工厂员工培训制度
培训主要内容是学习规章制度,基本的岗位知识,实际地操作技能。基本的专业知识,以便较快地适应工作。以下是爱学范文网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!第1章总则第1条为使工厂的员工培训工作长期稳定和规范地进行,使员工培训工作有所遵循,特制定本制度。第2条本制度适用于工厂所有培训活动的计划、组织、实施、监督和考评。第2章培训原则与方针第3条培训原则。1.以一、二级培训体系运作方式,开展全员培训学习。(1)一级培训指由工厂统一组织实施的集中培训,包括工厂根据发展需要确定的重点培训、新员工入厂培训、综合培训和外出培训(培训期限在七日之内)等。(2)二级培训指由各部门根据工厂安排或本部门员工的