公文的审核与复核

下面是小编为大家整理的在石油公司QHSE管理体系审核及履职能力评估会上的讲话（完整）,供大家参考。在石油公司QHSE管理体系审核及履职能力评估会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里用一整天时间，召开厂QHSE管理体系审核及履职能力评估末次会。这次体系审核总的来看，有这样几个特点：一是不同于以往上级安排的审核，这次，是我们主动聘请专业公司来厂内审，这体现了我们厂加强QHSE体系建设的态度。二是本次审核工作自去年7月份起，从启动、到现场审核、人员履职能力评估、HSE培训、后期汇总整理审核成果，整个过程审核组和厂各级领导干部，都投入了大量的时间和精力。三是审核组在审核过程中，体现了很强的专业能力

超声考核个人总结范文（精选3篇）超声考核个人总结范文 篇1一、在教学工作方面优化教学方法，按常规做好课前、课中课后的各项工作。认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。要提高质量还要课后辅导工作，不断研究新大纲，新教材。对于教学，我是一个新手；对于新大纲、新教材，我更是一个新手。俗话说：知己知彼百战不殆。为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊，通过各种途径去研究新大纲。在每一个学期初，我就始去翻阅新教材，了解这一册教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉教材。二、支持并积极进行课堂改革

2023公务员个人考核工作总结（精选9篇）2023公务员个人考核工作总结 篇1　　____年度，在组织的关心帮助下，我在思想政治素养、理论水平、业务水平和工作能力等方面有了很大提升，现将工作思想情况汇报如下：　　一、认真学习，虚心请教，不断提高理论水平和工作能力。　　坚持每天看书读报，基本掌握中央最新的路线、方针政策和了解时事政治，并不断加强政治理论学习，夯实理论基础，增强党性、提高政治敏锐性和洞察力，通过阅读业务书籍、在工作中观察和向领导、同事虚心请教提高业务知识水平和工作能力。　　二、勤勤恳恳，尽职尽责，全力做好各项工作。　　日常工作中首先提高大局意识和工作效率，培养凡事尽快落实的意识;其

小学数学核心教学论文4篇在学习、工作生活中，大家都跟论文打过交道吧，论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。那要怎么写好论文呢？以下是小编为大家整理的小学数学核心教学论文，希望对大家有所帮助。小学数学核心教学论文1今年，我校推出“三步六环节”的教学模式。三步即：先学；后教；当堂训练。六环节即：教师引导；学生自主学习；分组讨论，解决问题；深入思考，合作探究；拓展延伸，课堂训练；归纳要点，交流收获。这与传统的教学模式相比，差别极大。我根据多年的教学经验，以及“三步六环节”教学模式的应用和教师技能大赛中各位教师的先进经验，谈谈我在高年级数学教学中的拙见。一、自学找疑，相互交流。这一步要求学生根据老师

下面是小编为大家整理的公务员考核工作总结范本10篇,供大家参考。总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。那么今天小编在这给大家整理一下公务员考核工作总结20xx范文，我们一起看看吧!公务员考核工作总结20xx范文1身为国家公务员的我，在刚刚成为公务员的时候，感到自己从内到外都焕发着一种积极向上的精神，通过我坚持不懈的努力，我终于成为一名公务员，这能不令我感到欣喜若狂吗，不过冷静下来之后，我决定自己一定要继续坚持努力下去，做好公务员的工作，这才是令我感到最担心的地方，我工作的经验并不是很足，不过通过一年的工作，我已经十分的

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。考核方案制定 考核方案实施细则篇一（一）**公司运作模式的特殊性**公司市场部、管理咨询部等部门的运作模式具有特殊性。市场部、管理咨询部员工的工作绩效分为可控部分和不可控部分。可控部分是指可以通过员工的最大努力可以实现的目标。不可控部分是员工最大程度去努力工作也可能在一段时间达不到的目标，但该工作可以为下一阶段的工作开展打下比较好的基础，也是应当肯定的。如与目标医院签定合同可能往往受到

下面是小编为大家整理的2023年最新稽核会计岗位职责内容,稽核会计岗位职责|稽核会计工作内容(3篇)【优秀范文】,供大家参考。范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。稽核会计岗位职责内容 稽核会计岗位职责稽核会计工作内容篇二1.负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;2.负责整理后台数据，统计报表，配合公司资金工作;3.负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务数据，确保会计档案归档的完整;4.

下面是小编为大家整理的高中教师年度考核总结,高中教师年终考核总结(合集),供大家参考。总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。高中教师的年度考核总结 高中教师年终考核总结篇一一、提高教学质量，上好每一堂课为了上好课，我课前做了下面的工作：1、为了把自己的教学水平提高，我坚持课前阅读《中学地理教学参考》，《地理教学》，《地理教育》等书籍。在备课过程中认真分析教材，钻研新课标，根据教材的特

稽核员竞聘演讲稿（通用17篇）稽核员竞聘演讲稿 篇1亲爱的老师，同学：大家好！我是，很高兴认识你们，我也很高兴我可以有这个勇气站在这里，我今天想要竞选的职位是班上的纪律委员，我希望自己可以有机会为班上的纪律以及班级的荣誉尽自己的一份力量，也希望可以得到你们的支持，如果你们相信我，就投我一票吧，对于你们只是简单的一票，但是对于我而言，却是一次难能可贵的机会，我也希望通过这次的机会更加的提升自己，要是有幸当选班上的纪律委员，我也会认真的去完成自己的工作的，请你们相信我。从小到大，我就一直严格的要求自己，不仅仅是自己，在家的时候，父母也严格的要求我，所以我不管是在学习上还是在生活上，我都非常的谨慎，

关于绩效考核的思考3篇关于绩效考核的思考篇1　　8月19日下午2点，由山西建筑(集团)总公司在xxx庄举办了第三期管理人员(人力资源)培训的学习。　　这次我有幸参加了这次学习，学习中更加对人力资源绩效管理、社会劳动关系、工程管理、安全质量管理等方面的相关知识有了进一步的了解。　　首先由总公司副经理做动员讲话，对企业人才的引进、规划人才、战略部局开发人才、讲究艺术调动人才、合理定位发挥人才，在人员选择要适应企业的文化，企业的发展等方面做了详细的讲解。　　通过绩效管理这门课程的学习可以看到很多绩效管理的知识。知道了什么是绩效管理，绩效管理是通过把每一个员工或者管理者的工作与集团整体使命联系在一起，

下面是小编为大家整理的教师年度考核个人述职报告 教师年度考核个人述职报告,供大家参考。新蒲新区第三小学年度考核个人述职报告光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，一年的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就2016年度的工作述职如下：一、政治思想方面：　　本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。　　本人能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校组织的各种会议;能根

下面是小编为大家整理的教师年度考核个人总结精简版 教师年度考核个人总结精简版,供大家参考。[寄语]教师年度考核个人总结精简版为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。下面是小编为大家整理的教师年度考核个人总结精简版，供大家参考!一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员

普通员工绩效考核方案（通用27篇）普通员工绩效考核方案 篇1　　为提升宾馆的管理水平，充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。　　一、工资结构　　餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工资　　二、基础工资　　餐饮部员工基础工资为每月200元。　　三、法定节假日工资　　法定节假日工资=当月法定节假日天数×50元/天，不足部分以绩效工资补充。　　四、绩效工资　　1、绩效工资实行月度考核，员工绩效工资与当月餐饮收入以及部门工作完成情况紧密挂钩。　　绩效工资=绩效工资基数×绩效工资系数×绩效考核得分　　2、绩效工资基数　

下面是小编为大家整理的普通员工考核工作总结(3篇)（完整）,供大家参考。总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。普通员工考核工作总结篇1回顾这一个学期，虽然在做班主任的过程中，遇到了很多困难，这些困难也曾是我没想到的，但我却在班主任工作中学到了很多东西，不断总结，提升自己的班主任工作能力。以下是我对本班的一些工作总结。1、规范行为习惯，树立正确的学习目标。我们班的学生大多来自农村，学生较为朴实

全员核酸工作预案3篇全员核酸工作预案篇1　　为积极应对新冠肺炎疫情，确保出现疫情反弹时，实现日常状态向应急状态的迅速转换，及时控制疫情扩散蔓延，按照市、区工作要求，结合辖区实际，制定霍营街道全员核酸检测工作应急预案如下。　　一、指导思想　　坚持人民至上、生命至上、立足实战、快速响应的工作原则，进一步压实各部门、各社区工作责任，完善大规模核酸检测工作机制，提高xx街道核酸检测应急工作能力和水平，确保各类工作人员、检测所需物资第一时间到位，全员核酸检测工作按要求有序开展，实现1-2日内完成辖区全员核酸检测的目标。　　二、组织机构　　科学设置采样点。街道重点人群检测采样点和社区采样点的设置要科学合理

　　多能工绩效考核管理方案　　1 定义　　1.1 多能工定义：指掌握生产部两个岗位或两个以上岗位操作技能的操作族。　　2 目的　　2.1 本制度目的在于规范多能工的考核业务，根据多能工在日常工作中表现出来的能力、积极性、工作实绩给予真实客观的评价，根据评价结果给予公正的待遇。提高工作效率，降低人工成本。　　3 适用范围　　3.1 本制度适用于特安电子有限公司对多能工能力的考核。　　4 考核内容　　4.1 考核种类　　4.1.1 多能工能力、积极性、工作实绩方面的考核。　　4.2 考核对象　　4.2.1 电子公司多能工。　　4.3 考核小组　　4.3.1 绩效考核人员。绩效考核小组由三个或三人以

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：一、考勤方面1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1　　为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)　　一、师德表现(10分)　　1、优秀(10分)，合格(7分)。　　遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③上班时间在班上或办公室吃零食者;④有搞第二职业、影响本职工作的;⑤工作态度消极应付，接受任务推三托四;⑥同事关系、家校关系紧张，经调查属实者;⑦不自觉节水、节电者。　　

季度考核自我评语1　　在许多企业的绩效考核中，都有一个“员工自评”环节，也就是员工先对自己在考核期内的表现打分，然后再提交给直接上级进行调整，最后得出该员工的绩效分数。在使用直接上级考核的绩效体系中下面是小编为大家整理的2023年季度考核自我评语3篇,供大家参考。季度考核自我评语1　　在许多企业的绩效考核中，都有一个“员工自评”环节，也就是员工先对自己在考核期内的表现打分，然后再提交给直接上级进行调整，最后得出该员工的绩效分数。在使用直接上级考核的绩效体系中，员工自评的目的无非两种：1，可量化指标最快捷的数据来源;2，体现员工在绩效考核中的参与度;但是，如果考核者对员工自评没有清醒认识的话，就

会计工作考核个人总结（10篇精选）会计工作考核个人总结如何写?总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，下面是小编为大家搜集整理的关于会计工作考核个人总结10篇，供大家参考，快来一起看看吧!会计工作考核个人总结【篇1】__年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：__年顺利完成的工作：1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及