烟草行业就业分配制度改革调研报告
就业分配制度是企业的生命线,直接影响企业的发展。对于一个生命力强的好企业,其用工分配制度必须公平合理,对于一个奄奄一息、失去生命力的企业,其用工分配制度必须腐朽偏颇。改革开放以来,经过多次探索和实践,烟草行业在就业分配制度方面取得了突出成绩。建立了具有积极因素的公平合理的就业分配制度。这些制度为烟草行业稳定持续高速发展提供了保障,也为烟草行业全面深化改革提供了支撑。然而,随着行业的不断发展和各种国际国内环境的变化,这些制度越来越显示出其弱点和不足,甚至背离了中国特色社会主义制度的原则,成为国有企业可持续发展的瓶颈和管理者满足其无限私欲的工具。不用说,烟草行业目前的就业分配制度并不完全代表工人的