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个人奖惩性决定公文范文图片

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个人表彰性决定

个人表彰性决定(精选3篇)个人表彰性决定 篇1  乡(镇)、街道办事处残联:  20xx年,在区委、区政府的正确领导和市残联大力支持下,我会紧紧围绕全区经济社会发展大局,不断创新工作方法,加大工作力度,加快推进残疾人工作建设,全面完成了年度目标任务,各项残疾人工作取得了优异的成绩,促进了我区残疾人工作的全面发展。  为表彰先进,树立典型,进一步调动全区残疾人工作者的积极性和创造性,推动残疾人工作再上新台阶,经区残联党组研究,综合考核评比,决定表彰等6个单位为娄星区目标管理年终考核一、二、三等奖;授予李丽霞、陈俊等4名同志为娄星区残疾人工作先进个人称号。  希望受表彰的先进集体和先进个人认真总结

【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文

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奖励制度是指对公司生产劳动或工作中作出优异成绩的劳动者给予奖励的制度。以下是本站小编为大家带来的关于【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文,以供大家参考!  【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文  第一条目的  为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证公司各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。  本制度中的公司系指 公司所属部门和分公司。  第二条适用范围  公司所有员工,本条所列员工系指公司所属部门和分公司中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。  第三条奖励原则:保护强者,淘汰弱者;多劳多得,多得多奖。  第四条员

【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文

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奖励制度是指对公司生产劳动或工作中作出优异成绩的劳动者给予奖励的制度。以下是我能网小编为大家带来的关于【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文,以供大家参考!  【员工制度奖惩制度】员工奖惩制度范文  第一条目的  为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证公司各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。  本制度中的公司系指 公司所属部门和分公司。  第二条适用范围  公司所有员工,本条所列员工系指公司所属部门和分公司中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。  第三条奖励原则:保护强者,淘汰弱者;多劳多得,多得多奖。  第四条

学校表彰个人决定范文

学校表彰个人决定范文(精选3篇)学校表彰个人决定范文 篇1  在富源学校董事会和总校领导的亲切关怀下,在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下,同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥,发扬了“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,取得了良好的训练成绩,达到了预期训练目的,涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、树立典型,充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的积极性和集体荣誉感,经教官班主任推荐,军训领导小组审核批准,决定给以下44位同学通报表彰,并颁发优秀学员证书,希望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,也希望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精

先进个人表彰决定范文推荐

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先进个人表彰决定范文推荐(精选3篇)先进个人表彰决定范文推荐 篇1  中共xxxxxx东塘街道工作委员会  xxxxxx东塘街道办事处  关于表彰20xx年度工作先进单位和先进个人的  决 定  街道各部门、各社x、辖x各单位:  20xx年,在x委、x政府的正确领导下,街道全面落实科学发展观,秉持“境界立街,实干兴街,惠民固街”理念,同心同德,奋力拼搏,开拓创新,全街经济实力稳步提升,社会事业全面发展,人民群众安居乐业。为进一步调动全街上下的工作积极性,促进各项事业全面科学发展,经街道工委、办事处研究,决定授予xxx人大常务委员会办公厅等10个单位“建设人民满意城x工作先进单位”称号;授予黄

先进个人表彰决定范文推荐

先进个人表彰决定范文推荐(精选5篇)先进个人表彰决定范文推荐 篇1  学院各部门:  过去的20xx年,在学校党政的正确领导下,学院全体教职员工积极响应校党委提出的“重返国家队,建设领军高校”的奋斗目标,紧紧围绕学校和学院中心工作,团结协作,勤奋工作,开拓创新,无私奉献,在党的建设、教学科研、团学工作、运动竞赛、安全稳定等各项工作中取得显著成绩,涌现出一大批先进集体和先进个人。  为鼓励先进,树立典型,进一步促进学院各项工作和谐快速发展,经基层评选推荐,经20xx年1月18日学院党政联席会议研究,决定授予郭兆霞等16名同志“优秀教师”、授予何素艳、孙丽娜2名同志“科研工作突出贡献奖”、授予王晓

员工奖惩制度范文 3篇

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员工的奖惩制度可以保障公司正常的工作秩序,规范员工工作过程中的行为,保证员工遵守劳动纪律、安全规程和职业道德。以下是本站小编为大家带来的员工奖惩制度范文 3篇,希望能帮助到大家!  员工奖惩制度范文·1  第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。  第二条 适用范围:全体员工。  第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。  第四条 奖励办法  第五条 本公司设立如下奖励方法,酌情使用:  1. 通告表扬;  2. 奖金奖励;  3. 晋升提级;  第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬:  1. 品德端正,工作努力; 

关于表彰先进个人的决定范文

xxxx年,全县广大青年坚持以邓小平理论和“三个代表”,学习群众路线为重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,敬业爱岗,锐意进取,勇于创新,为我县经济社会平稳较快发展做出了积极贡献,涌现出一大批辛勤耕耘、无私奉献的个人。为表彰先进,推动基层工作深入发展,团县委决定,授予XX同志“优秀青年工作者”称号,授予xx同志“青年岗位能手”称号。一年来,xxxx同志充分解放思想,锐意进取,以XX为依托,结合我县“一村一品”工程,建成一个高标准绿色蔬菜基地,种植西红柿、萝卜、白菜等蔬菜。该同志大力发扬敢打硬仗、善打胜仗的优良作风,积极调动社会力量,由单枪匹马发展成今天拥有170余会员的大型组织。该同志党性观

公文 公文写作格式与范例大全 公文范文

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公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。本站为大家整理的相关的公文 公文写作格式与范例大全 公文范文,供大家参考选择。  公文 公文写作格式与范例大全 公文范文  公文规范  标题  标准的公文格式  公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成,称为公文标题“三要素”。  主送机关  上级机关对下级机关发出的指示、通知、通报等公文,叫普发公文,凡下属机关都是收文机关,也就是发文的主送机关;下级机关向上级机关报告或请示的公文,一般只写一个主送机关,如需同时报送另一机关,可

2023年度先进表彰决定_先进个人的决定范文

2023年度先进表彰决定_先进个人的决定范文(精选3篇)2023年度先进表彰决定_先进个人的决定范文 篇1  一年来,在县委、县政府正确领导下,全县广大教师和教育工作者,坚持以办人民满意教育为目标,改革创新、扎实工作,立德树人、无私奉献,推动了教育事业全面健康持续发展,涌现出一大批先进集体和优秀个人。为激先促后、培树导向,在第32个教师节来临之际,县委、县政府决定,对教育系统先进集体和优秀个人进行表彰奖励。  一、关于对优秀学生和任课教师的表彰奖励  县委、县政府决定,对考入全国重点知名院校的2名高中毕业生,每生奖励高三任课教师5万元;对考入本科一批的134名高中毕业生,每生奖励高三任课教师5

公文会议通知范文800字 公文会议通知的格式及范文

公文会议通知范文800字,在公司上班想要通知同事开会,就要发布公文会议通知,如何编写公文会议通知呢? 公文会议通知范文800字 一种是以书信的形式,发给有关人员,会议通知写作形式同普通书信。以下内容是小编为您精心整理的公文会议通知范文,欢迎参考!会议通知怎么写会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。会议通知标题与

员工旷工通告公文范文

员工旷工通告公文范文(通用4篇)员工旷工通告公文范文 篇1原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告x年xx月xx日员工旷工通告公文范文 篇2兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予X

员工奖励通告公文范文

员工奖励通告公文范文(精选3篇)员工奖励通告公文范文 篇1  20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.  公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.  深圳市XX科技有限公司总经办  20xx年XX月XX

表彰决定范文

关于表彰2022年度先进单位、先进个人的决定各单位:2022年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各

除名决定范文

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除名决定范文(精选12篇)除名决定范文 篇1  ______:  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。  特此通知。  ______年______月______日除名决定范文 篇2  各支部(党委、总支):  姜亦明,男,1970年12月24日出生,汉族,高中文化,双塔街道天余村村民,20xx年11月入党。  经双塔街道纪工委查明:姜亦明和妻子徐小月于1995年9月14日合法生育第

任免决定范文

任免决定范文(精选17篇)任免决定范文 篇1  ××××(主送单位):  经××××研究,决定:  任命×××为××××××;  任命×××为××××××;  免去×××的××××××(职务)。  (印章)  ××××年×月×日任免决定范文 篇2  广州X有限公司关于人事任命的通知  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。  特此通知!  广州X有限公司  年十一月十五日任免决定范文 篇3  广东

处理决定范文

处理决定范文(精选26篇)处理决定范文 篇1  公司的企业文化一直坚持以人文本的核心价值观,我们给团队明确做人、做事的原则和标准,一切损害团队利益,破坏团队氛围的人我们坚决清理出我们的团队。  x店员工利用公司资源,谋取自己私利,侵吞租赁服务费,该行为严重地违犯了北京公司运营管理制度,城南公司管理团队研究决定:开除,并扣除当月全部工资和绩效。同时彩x人员疏于管理,营业经理负有不可推卸的责任,在此对其提出严重警告批评。管理是有情的,制度是绝情的,更是铁一般的,它就是我们企业的红线,谁接近它同样是严惩不贷。此后,发现一例处理一例,态度较差,情节严重者,直接提交公安机关处理。望城南所有人员以此为戒。

奖励的决定范文

奖励的决定范文(通用26篇)奖励的决定范文 篇1  各教工党支部、院属各单位:  根据《贵州大学理学院优秀教师评选办法(试行)》,经各系(部)按相关条件评选推荐,学院党政联席会议研究,决定对樊玫玫、范馨月、白忠臣、陈跃刚、刘艳辉、李丽勤、彭定涛七名优秀教师进行表彰和奖励。  这次受到表彰的优秀教师,是我院教学工作中涌现出来的优秀代表,他们热爱教育事业,模范遵守职业道德规范,具有较强的事业心和责任感,治学严谨,教书育人,为人师表,注重教学研究,是全院教师学习的榜样。希望受到表彰和奖励的教师继续努力,为进一步提高学院的教学质量做出新的贡献。  中共贵州大学理学院委员会  贵州大学理学院  年1月4

关于任命决定范文

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关于任命决定范文(精选13篇)关于任命决定范文 篇1  x局所得税处:  因机构职能变动,根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第九条之规定,决定:  邹xxx国家xx局所得税处副处长、xxx地方xx局所得税处副处长;  兰xxx国家xx局所得税处副调研员、xxx地方xx局所得税处副调研员。  原任职务因机构职能变动而自行免除。  特此通知。  xxx国家xx局  xxx地方xx局  年9月16日关于任命决定范文 篇2  各室、部:  经公司董事会议研究决定:  袁任融资财务部部长,负责融资财务部全面工作;  彭任工程建设部副部长(试用期一年),协助工程建设部部长工作。  xxx现代物流

作弊处分决定范文

作弊处分决定范文(通用3篇)作弊处分决定范文 篇1我校1104班石油工程专业邱、钟、刘三位同学,至开学以来,不能严格要求自己,无视学校校纪校规,经学校研究决定,分别给予如下纪律处分。邱x:在1103班学习期间,经常旷课迟到,想来就来,想走就走。不服从班主任老师管理,顶撞老师。学校为了挽救他,将其调到1104班,仍然我行我素。特别严重的是仅20xx年11月1日,连续三次出现违纪行为。一是上午第二节课时,在课堂上玩手机,被科任老师发现,经教育管理,拒不接受,态度恶劣。二是上午第三节课时,又伙同他人在课堂上玩扑克牌。三是中午午休时间,在306寝室将课桌有意损坏。该生的行为已严重违反学生管理条例,并造