公文处理细则

班级管理细则范文两则（精选22篇）班级管理细则范文两则 篇1一、周早自修提前5分钟，不到者按迟到，每次扣2分，每周累积，不认真早读者扣1分，轮到领读(课代表)组织不到位，被老师批评一次扣2分。不配合课代表者一次扣1分。二、晨操、纪律、两操、卫生、校服、寝室、晚自修、车管等造成班级扣分或者受到批评，则个人扣学校扣分×10的相应分。三、在早自修吃饭、吃零食者扣2分，抄作业扣2分，擅自离开教室扣2分,离开座位扣1分，上课迟到(包括晚自习)者扣2分。未交作业一次扣1分。自修课违反纪律一次扣2分，不服管理、情节严重者扣5分。四、未做值日生扣5分，未经卫生委员同意而离岗者扣2分。五、上课不守纪律被老师点名

下面是小编为大家整理的2023年公务接待实施细则3篇,供大家参考。公务接待实施细则（精选3篇）公务接待实施细则 篇1　　第一条 公务接待，主要指上级部门、上级领导、校外有关单位到学校(含学院、机关部处及业务实体等，下同)视察工作、检查指导、考察调研、出席会议、合作交流等公务接待活动。　　第二条 国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。　　第三条 根据宾客的职级、来校的目的等情况，本着“谁接待、谁负责”的要求，按照严格标准、对口接待、分工负责的原则，做好公务接待工作。　　第四条 接待规格。根据公务接待对象及活动内容，本着对等节俭的原则做好

小学班主任工作管理细则（通用5篇）小学班主任工作管理细则 篇1　　一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导，定时召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导工作。　　二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策，学习教育理论和进行思想教育，每学年召开教改经验交流会。　　三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量，了解学生对班主任工作的意见，检查班主任“一日常规”落实情况。　　四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动，看效果，学校及时公布检查情况。　　五、学校要经常关心班主任的疾苦，帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。　　六、教务处要建立班主任工作档案，学期结束填写《班主任工作

小学班主任工作管理细则（精选5篇）小学班主任工作管理细则 篇1一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导，定时召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导工作。二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策，学习教育理论和进行思想教育，每学年召开教改经验交流会。三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量，了解学生对班主任工作的意见，检查班主任“一日常规”落实情况。四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动，看效果，学校及时公布检查情况。五、学校要经常关心班主任的疾苦，帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。六、教务处要建立班主任工作档案，学期结束填写《班主任工作考核表》，作为考核晋级、

财务报销管理细则（精选3篇）财务报销管理细则 篇1目的：统一公司财务报销标准，规范报销程序，特制定本规定。资本性支出公司的资本性支出包括对外投资、对外借款及固定资产购置等内容。公司对外投资、对外借款应经公司总经理批准，公司财务部根据约定时间表支付投资款。公司固定资产的采购报销按下述规定执行：1、公司的固定资产应当单独核算。固定资产是指使用期限超过一年及单位价值XX元以上的房屋，建筑物，机器，机械，运输工具及其他与生产经营有关的设备，器具，工具等;不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在XX元以上，并且使用年限在二年以上，也作为固定资产。2、固定资产的购置公司于每年5月末及11月末编制本年度下半

公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常下面是小编为大家整理的2023年度公司职能部门费用管理办法实施细则,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常运营而服务于整个公司的常设部门(包括正常职能部门和费用归口管理部门)。三、预算执行和管理1、标准预算部

员工食堂的管理细则是什么1　　一、就餐时间规定：　　早餐：07:50-8:25　　中餐：12:00-13:00　　晚餐：18:00-18:30　　二、伙食标准：　　1、RMB13.5元/天/人，其中下面是小编为大家整理的员工食堂管理细则是什么3篇（范文推荐）,供大家参考。员工食堂的管理细则是什么1　　一、就餐时间规定：　　早 餐：07:50-8:25　　中 餐：12:00-13:00　　晚 餐：18:00-18:30　　二、伙食标准：　　1、RMB 13.5元/天/人，其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、

小学四年级班规细则（精选4篇）小学四年级班规细则 篇1　　班规：　　课堂听讲坐如钟，精神集中认真听;　　排队升旗站如松，做操到位展雄风;　　做事迅速快如风，样样事情记得清;　　自习课上静无声，踏实学习不放松;　　个人努力进步快，团结向上集体荣;　　我为领巾添光彩，标兵集体记我功。　　班训：　　坐如钟 站如松 快如风 静无声　　具体细则：　　一、学习方面　　1、每天到校后，不允许在走廊玩耍打闹，要进教室读书。　　2、每节课铃声一响，要快速坐好，安静地等老师来上课。　　3、课堂上不做小动作，不与同桌说悄悄话，认真思考，积极回答问题。　　4、养成学前预习、学后复习的好习惯。每天按时完成作业，保证字迹

公司车辆违章处理委托书范本一兹授权（身份证号码：），办理车牌号码为机动车的违章处罚业务，受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续，均是委托人真实意思的表达。本委托书自签署之日起天内有效。特此委托。委托人（签名或盖章）：受托人（签名或盖章）：签署日期：公司车辆违章处理委托书范本二兹授权（身份证：），办理车牌号机动车的违章处罚业务，受托人在上述事项内所签署的有关文件及提供的手续资料，均是委托人真实意思的表达。本委托书自签署之日起天内有效。特此委托。委托人（签名或盖章）：受托人（签名或盖章）：签署日期：公司车辆违章处理委托书范本三甲方：乙方：乙方委托甲方代缴车牌号（驾驶证号）交通违章罚款代

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：一、考勤方面1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1　　为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)　　一、师德表现(10分)　　1、优秀(10分)，合格(7分)。　　遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③上班时间在班上或办公室吃零食者;④有搞第二职业、影响本职工作的;⑤工作态度消极应付，接受任务推三托四;⑥同事关系、家校关系紧张，经调查属实者;⑦不自觉节水、节电者。　　

下面是小编为大家整理的发文莫办“光身件”——一场关于公文发文办理的小讨论,供大家参考。 昨天，我在单位审签文件的时候，意外地看到这样一个报审件—— 按照上级的统一部署，我们单位研究起草了一个改革方案，打算在一定范围内印发，同时按要求报备。主办处室办件报审的时候，按规定在OA上填写了对外发文使用的处理笺，并打印出来作为首页。处理笺的“拟办意见”栏中，概述了起草过程和印发考虑。处理笺之后，紧跟着就是工作方案；然后是上级要求制定和报送方案的通知，这是拟制方案的缘由所在，也是报审件的附件。 我看了以后，觉得这个报审件中缺失了一环，就在上面写道： 请补上一个请示，先简要说明《方案》的起草背景、起

下面是小编为大家整理的XX集团党支部工作考核细则,供大家参考。XX集团党支部工作考核细则1支部班子健全，团结协作，分工明确，职责清晰。1分2按时换届选举，书记或委员空缺及时调整增补。党支部每届任期2年或3年。2分3健全党支部书记为职责范围内第一责任人的党建工作责任体系。每月召开1次支委会研究部署党建工作，年度支部工作有计划，有总结，有阶段性的具体安排。2分4严格执行《中国******党务公开条例6支委会一般每月召开1次。对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。2分7支部党员大会一般每季度召开1次。听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选

公司部门经理年终工作总结范文书（精选6篇）公司部门经理年终工作总结范文书 篇1　　一、财务管理工作　　x年5月调至沈阳市开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳x公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于x年8月10日搬到生产基地办公。　　本人业务能力的提高与沈阳x公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。考核方案制定 考核方案实施细则篇一（一）**公司运作模式的特殊性**公司市场部、管理咨询部等部门的运作模式具有特殊性。市场部、管理咨询部员工的工作绩效分为可控部分和不可控部分。可控部分是指可以通过员工的最大努力可以实现的目标。不可控部分是员工最大程度去努力工作也可能在一段时间达不到的目标，但该工作可以为下一阶段的工作开展打下比较好的基础，也是应当肯定的。如与目标医院签定合同可能往往受到

图书室解说词范文三则范文一:　　各位专家、各位领导：　　欢迎到我校图书室检查指导工作。　　我校图书室总面积52.92平方米，藏书11235册，图书造价22万余元。图书分为政治、经济、文化、教育、社科、文学艺术等共22类39架，已达到初中生均15.69、小学生均15.66册的标准。图书借阅流量每学期大约5400册，图书室向全体师生开放，借阅方式主要有教师为学生代借和教师登记借阅两种。通过借阅，丰富了学生的知识面，在辅助学生学习的同时，也为教师业务水平的提高起到了一定的促进作用。　　阅览室总面积51.03平方米，书架12架，陈列各类期刊60种2600册，年均订阅各类报刊杂志55种，可容纳45人同时

对文秘助理来说，写作可谓是一个非常重要，而且难度非常大的事情，因此，怎样写好一篇文章，把平淡的内容写出特色来，把凌乱的思路整理成系统的成为写作的关键。本人从事专职公文写作工作已经有几个年头了，在这里给大家介绍一下个人的经验：1、要有素材。一篇好的文章，首先是要有翔实可行的内容，因此，在写一个文章之前要首先搜集内容，一是要搜集现有的内容。二是要搜集他人的内容。说白了就是要抄。因为同岗位或者行业的工作内容都有可借鉴性，可以通过网络、报刊进行收集。所以取人所长为己用是很有用的、也很有效果的方式。不要有抄袭可耻的感觉.2、搭建框架。一个好的结构和框架是一片好文章成功的一半，因此，一定要搭建好文章的架构

工程管理论文 范文导语：对于农村小型水利工程管理，进行对策分析很重要。下面是工程管理论文 ：农村小型水利工程管理对策分析，供各位参阅。工程管理论文 ：农村小型水利工程管理对策分析摘要本文首先系统化分析了我国现行农村小型水利工程管理当中所存在的突出问题，基于此，提出了与之相对应的管理应对措施，探讨了农村小型水利在施工、建设及管理中一些实效性做法，以期为此领域研究提供些许参考。关键词农村小型水利工程；问题；管理在新的历史时期、新的发展阶段的大背景下，建设社会主义新农村乃是党中央着眼长远、统揽全局的重大目标与战略部署，切实展现出党中央注重农村发展，大力解决“三农”问题的决心、勇气与信心。水利建设作为

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实 习 证 明 范 文 模 板该同学的实习职位是业务员，主要职责是销售。该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。在实习结束后，本公司将填写《实习证明表》以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。特此证明!证明人：(实习单位盖章)