新人入职培训计划怎么写合集
下面是小编为大家整理的新人入职培训计划怎么写合集,供大家参考。一切培训的目的可分心态培训和能力培训。也有对培训分为这样两种:个人技能培训和企业培训。下面是小编给大家带来的新人入职培训计划,希望能够帮到你哟!新人入职培训计划篇1一、到职前培训 (部门经理负责)1、致新员工欢迎信。2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。3、准备好新员工办公场所、办公用品。4、准备好给新员工培训的部门内训资料。5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训 (部门经理负责)到职后第一天:1、到人力资源部报到,进行新员工入职须知培训(人力资源部负责