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公文中通告和通知

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会议通告范文

会议通告范文(通用12篇)会议通告范文 篇1  ××××(主送单位):  为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下:  一、会议内容:××××××。  二、参会人员:××××××。  三、会议时间、地点:××××××。  四、其他事项:  (一)请与会人员持会议通知到××××××报到,××××××(食宿费用安排)。  (二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。  (三)××××××(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。  附件:1.参会名额分配

学术报告会议通知

学术报告会议通知(通用3篇)学术报告会议通知 篇1  题目:结构拓扑优化的回顾和展望  主讲人:中国科学院程耿东院士  时间:20xx年10月13日上午10:00  地点:开元校区图书馆406会议室  主办单位:土木工程学院  主讲人简介:  程耿东,男,中国科学院院士、俄罗斯科学院外籍院士、国际结构和多学科优化协会主席,曾任大连理工大学校长、国际理论和应用力学协会大会委员会委员、中国科学院主席团成员、中国力学学会副理事长、辽宁省科协副主席,九届、十届全国人大代表。曾任国家重大基础研究计划(973计划)三、四、五届顾问组顾问及制造与工程领域召集人。历任力学学报(中、英文版)、计算力学学报、大连

2023年度最新辞退警告通知书,旅游景区接到警告通知书

下面是小编为大家整理的2023年度最新辞退警告通知书,旅游景区接到警告通知书(9篇)(范文推荐),供大家参考。在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。辞退警告通知书 旅游景区接到警告通知书篇一由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架,受到客户严重的`投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、q关于警告处罚的通知书范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。xxxxxx2

公司组织旅游通知五篇

公司组织旅游通知1公司全体员工:  首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造下面是小编为大家整理的公司组织旅游通知五篇,供大家参考。公司组织旅游通知1公司全体员工:  首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:  一、旅游时间:  20xx年7月20日—21日早晨6:30  二、旅游地点

公司表扬性通报范文

公司表扬性通报范文(通用8篇)公司表扬性通报范文 篇1  各分院、各团总支、各班级:  ###年##月##日,在我院艺术团演职人员认真、积极和辛勤的工作下,圆满完成了“###”活动的任务,并得到了学院领导和师生们的肯定。经研究,决定对###等##名同学给予院级通报表扬一次,具体名单如下:  特此通报  共青团温州大学瓯江学院委员会  ###年##月###日公司表扬性通报范文 篇2  ××××(主送单位):  ××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通

防暑降温通知 夏季防暑降温计划通知通用

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。防暑降温通知 夏季防暑降温计划通知篇一大家好!根据湖北省xxxx年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。现已进入中伏,高温热浪一来,给业主朋友们的工作和生活带来很大影响,容易引发疾病。为此,我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意:白天尽量避免或减少户外活动,尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时,须

社会调查报告范文集锦通用15篇

社会调查报告范文集锦(精选15篇)社会调查报告范文集锦 篇1一、大学生犯罪特点(一)犯罪类型:大学生犯罪涉及的罪名十分单一,从目前统计情况看,仅涉及盗窃和故意伤害这两种罪名,笔者在调查前主观认为应存在的高智商犯罪没有一例;涉案大学生男女比例为7:1,男大学生主要涉嫌故意伤害罪,女大学生无一例外全部是涉嫌盗窃罪;(二)涉案金额(后果):涉嫌盗窃罪的大学生们下手的目标都是移动性强的个人物品,如移动电话、信用卡、随身听等,且涉案金额都比较小,多数都在千元左右,仅有一例涉案金额为七千元(审查结果为不起诉);而故意伤害罪的犯罪情节最高是“轻伤偏重”,绝大多数为轻伤;(三)侵害客体:大学生犯罪侵害的客体多

职工罚款通告

职工罚款通告(通用3篇)职工罚款通告 篇1  *公司**部员工,因(原因),其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定),依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定,经公司领导研究决定,对给予处罚,同时公司保留依法追究其违约责任的权利。  在公司工作,公司满足了其个人要求,并对其多方培养,提供各种锻炼的机会,然而,自我意识突出不顾及公司利益,竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下,所有从业人员的基本行为准则,也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此,希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念,不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为,

企业处罚通告

企业处罚通告(通用3篇)企业处罚通告 篇1  xx公司全体员工:  为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。  特此通知  行政部  Xx年xx月xx日企业处罚通告 篇2  20xx年7月10日下午1时20分许,xx县境内320国道山大桥发生一起重大交通事故,一辆车号为浙HE09从---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中

考勤处罚通告

考勤处罚通告(通用3篇)考勤处罚通告 篇1各部门:经行政部查看考勤机记录:截止到20xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况,现将《20xx年1月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示,请各部门引起重视,希望各部门负责人加强人员考勤监督,严格遵守公司规章制度,正规工作秩序,提高工作效率,保证公司各项工作正常开展。 从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行,请各部门引以为戒。附件:《指纹考勤管理办法》行政部年3月14日考勤处罚通告 篇2各项目、各部门:

员工转正通告

员工转正通告(精选3篇)员工转正通告 篇1  先生/小姐:  经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。  经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。  经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。  ×××有限公司  人力资源部  年 月 日员工转正通告 篇2  :  同志试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。经个人述职,部门考核,公司领导审定,同意 同志按期转正\正式聘用,成为公司正式员工,转正后其工资待遇 元/月(人民币),从 年 月 日

晚会通知书

晚会通知书(精选7篇)晚会通知书 篇1  关于举办“20xx**公司元旦晚会”的通知为了迎接20xx的到来,丰富员工的业余文化生活,加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队合作意识,提升大家的凝聚力,体现公司对员工的人文关怀。经研究拟定于20xx年1月3日召开“20xx置业公司元旦晚会”,为确保活动的顺利举行现将有关事宜通知如下:  一、晚会主题:  二、晚会时间、人物:1、晚会时间:——2、晚会地点:——3、参加人员:——  三、节目内容:1、时装大赛环节:(1)服装制作主题:围绕公司工作环境、国家号召精神(如:节能、环保等)内容制定每组时装设计方向。(2)服装设计原则:健康、新颖、

停课通知书

停课通知书(精选28篇)停课通知书 篇1  校属各单位:  因暴雪天气影响,经学校研究决定,11月25日全校停课一天。现将有关事宜通知如下:  1。12月5日补上11月25日课程,12月5日学校班车按工作日时光表运行。  2。学校行政人员正常上班,各单位负责人要坚守岗位,认真履责,确保工作正常运行;学工部门、各院系要认真做好停课期间学生的安全教育和管理工作;后勤部门要做好水电气暖等重点部位的检查巡视,做好服务保障。  3。停课期间,作息时光可根据实际状况适当调整。11月25日,学校班车按休息日和节假日时光表运行(发往新校区:7:15、16:40两个班次;发往幸福校区:8:40、18:10两个班

吸烟罚款通告书

吸烟罚款通告书(精选3篇)吸烟罚款通告书 篇1  为减少吸烟造成的危害,保障公众身体健康,营造无烟奥运,根据《辽宁省爱国卫生管理条例》、《沈阳市公共场所禁止吸烟暂行规定》,市人民政府决定,进一步加强对公共场所禁止吸烟的管理,现将有关事宜通告如下:  一、下列公共场所禁止吸烟:  (一)奥运比赛场馆;  (二)医疗机构的室内区域;  (三)科技馆、档案馆、健身馆、纪念馆、少年宫及其他科教、艺术、文化娱乐、文物保护场所;  (四)健身场,体育场的比赛区和座席区;  (五)车站、机场的旅客售票厅;  (六)继续教育等其他教育、培训机构的教学区域;  (七)《沈阳市公共场所禁止吸烟暂行规定》第二条第一

工地疫情防控监理通知单范文三篇

本通知适用于下级机关公文的审批和传递,以及上级和非下级机关公文的传递发布规定:传达要求下属机关处理需要与有关单位共同了解或执行的事项,任免和聘用干部。 以下是为大家整理的关于工地疫情防控监理通知单的文章3篇 ,欢迎品鉴!【篇一】工地疫情防控监理通知单  为坚决贯彻落实市委、市政府加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,持续强化依法防控、科学防控、联防联控,坚持“三个全覆盖、三个一律”,坚决切断传染源、阻断传播途径,认真落实《关于上海市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情全面实施来沪人员健康筛查和重点人员隔离观察(留验)工作的通知》(沪肺炎防控办〔2020〕22 号)、《关于下发九个重点场所预防性

2023年最新春节放假通知,春节放假最新通知

下面是小编为大家整理的2023年最新春节放假通知,春节放假最新通知(11篇)【精选推荐】,供大家参考。范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧最新春节放假通知 春节放假最新通知篇一年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:一、放假时间:自(农历腊月二十六)至放假,共12天。(星期一)上班。二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保

五一放假通知

五一放假通知(通用31篇)五一放假通知 篇1  全体员工:  五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20____年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20____年五一放假安排通知如下:  5月1日(星期六)至5月5日(星期三)放假,共5天。5月6日(星期四)正常上班。  请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。  祝大家节日快乐!  特此通知!  ______环保科技有限公司  20____年__月__日五一放假通知 篇2  公司领导、各部门:  根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如

工程罚款通知

工程罚款通知(精选4篇)工程罚款通知 篇1  致 __:  你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:  根据《 施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以 元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。  特此通知!  深__地产有限公司  年 月 日  注:对本通知如有疑义,请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。工程罚款通知 篇2  致 :  你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:  根据《 施工现

2023奖励通知书

下面是小编为大家整理的2023奖励通知书(十一篇),供大家参考。人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。奖励通知书篇一1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2、 一级技术人员,推荐奖金50元;3、 二级以上技术人员,推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料。经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的.则不发推荐奖;公司实行推荐员

擅自离岗处罚通告

擅自离岗处罚通告(精选3篇)擅自离岗处罚通告 篇1现有**车间员工无故旷工1天;另有员工夜班期间擅自离岗数小时,按旷工1天处理。望各员工引以为戒,遵守厂纪厂规!行政部南京汽车配件有限公司11-24擅自离岗处罚通告 篇2为了严肃厂纪厂规,加强人事管理。现针对XX车间原工“私自离岗”的违纪行为予以处罚,根据公司管理制度应从严处罚,由于该职工原在岗期间工作认真负责,加之家庭贫困等多重因素,经公司研究决定,针对违纪行为处罚XX元。希望大家引以为戒,如有再次出现“私自离岗”的违纪行为,公司将一律从严处罚,必要时依据劳动合同追究相关法律责任。希望提高工作责任性,严禁私自离岗等违纪行为。特此通报!公司办X年