公文 工作制度

工作制度保障是小编为大家精心挑选的。今天，我想和你分享这个保证工作制度不出错的样本，供你参考。需要帮助的朋友来看看。本文的工作制度保障由网站编辑整理，希望大家喜欢。本人已阅读并自愿遵守XX电子工业有限公司制定的规章制度，包括《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《经理行为规则》、《销售管理条例》、《采购管理条例》、《档案管理条例》、《仓库管理条例》、《监理工作》等，我承诺即使以后有新的规章制度颁布，我知道后会遵守。担保人:××××* * * *年*月*日企业规章制度是企业的生命，每个员工都应该遵守和执行。违反规定不仅可以构成企业解除劳动合同的理由，也是刑事犯罪的重要要件。因

四害被定义为:老鼠、蟑螂、苍蝇以及蚊子。以下是本站分享的除四害工作制度，希望能帮助到大家!　　除四害工作制度　　一、组织领导　　为提高全局干部职工健康意识，预防传染病的发生，降低四害密度，加强对除四害的工作力度，决定成立领导小组。　　除四害领导小组成员每季度各开一次会议，研究本单位除四害情况及方法，并制订除四害的工作制度。　　二、灭鼠工作　　1、把除四害工作列为本单位爱卫工作、创建文明机关工作的重要内容来抓，人人参与，个个动手，不留死角。　　2、灭鼠工作坚持经常与突击相结合，防、灭相结合，药物与工具相结合，每季度开展一次药物突击灭鼠活动，常年有灭鼠工具，有切实可行的防鼠措施。　　3、及时清理室

人社局行政调解工作制度 一、 行政调解调解员管理制度 第一条 为了行政调解工作的顺利进行，制定调解员管理制度。 第二条 实行行政调解员选任制度化和规范化，培养和造就一支懂法律、懂政策、热爱行政调解工作，熟悉行政调解工作程序和方法的行政调解员队伍。 第三条 担任行政调解员的条件是：为人公正，联系群众，热心行政调解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。 第四条 行政调解员一般从本单位工作人员中选任。 第五条 行政调解员任期1年，每1年改选或者聘任一次，可以连选连任或者续聘。 第六条 行政调解员不能履行职务时，由行政调解中心补选、补聘。 第七条 行政调解员严重失职或违法违纪的，由行

镇督查工作制度为更好地推动上级和镇党委、政府的重大决策、各项规章制度、各项重要工作部署及领导重要批示的贯彻落实，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，逐步实现跟踪检查和督办催办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。一、督查组织机构（一）成立镇督促检查工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席和纪委书记任副组长，党政一级班子成员为成员，统筹推进全镇督促检查工作。（二）领导小组下设办公室，明确专人任办公室主任，镇纪委、党政办、财政所相关工作人员为成员，负责办公室日常事务和督促检查工作的组织实施。（三）特别重大或推进难度大的督查事项，由领导小组召集专题会议协调推进。二、督查对象各村

调解工作原则一、依法原则，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；二、自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解；三、尊重当事人诉讼权利的原则，尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。调解工作纪律一、不得徇私舞弊；二、不得对纠纷当事人压制，打击报复；三、不得侮辱、处罚当事人；四、不得泄露当事人的隐私；五、不得吃请受礼。 调解程序一、受理纠纷：1、当事人请求调解的纠纷及时调解；2、发现纠纷要主动受理及时调解；二、调查分析：受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进

一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。三、教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天7：:00—18:00，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。四、教师因事、因病请假，必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。非特别特殊情况杜绝电话请假。（病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明）不履行请假

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想和党的“十六”大精神为指导，坚持“科研兴校”的方针。以新一轮课程改革为契机，全面推进素质教育；以教科研课题研究为先导，全面提高教育教学质量；坚持教育科研与新课程改革相结合，切实转变教师的教育观念，提高教师的理论水平和教育教学能力，努力为学校的进一步发展服务，努力为学校的再创辉煌作出贡献。二、主要目标1、围绕学校工作目标，明确课程改革的目标和任务，以全面实施素质教育为中心，以大力推进课堂教学改革为契机，从功能、结构、内容、实施过程、评价、管理等方面，不断更新理念，拓野视野，改革方法，提高要求，进而确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。

一、红领巾监督岗制度红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生，在保证学习的同时，要完成每天全校各班用餐、做操、卫生、文明礼仪等情况的检查，故制定以下岗位职责。（一）分工红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。每天由值日岗的大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作，每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。组员要积极配合组长。（二）检查项目礼仪、早操、眼操、早读、用餐、节能、纪律、室内外卫生。（三）检查要求1.必须准时到岗，不得缺岗，有事要提早调换好，或向组长请假。2.值岗时必须穿戴整洁，佩戴好红领巾、值日卡，拿上记录本等。3.值岗

随着人民群众物质生活水平的提高，医疗保健需求和自我保护意识的增强，借助信件（或来访来电）询医问药、寻求帮助的情况日趋增多，特制定如下信访工作制度。 1、严格按照国家的法律、政策和医院各项工作的有关规定，坚持实事求是的工作作风，热情细致地做好人民群众来信、来访、来电工作。 2、坚持受访负责制，对来访人员不推诿，弄清来访情况后按业务归口转办，并做好交接工作。 3、院办室收到人民群众来信。有关医疗咨询的信件，由医务科或有关科室予以回信；有关医疗纠纷的信件，由医患关系办公室、医务科或护理部处理答复；有关职业道德方面的信件，由党委办公室处理答复。 4、讲究信访工作实效，不拖拉，凡是群众来信，不管是投诉或

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。下面是本站为大家带来的抢救工作制度，希望能帮助到大家!　　抢救工作制度　　1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。　　2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。　　3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。　　4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。抢救工作制度。　　5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相

根据“xxx优秀教学能手工作站建立方案”要求，为充分发挥省级优秀教学能手在校本研修中的示范引领、辐射带动作用，确保本教学能手工作站各项工作能有效开展，现将工作站工作制度制定如下： 一、教研制度 1.按照工作站工作计划，定期举行工作站教师交流汇报活动。针对不同年级、不同教学专题进行主题交流研讨，本形成文本资料。 2.在本工作站的大课题下站内成员也可以针对自己课堂上出现的新问题，确定子课题进行教育教学研究，通过工作站的整体沟通建立课题群，进行真正有效的课堂教学提问模式的实践研究，并形成切实有效的理论。 3.通过教师的自我总结和学习归纳，形成本工作站教师特色群，指导青年教师快速成长，促进自身专业化发

为保守国家和机关秘密，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定机关保密工作制度。以下是本站小编为大家带来的关于机关单位保密工作制度 政府机关保密工作制度，以供大家参考!　　机关单位保密工作制度 政府机关保密工作制度　　第一条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副秘书长(副主任)、机要局长、保密局长任副组长，各科室主要负责人为成员，负责对办公室保密工作实施统一组织领导。　　第二条要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格遵守党和国家的各项保密法规、保密制度和保密纪律，任何情况下都不准泄漏党和国家秘密。自觉做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对

纪检监察工作制度（通用3篇）纪检监察工作制度 篇1　　一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及《中华人民共和国行政监察法》的规定，纪委监察室在学校党委、行政和上级纪检监察部门的领导下开展工作。　　二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规和学校党委、行政和上级纪委的决议、决定，维护党章和党内法规、国家法律和行政法规的严肃性。　　三、认真履行纪检监察工作职责，协助党委、行政加强党风廉政建设，紧贴学校中心工作，落实党风廉政建设各项任务。　　四、依照纪律、法律法规行使监察权，严格遵守纪检监察工作纪律、工作程序和保密纪律，定期检查、总结和报告工作情况。　　五、受理

一、规章制度1.学生加入心理部须参加该部门的招新，通过部门的严格审核后，方能加入本部门。2.注重个人品德修养，积极向上，争取成为其它同学学习的榜样。3.成员有选举权与被选举权，有权按规定承担本部门职务工作的权利，并承担相应义务。4.在例会或活动期间，成员有重要事情需请假者，须提前以书面形式向部长提交请假条，经签字后方能生效。5.学生退出心理部，须向该部门提交书面申请书，经过部门严格商议，做出决定后，方可退出本部门。6.每一位成员必须树立自己的主人意识，对学校和本部门的事要密切关注。7.若有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。二、日常工作1.围绕学院的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。2.对全

县关工委工作制度（一） 一、思想制度。在上级党委、政府的领导和关工委组织的指导下，坚持“三个代表”重要思想，认真学习、落实《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》xxx委、县政府关于加强青少年教育工作的精神，发挥好协调、配合职能，做好全乡青少年工作的参谋和助手。 二、纳贤制度。积极组织全乡老党员、老干部、老教师、老军人和科技人员积极参加关心下一代工作，充分发挥他们的优势，对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的教育，进行个人品德、社会公德和家庭美德教育。 三、活动制度。开展“xx”活动，组织科技示范户、科技带头人，向广大青少年传授科技知识，学习山葵、畜牧养殖

一、制定目的为加强公共卫生学校食堂的规范化管理，提高食堂服务能力服务和质量，为全体干部职工营造良好的就餐环境，特制定本制度。二、职责分工（一）食堂管理员1、遵守财务制度，按要求做好用餐人员记录和收支流水账，月末递交财务作为成本核算的依据，按规定程序结算报账；2、督促食堂工作人员搞好卫生，做到厨房、餐厅及周边环境的干净整洁，保证饮食安全；3、经常对食堂电气设备、水电设施进行保养和检查，发现不安全隐患及时相应采取措施；4、管理好食堂炊具、餐具、桌椅、电器等固定资产，按需及时添置有关设备，确保食堂工作的顺利运作；5、对统一购入的商品物资物品进行清点验收和入库保管，有需要时按规定凭单发放。（二）食堂工

国土所工作制度一、加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论、“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，提高自身政治业务素质。二、每星期二下午为政治业务集中学习时间，所有学习内容，个人有学习笔记。三、严格遵守工作学习纪律，按时上、下班，不迟到、早退，不无故缺勤。四、上班时间不准从事与工作无关的活动，不准吵闹、高声喧哗，不准随意串岗、闲聊，保证良好的工作秩序。五、在执行公务时，要亮证执法、秉公执法、文明执法、热情服务，注意工作方法，提高办事效率。六、团结协作，互相理解，求实创新，做到顾大局，识大体，重实效，比贡献，不计较个人得失。七、坚持原则，为政清廉，不得借工作之便以

街道三进工作制度 为进一步加强机关制度建设，严格行政管理，规范工作秩序，转变机关作风，提高办事效率，严格落实区委"领导干部走进基层、社区干部走进群众、各方同志走进问题"的"三进"工作要求，经街道党工委研究决定，制定皇城街道"三进"工作制度。 一、领导干部走进基层制度 1.领导干部"三个一"包保制。班子成员每人包保一个社区，要做到每月至少参加一次社区党委会、参加一次社区活动、召开一次居民座谈会，构建零距离的党群干群联系网络，帮助社区及时解决问题，促进干群关系融洽。 2."7+1"工作模式。领导干部采取"7+1"工作模式，即每天办公7小时，下社区指导工作1小时。每日要保证工作时间、效果，完善下基层

名医工作室工作制度 为加强名医工作室建设，确保各项工作的有效开展，特制定以下规章制度。 一、成员要求： 1.热爱本职工作，责任心强，具有丰富的专业知识和发现问题、解决问题的能力。 2.具有较强的创新意识，勇于开拓，具备不怕困难、敢于解决问题的探索精神。 3.工作积极主动，不怕吃苦，具有全局思想，不计较个人得失。 4.具有合作精神和独立完成工作任务的能力。 二、工作内容： 1.根据肿瘤综合治疗工作中的存在的实际问题，积极从事研究活动，不断推出创新成果。 2.搭建名医专家工作室，扩大影响和辐射，打造肿瘤综合治疗中心李文静名医工作室的品牌。 3.工作室在工作期内，主持1-2个市级以上课题研究工作。

安全目标检查工作制度（优秀7篇）如何写好安全目标检查工作制度?看看吧。规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。以下是小编给大家带来的安全目标检查工作制度，希望可以帮助到大家！安全目标检查工作制度篇1一、员工岗位自查制度1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查;应遵守娱乐场所管理条例及相关法律、法规;2、员工岗位自查的内容是：3、员工在对检查中发现的消防隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。对于违法犯罪法动状况及