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公文处理规则有哪些

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班级管理细则范文两则实用22篇

班级管理细则范文两则(精选22篇)班级管理细则范文两则 篇1一、周早自修提前5分钟,不到者按迟到,每次扣2分,每周累积,不认真早读者扣1分,轮到领读(课代表)组织不到位,被老师批评一次扣2分。不配合课代表者一次扣1分。二、晨操、纪律、两操、卫生、校服、寝室、晚自修、车管等造成班级扣分或者受到批评,则个人扣学校扣分×10的相应分。三、在早自修吃饭、吃零食者扣2分,抄作业扣2分,擅自离开教室扣2分,离开座位扣1分,上课迟到(包括晚自习)者扣2分。未交作业一次扣1分。自修课违反纪律一次扣2分,不服管理、情节严重者扣5分。四、未做值日生扣5分,未经卫生委员同意而离岗者扣2分。五、上课不守纪律被老师点名

经常吃大蒜有哪些相关好处

下面是小编为大家整理的经常吃大蒜有哪些相关好处,供大家参考。经常吃大蒜有哪些相关好处11、防治肿瘤和癌症  大蒜中的含硫化合物能促进肠产生一种酶或称为蒜臭素的物质,通过增强机体免疫能力,阻断脂质过氧化形成及抗突变等多条途径,消除在肠里的物质引发肠道肿瘤的危险。  大蒜中的锗和硒等元素可抑制肿瘤细胞和癌细胞的生长,实验发现,癌症发生率最低的人群就是血液中含硒量最高的人群。美国癌症组织认为,全世界最具抗癌潜力的植物中,位居榜首的是大蒜。  大蒜有多种吃法,哪种吃法能更好地发挥抗癌效果呢?根据实验和分析比较,结论是以食生大蒜最好。生大蒜经捣碎或用口嚼碎后,其中所含的大蒜素生成酶释放出来,能将大蒜素原

职场中为人处事技巧有哪些,精选2篇

职场中为人处事的技巧有哪些1  1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。  2、认识自己:促进自己最突出的天赋,下面是小编为大家整理的职场中为人处事技巧有哪些,精选2篇(精选文档),供大家参考。职场中为人处事的技巧有哪些1  1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。  2、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。  3、决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的

2023写公文既要有我又要无我

下面是小编为大家整理的2023写公文既要有我又要无我,供大家参考。 写公文,执笔者必须有自己的思想和主见,但代表的又不是自己,而是为机关代言、为领导代笔,所以没有“我”不行,脱不开、跳不出“我”也不行。 弗洛伊德的人格结构理论认为:人格有“本我”“自我”“超我”三个层次 当前隐藏内容免费查看,“本我”是“原始的我”,反映人的生物本能,按快乐原则行事;“自我”是“现实的我”,是人格的执行者,按现实原则行事;“超我”是“道德的我”,代表了人的社会性,按完美原则行事。这就为写公文从“有我”到“无我”提供了理论依据。 写公文首先要“有我”,把“我”的主观能动性充分调动起来,把知识储备、写作能力充

小学四年级班规细则

小学四年级班规细则(精选4篇)小学四年级班规细则 篇1  班规:  课堂听讲坐如钟,精神集中认真听;  排队升旗站如松,做操到位展雄风;  做事迅速快如风,样样事情记得清;  自习课上静无声,踏实学习不放松;  个人努力进步快,团结向上集体荣;  我为领巾添光彩,标兵集体记我功。  班训:  坐如钟 站如松 快如风 静无声  具体细则:  一、学习方面  1、每天到校后,不允许在走廊玩耍打闹,要进教室读书。  2、每节课铃声一响,要快速坐好,安静地等老师来上课。  3、课堂上不做小动作,不与同桌说悄悄话,认真思考,积极回答问题。  4、养成学前预习、学后复习的好习惯。每天按时完成作业,保证字迹

2023年奖学金评选规则

下面是小编为大家整理的2023年奖学金评选规则(3篇)【完整版】,供大家参考。在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。奖学金评选规则篇一第一条为了贯彻落实党和国家的教育方针,培养具有时代精神和创新能力的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,调动广大学生刻苦学习、奋发向上的积极性,促进学生德、智、体全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等教育学校学生管理规定》的有关规定,结合学校实际情况,制定本办法。第二章奖学金类别和奖励金额第二条学校设

2023年度公司职能部门费用管理办法实施细则,菁华1篇

公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常下面是小编为大家整理的2023年度公司职能部门费用管理办法实施细则,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常运营而服务于整个公司的常设部门(包括正常职能部门和费用归口管理部门)。三、预算执行和管理1、标准预算部

怎样写好公文

对文秘助理来说,写作可谓是一个非常重要,而且难度非常大的事情,因此,怎样写好一篇文章,把平淡的内容写出特色来,把凌乱的思路整理成系统的成为写作的关键。本人从事专职公文写作工作已经有几个年头了,在这里给大家介绍一下个人的经验:1、要有素材。一篇好的文章,首先是要有翔实可行的内容,因此,在写一个文章之前要首先搜集内容,一是要搜集现有的内容。二是要搜集他人的内容。说白了就是要抄。因为同岗位或者行业的工作内容都有可借鉴性,可以通过网络、报刊进行收集。所以取人所长为己用是很有用的、也很有效果的方式。不要有抄袭可耻的感觉.2、搭建框架。一个好的结构和框架是一片好文章成功的一半,因此,一定要搭建好文章的架构

郑州文员/助理简历范文

郑州文员/助理简历范文是关于医学生个人简历的精选内容,内容包含了与郑州文员/助理简历范文相关的经典语句以及医学生个人简历大全、医学生个人简历范文、医学生个人简历模板等相关资料,为朋友们查找医学生个人简历的资讯提供方便。 2012年04月16日 郑州简历范文信息由爱学范文网简历频道为求职者提供.姓名(女,22岁)求 职 位:文员/助理期望薪资:1000-2000元/月目前职位:未填写学 历:大专工作经验:无经验现居住地:郑州金水区北环路电子邮箱:侯婷婷教育经历2009-9 至 2012-6郑州轻工业学院民族职业学院文秘专业郑州简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个

大型公司的规章制度

大型公司的规章制度(精选5篇)很多人都看过公司管理制度,在现在社会,越来越多人会去使用制度,管理制度是组织、机构、单位管理的工具,合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。下面是小编为大家整理的关于大型公司的规章制度模板,希望能帮助到大家!大型公司的规章制度精选篇1第一章:总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章:公司作息制度第二条公司上班时间为8:30—12:00,13:00—17:30(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章:工作制第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周

打网球技巧有哪些,精选3篇

打网球技巧有哪些1  以下所指场地为半个发球区的场地。底线指发球线,边线指发球区的边线。  正手动作  握拍:右手半西方式握拍,左手伸出以保持*衡。  拉拍:将肩膀转向右边并把球拍往后拉出。  击球下面是小编为大家整理的打网球技巧有哪些,精选3篇(精选文档),供大家参考。打网球技巧有哪些1  以下所指场地为半个发球区的场地。底线指发球线,边线指发球区的边线。  正手动作  握拍:右手半西方式握拍,左手伸出以保持*衡。  拉拍:将肩膀转向右边并把球拍往后拉出。  击球点:击球点是球拍接触球的空间位置(不是指球拍上的甜点)。正手击球点在身体右前方,高度在腰部以上肩膀以下。  挥拍:挥拍时将球拍从下

公司表扬性通报范文

公司表扬性通报范文(通用8篇)公司表扬性通报范文 篇1  各分院、各团总支、各班级:  ###年##月##日,在我院艺术团演职人员认真、积极和辛勤的工作下,圆满完成了“###”活动的任务,并得到了学院领导和师生们的肯定。经研究,决定对###等##名同学给予院级通报表扬一次,具体名单如下:  特此通报  共青团温州大学瓯江学院委员会  ###年##月###日公司表扬性通报范文 篇2  ××××(主送单位):  ××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通

11月公司介绍信范文

11月公司介绍信范文是关于团组织关系介绍信的精选内容,内容包含了与11月公司介绍信范文相关的经典语句以及团组织关系介绍信大全、团组织关系介绍信范文、团组织关系介绍信模板等相关资料,为朋友们查找团组织关系介绍信的资讯提供方便。 篇一:  XXX公司XX经理:  兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜,请予协助为谢!  单位介绍人:(盖章)  XXXX年X月X日 篇二:  xx市人民政府政务服务中心:  兹介绍我单位正式工作人员 同志(身份证号: )携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市政

物业公司基本规章制度

物业公司基本规章制度(精选5篇)很多人都看过物业的管理制度,在现在社会,越来越多人会去使用制度,管理制度是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。下面是小编为大家整理的物业公司基本规章制度范本五篇,希望能帮助到大家!物业公司基本规章制度(精选篇1)第一章保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神,支持同事

小学班主任工作管理细则

小学班主任工作管理细则(精选5篇)小学班主任工作管理细则 篇1一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导,定时召开班主任会议,了解情况,听取意见,指导工作。二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策,学习教育理论和进行思想教育,每学年召开教改经验交流会。三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量,了解学生对班主任工作的意见,检查班主任“一日常规”落实情况。四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动,看效果,学校及时公布检查情况。五、学校要经常关心班主任的疾苦,帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。六、教务处要建立班主任工作档案,学期结束填写《班主任工作考核表》,作为考核晋级、

小学班主任工作管理细则

小学班主任工作管理细则(通用5篇)小学班主任工作管理细则 篇1  一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导,定时召开班主任会议,了解情况,听取意见,指导工作。  二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策,学习教育理论和进行思想教育,每学年召开教改经验交流会。  三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量,了解学生对班主任工作的意见,检查班主任“一日常规”落实情况。  四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动,看效果,学校及时公布检查情况。  五、学校要经常关心班主任的疾苦,帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。  六、教务处要建立班主任工作档案,学期结束填写《班主任工作

2023年教务处工作计划范文

2023年教务处工作计划范文(精选26篇)2023年教务处工作计划范文 篇1  一.指导思想  本学期,教务处将紧紧围绕学校工作中心,在校长和分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造规范而有序的教学环境,努力提高学校教学质量。坚持以实施素质教育为核心,以整体推进新的课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和理念,积极实践高效课堂教学模式,强化教研活动的针对性和实效性,加大课堂教学改革的力度,促进教师队伍建设和教育质量的全面提高。  二.工作思路  立足常规、关注课堂、制度管理、科学评价。  三.工作目标:  1.以“夯实基础、提高能力”为宗旨,向课堂变革要质量。

学校教导处工作总结范文

学校教导处工作总结范文  学校教导处以教育科研为突破口,以落实素质教育为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以下是工作总结网小编为大家精心整理的学校教导处工作总结范文,欢迎大家阅读,供您参考。更多精彩内容请关注工作总结网。  一年来,教导处以教育科研为突破口,以落实素质教育为中心,以培养学生的学习能力为出发点,在学校领导的帮助下,在全体教师的配合下,围绕科研兴校、质量立校的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。教学工作得以顺利开展,取得了一些成绩,现总结如下:  一、常规管理规范合理 。  学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一年来,我们以县教研室的《教师教学工作常规60条》为学校常规工作的准

公司活动策划方案例文

下面是小编为大家整理的公司活动策划方案例文,供大家参考。为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么你有了解过方案吗?下面是小编给大家整理的关于公司活动策划方案例文,欢迎大家来阅读。公司活动策划方案例文1__有限公司20__年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。一、活动时间:20__年12月底,晚6点左右二、活动地点:等办公室通知三、策划准备1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期2、车辆安排:当天跟司机联系好3、礼品物

公司劳务合同范文参考

公司劳务合同范文参考(通用29篇)公司劳务合同范文参考 篇1  _____________公司  劳 动 合 同 ________(人劳)合同编号:20xx-(001)  单位(甲方):__________________________  单 位 地 址:__________________________  单位法定代表人:_______________________  员工(乙方):__________________________  户口所在地:_________________________  通讯地址及邮编:__________________________________