是小编为大家整理的个人对照检查认识体会材料(3篇),供大家参考。篇一:个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实应该照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己就可以才能真正的得到提高,为此我将对照督促,现将学习情

乡镇纪检委员对照检查材料

乡镇纪检委员对照检查材料(4篇)乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题下面是小编为大家整理的乡镇纪检委员对照检查材料(4篇),供大家参考。篇一:乡镇纪检委员对照检查材料  按照这次民主生活会的要求,对照《准则》、《条例》规定,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析,请各位领导和同志们批评指正。  一、自身存在的问题(一)政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记,自我感觉在监督和维护党的政

国营企业班子对照检查材料

国营企业班子对照检查材料在享乐主义方面,创新、开拓斗志有所懈怠。  一是、规模基数上“再增长”的自驱减弱。以某某某某为例,经过改制后的连续十年递增发展,企业的经营基数与改制开始相比,已经不可同日而语。这几年,我明显感受到因为企业规模基数大,增长难度大的压力。从而造成自己追求高增长的内在驱动力减弱。在某某集团党委教导下,我们与  标杆企业比,才发展了差距。比我们增长更快的企业还有得是,比我们规模更大的企业也有得是。我们企业现有的规模基数很小,增长的空间还是有的。根本上,是我们的斗志减弱了。二是业绩瓶颈“难突破”的自我原谅。所分管企业这些年的发展,我一定程度上倾向认同下属干部汇报的发展困难、发展瓶