您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>公文管理岗位认知书

公文管理岗位认知书

该页为爱学范文网展示公文管理岗位认知书格式与写法,希望这些公文管理岗位认知书能给你工作学习带来方便,感谢您对爱学范文网的支持。

岗位聘任书范文

岗位聘任书范文【三篇】  【教师岗位聘任书】  (编号:____)  甲方:聘任单位(章):____年____月____日____单位负责人(章):____年____月____日  乙方:应聘人员(签字):____年____月____日____根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:  一、甲方聘任乙方________职务,聘期从________至________。  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。  三、乙方应履行的具体职责:__________________________________________  

工商管理专业认知实习报告

标签:

工商管理专业认知实习报告工商管理专业认知实习的开展是为了使实习生们懂得用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论。下面就随小编一起去阅读工商管理专业认知实习报告,相信能带给大家启发。工商管理专业认知实习报告【1】一:实习目的经过大学四年关于工商管理理论知识的学习,我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识,并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题。对专业知识的全面了解,使得我意识到工商管理专业的特点,优势以及劣势。也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下,以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。不过这所有一切的感触和认识,都仅仅停留在理论认识的

文件管理岗位总结

标签:

文件管理岗为了使公司的文件发放工作更加规范和正规化,同时确保文件发放的整个过程不会失控,并做好管理工作,今天的范文小编精心挑选了关于文件管理岗工作总结的文章,希望对大家有很好的帮助。20xx年过去了。在过去的一年里,在公司领导和同事的帮助下,我的工作取得了很大的进步,个人业务能力也有了很大的提高。但是还有很多不足,我会在接下来的工作中继续努力改进。20xx新的一年里,我会更加努力的改进工作,希望领导和同事多多帮助。我过去一年的具体工作总结和新一年的工作安排如下:一、个人岗位职责内容:1.接到客户订单后,仔细核对订单的总量和金额,最重要的是交货期。第一,与工厂确认交货日期,避免最后交货延误。如果

职工岗位安全责任书 员工岗位安全责任书

为了进一步落实安全责任制,强化安全管理,进一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理机制,今天爱学的小编为您精心挑选了几篇关于职工岗位安全责任书的优秀范文,感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!职工岗位安全责任书一为强化煤矿安全生产管理,保障职工的生命安全,提高井下一线职工安全自保能力,有效遏止煤矿职工的伤亡事故。依据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规的有关规定,结合本单位的实际情况,特制定安全生产责任书如下:一、乙方(地测防治水技术员)的责任及权力:1、乙方自愿到甲方所负责的科室从事地测防治水技术工作,并服从甲方管理,认真执行甲方

2023年岗位职责协议书 岗位工作责任协议书

标签:

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。岗位职责协议书 岗位工作责任协议书篇一二、树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到早退10分钟的,扣工资10元,对多次迟到者,即时解雇(适当扣违约金)。三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,热情对待乘客,全心全意为乘客服务。四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要

岗位聘用协议书

标签:

岗位聘用协议书(精选26篇)岗位聘用协议书 篇1  岗位聘用协议书甲方:有限公司(用工单位)代表人:身份证号码:住址:联系电话:乙方:(劳动者)代表人:身份证号码:住址:联系电话:为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围:甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:1.保质保量及时地把药品送到客户手中。2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经

关键岗位承诺书

标签:

关键岗位人员认真贯彻落实党政领导干部勤政廉政相关规定,树立机关良好形象;你知道关键岗位的承诺书吗?下面是小编散文汇编的关键岗位承诺书。希望对你有用!1.认真履行职能,坚持依法行政。遵循公开、公平、公正的原则,使程序规范、公开、透明、高效、便捷,办事公正,促进人力资源和社会保障工作顺利开展,改进工作作风,自觉向社会和公众公开人力资源和社会保障机构的职责、程序、完成时限等相关事项,自觉接受社会和公众监督。第二,坚持勤政廉政。认真贯彻落实党政领导干部勤政廉政的有关规定,树立机关良好形象;努力拓宽就业渠道,让广大群众充分享受改革开放和经济发展带来的更多好处;坚决不利用职务之便以权谋私,吃、拿、卡、要。

教师岗位聘任书范文

教师岗位聘任书范文【三篇】  【教师岗位聘任书范文】  (编号:)  甲方:聘任单位(章):X年XX月XX日单位负责人(章):X年XX月XX日  乙方:应聘人员(签字):X年XX月XX日  根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:  一、甲方聘任乙方职务,聘期从至。  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。  三、乙方应履行的具体职责:  四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。  五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同

岗位录用通知书

岗位录用通知书(通用3篇)岗位录用通知书 篇1___________先生/小姐:非常高兴地通知您,您应聘我们公司的___________职位,经审核,决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。请您在____月____日来公司报到,并携带以下证件:1. 两张一寸免冠彩色照片,2. 身份证、3. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。如果您还有其他问题,请与我公司联系,联系电话:___________。河南华洋环保科技有限公司人事部岗位录用通知书 篇2尊敬的先生:荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您

员工岗位承诺书

标签:

员工岗位承诺书班组员工岗位承诺书本人,承诺主动遵守和执行以下职责和要求:1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;2、严格遵守、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度;3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;4、 掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;7、严格遵守和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;8、掌握6S理论知识和现场6S标准

岗位说明书样板

岗位说明书样板  岗位说明书样板  一、岗位标识  岗位名称  所属部门  直接上级  二、岗位主要职责及任务  按重要顺序依次列出每项职责及任务  负责程度(全责∕主要负责∕部分/支持)  三、岗位任职资格要求  性别年龄  学历要求  专业要求  能力要求  经验要求  其它要求   四、岗位工作权限    五、内外部联系  内部联系  外部联系  六、其它事项  岗位待遇  岗位特点  岗位禁忌  目前任职人员情况  姓名   性别   出生年月  从事本职工作年限   毕业学校及专业  学历

电工岗位说明书

职位职责1.职责摘要负责金科特公司设备改造维修、人员的管理、设备管理等,维护机台的正常运行、维修人员的调配以及人员的培训、服从公司领导的有关工作程序和监督检查按时完成工作任务,熟悉掌握电气设备,原理及维修技能、性能参数及重要零部件的型号,经常对电气设备及线路进行检查,发现隐患要及时排除。2.职责说明1、对电气设备,做好日常维护和检查工作,并作好记录,确保安全无事故出现,出现问题后要认真分析,及进排除故障。2、机电必须随叫随到,不得玩忽职守、麻木不仁,对电器、线路出现的故障要及时准确、快速的排出,接到报修任务时及时赶到现场及时维修,填好维修记录,及时复命并注明出现故障及修理时间。3、负责区域设备

岗位录用通知书

岗位录用通知书(通用3篇)岗位录用通知书 篇1  尊敬的先生:  荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。  请您于20__年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。  在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。  你的姓名@f岗位录用通知书模板例如:zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知

岗位说明书样板

岗位说明书样板一、岗位标识岗位名称所属部门直接上级二、岗位主要职责及任务按重要顺序依次列出每项职责及任务负责程度(全责∕主要负责∕部分/支持)三、岗位任职资格要求性别年龄学历要求专业要求能力要求经验要求其它要求 四、岗位工作权限五、内外部联系内部联系外部联系六、其它事项岗位待遇岗位特点岗位禁忌目前任职人员情况姓名 性别 出生年月从事本职工作年限 毕业学校及专业学历

2023年护士长竟聘演讲稿岗位认知五篇

下面是小编为大家整理的2023年护士长竟聘演讲稿岗位认知五篇,供大家参考。演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在快速变化和不断变革的新时代,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家收集的关于护士长竟聘演讲稿岗位认知五篇范文。希望可以帮助大家。护士长竟聘演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们:大家晚上好!首先感谢领导给我们提供了这次施展能力的舞台和展示才华的机会,在医学领域发展这么快的今天,在市场竞争何等激烈的今天,我们中医院正在稳步健康的发展、成长、壮大,作为医院的一员,我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今天我站在护士长竞聘的舞台上。我.吴__,地地道道的侗家人

公文写作:教你写“建议书”

说到建议书,你知道怎么写吗?大家在中小学、大学里都应该写过,知道怎么写;但也有一些考生忘记了怎么写,提笔干瞪眼,笔下无语言!    建议书是个人、单位或集体向有关单位或上级机关和领导,就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信。 一般先写存在的问题,说明产生问题的原因,最后提出解决问题的建议。一、找出问题是什么?    首先一份优秀管理建议书的基础必须要找出公司在哪些方面存在问题, 而且必须要把问题界定清楚,搞清楚问题的根源是什么,不要停留在泛泛的层面,一定要深层次地去挖掘根本性地原因,这样你才能有发挥的空间。二、判断问题的类别?    企业存在的问题究竟是管理制度的问题,管理流程的问题,还是

教师岗位聘任合同书

聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用

特殊岗位聘任合同书

甲方(聘任方):_________乙方(用人单位):_________丙方(受聘人):_________为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。一、甲方职责1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。二、乙方职责1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常

特殊岗位聘任合同书

特殊岗位聘任合同书(精选26篇)特殊岗位聘任合同书 篇1  特殊岗位聘任合同书  甲方(聘任方):_________  乙方(用人单位):_________  丙方(受聘人):_________  为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。  一、甲方职责  1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。  2.按_________及本合同对乙

岗位安全生产责任书

标签:

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。   甲方:   乙方:   第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。   第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。   第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括:   1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后