公文 通告批评

公司批评通告（通用3篇）公司批评通告 篇1关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部二车间针修员工谢、王自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!化产

学生批评通告（通用4篇）学生批评通告 篇1　　截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《××学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。　　《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，

员工旷工通告公文范文（通用4篇）员工旷工通告公文范文 篇1原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告x年xx月xx日员工旷工通告公文范文 篇2兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予X

员工奖励通告公文范文（精选3篇）员工奖励通告公文范文 篇1　　20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.　　公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.　　深圳市XX科技有限公司总经办　　20xx年XX月XX

以下是为大家整理的关于打架批评通告的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！第1篇: 打架批评通告　　车间所属各班：　　××年××月××日××职工××与××在交接班期间，因交接意见不统一，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经车间会议研究决定，对当事人和所在班组做如下处理：　　1、××、××同志就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于××先动手打人，故××当面给××道歉，并在当月考核中每人扣5分。　　2、××班、××班班长对班组成员管理不严、不到位，负有管理责任，故在当月考核中每人扣3分。　　3、当事人所在班组发生的不良事件

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职工是指在企业事业单位从事各种形式劳动的职工，包括固定职工、合同工、临时工、代工、实习生。 以下是为大家整理的关于旷工批评通告的文章6篇 ,欢迎品鉴！【篇一】旷工批评通告　　生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。　　______制衣办公室　　20____-1-27【篇二】旷工批评通告　　生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。　　小李随意旷工行

职工是指在企业事业单位从事各种形式劳动的职工，包括固定职工、合同工、临时工、代工、实习生。 以下是为大家整理的关于旷工批评通告的文章6篇 ,欢迎品鉴！【篇一】旷工批评通告　　生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。　　______制衣办公室　　20____-1-27【篇二】旷工批评通告　　生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。　　小李随意旷工行

《通知》是一份知名的官方文件，适用于公布在一定范围内应当遵守或知悉的事项。 以下是为大家整理的关于大学处分通告通告的文章3篇 ,欢迎品鉴！大学处分通告通告篇1　　王某某，男，皮革151班学生，学号：20xx01010101。　　本学期第二周至第七周期间，在学院深入课堂听课查课中查出邹崇康迟到、旷课累计6学时。该学生的行为违反了学校考勤管理规定，在学生中造成了不良影响。　　根据《陕西科技大学学生考勤管理暂行规定》中“学生应自觉遵守学校各项规章制度和学习规律，必须按时参加教学计划规定的各项教学活动。不得迟到、早退、更不得旷课”的要求，以及《学院深入课堂听课查课实施细则(暂行)》等中“对于未请假无故

需要公布公司员工的晋升通知，以便其他同事了解职位变动。 以下是为大家整理的关于职位晋升通告通告的文章3篇 ,欢迎品鉴！职位晋升通告通告篇1　　全体员工：　　兹有自XXXX年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由晋升为一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。希望能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。以上晋升自20xx年10月25日立即生效!　　特此通告!

辞职，是指劳动者提出解除与用人单位的劳动合同或者劳动关系的行为。 以下是为大家整理的关于员工辞职通告通告的文章6篇 ,欢迎品鉴！员工辞职通告通告篇1　　公司各部门、各合作公司及各相关单位：　　兹有我社原xx部员工2023年于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系（联系电话12312331）给您带来不便，敬请谅解！　　公司名称　　2023年x月x日员工辞职通告通告篇2　　因公司近期新进人员较多，现将公司人员辞职、辞退、开除的相关规定如下：　　1,公司有权辞退不合格的

中秋节，又称中秋节、月明生日、月夜、中秋节、中秋节、拜月节、月娘节、中秋节、团圆节，是中国人的传统节日。 以下是为大家整理的关于中秋通告通告的文章9篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 中秋通告通告　　各院、部、处、室、所：　　中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：　　一、时间安排　　根据省办公厅　　关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月15日至9月17日，共3天。　　二、工作安排　　(一)各学院(部)要认真做好假期学生的'安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点

公司奖励通告_员工奖励通告（精选25篇）公司奖励通告_员工奖励通告 篇1　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元;　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公

今天中午在会上，听到龙老师在讲到党内讨论、批评和自我批评时让我感受颇多。以前知道批评和自我批评是我党的优良传统，是我党区别于其他任何政党的显著标志。但是从来没有亲身感受这一过程。所以回来就坐下来认真思考了一下，并且查阅了一些质料。以便更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受，在这里与同志们一起分享。如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。始终保持***的先进性需

以前知道批评和自我批评是我党的优良传统，是我党区别于其他任何政党的显著标志。但是从来没有亲身感受这一过程。所以回来就坐下来认真思考了一下，并且查阅了一些质料。以便更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受，在这里与同志们一起分享。 如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。 始终保持***的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。只有开展正常的批评自我批评，在党内

全体员工同志们： 俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受别人的批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。 敢于亮丑，严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是领导和同事们的赞许和肯定。 善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同事的善举，得到的将是同事的理解和感激。 虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同事的信任。 批评与被批评的活动中，每个人都是批评者也是被批评者。批评的目的就是要让人反省。人不但要有一双敏锐的眼睛，还要有一对会聆听的耳朵，更要有一颗常思己过的心!批评

人非圣贤，孰能无过。一个人在其成长过程中，或多或少、或大或小，都可能犯这样那样的错误。毛泽东同志曾经说过：“有问题就要想法子解决，这才是共产党员的真精神。”然而，在一些单位“批评难”的现象已是屡见不鲜。批评上级，怕“穿小鞋”，影响进步;批语同级怕伤感情，影响相互关系;批评下级怕丢选票，影响工作开展;批评自己怕丢面子，影响自己形象。于是，“批评与自我批评”就变成了“表扬与自我表扬”，“你好我好大家好”，相互吹捧，互不得罪。这种“批评难”的现象不解决，问题就找不出来，就解决不了，取得先进性教育的实效也就无从谈起。开展好批评与自我批评，笔者认为应注意如下问题： 首先，作为批评者， 一要自身过硬。要想

批评和自我批评：是党的优良传统和作风，无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。以下是本站分享的2023党员批评自我批评，希望能帮助到大家!　　2023党员批评自我批评　　大家好!今天我参加党组织的民主生活会，心情无比激动。下面就我的思想、工作情况以及个人存在的问题和不足、今后的努力方向向党组织做以下汇报：　　一、综述工作情况　　在工作和生活中我严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。以下是本站小编为大家带来的关于2019党员批评自我批评，以供大家参考!　　2019党员批评自我批评　　为了能够体现党员的先锋模范作用，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有所提高。　　思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及学校、学院的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。http://www.6a8a.com/yingshi/　　学习

安全是指在人类生产过程中，系统运行状态对人类生命、财产和环境可能造成的损害被控制在人类可接受水平以下的状态。 以下是为大家整理的关于企业员工处罚通告通告的文章5篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 企业员工处罚通告通告　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.　　部门名