公文中引用细则

班级管理细则范文两则（精选22篇）班级管理细则范文两则 篇1一、周早自修提前5分钟，不到者按迟到，每次扣2分，每周累积，不认真早读者扣1分，轮到领读(课代表)组织不到位，被老师批评一次扣2分。不配合课代表者一次扣1分。二、晨操、纪律、两操、卫生、校服、寝室、晚自修、车管等造成班级扣分或者受到批评，则个人扣学校扣分×10的相应分。三、在早自修吃饭、吃零食者扣2分，抄作业扣2分，擅自离开教室扣2分,离开座位扣1分，上课迟到(包括晚自习)者扣2分。未交作业一次扣1分。自修课违反纪律一次扣2分，不服管理、情节严重者扣5分。四、未做值日生扣5分，未经卫生委员同意而离岗者扣2分。五、上课不守纪律被老师点名

下面是小编为大家整理的2023年公务接待实施细则3篇,供大家参考。公务接待实施细则（精选3篇）公务接待实施细则 篇1　　第一条 公务接待，主要指上级部门、上级领导、校外有关单位到学校(含学院、机关部处及业务实体等，下同)视察工作、检查指导、考察调研、出席会议、合作交流等公务接待活动。　　第二条 国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。　　第三条 根据宾客的职级、来校的目的等情况，本着“谁接待、谁负责”的要求，按照严格标准、对口接待、分工负责的原则，做好公务接待工作。　　第四条 接待规格。根据公务接待对象及活动内容，本着对等节俭的原则做好

公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常下面是小编为大家整理的2023年度公司职能部门费用管理办法实施细则,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。公司职能部门费用管理办法实施细则1公司职能部门费用管理办法实施细则一、目的为了保证公司正常运营,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围适用于公司职能部门。职能部门是指设立于公司总部内为保证公司正常运营而服务于整个公司的常设部门(包括正常职能部门和费用归口管理部门)。三、预算执行和管理1、标准预算部

现场表演评分细则（精选5篇）现场表演评分细则 篇1　　一、 评分形式：　　比赛以100.00分制打分,精确到小数点后两位,选手得分取平均分。统分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余3个评分的平均分作为最后得分。原创节目加3分。　　二、 具体评分标准：　　1、 歌曲类　　(1)、曲目内容及演唱形式(20分)　　a 所选歌曲内容健康、积极向上。(5分)　　b 曲目的难度。(10分)　　c 曲目演唱的形式新颖有创意。(5分)　　(2)、演唱技巧(50分)　　a具备一定的音乐素质，音色统一，气息流畅;音准正确，在唱歌过程中不跑调，离调。(20分)　　b 正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节，不抢拍。(

小学班规班纪细则（通用3篇）小学班规班纪细则 篇1　　一、热爱祖国，关心集体。重视集体荣誉。尊敬师长，团结同学。　　二、遵守纪律，不打架，不讲脏话。不迟到、不早退，有病有事要请假，请假需书面请假条。自习课安静，作业专心。　　三、诚实勇敢，积极参加班级集体举行的各项安全有益活动。　　四、讲究卫生，随时注意个人卫生及集体卫生。做到衣着整洁、卫生，女同学把头发扎好。打扫教室时，课桌凳用毛巾擦干净，摆整齐。保持班级环境干净，整洁。　　五、课间文明，不做危险游戏。上下楼梯靠右行，不在楼梯过道、教室追逐打闹，不攀爬桌凳，不攀窗户，注意个人安全。不乱扔垃圾，不随地吐痰。　　六、做好课前准备，把书本摆放整齐。

小学四年级班规细则（精选4篇）小学四年级班规细则 篇1　　班规：　　课堂听讲坐如钟，精神集中认真听;　　排队升旗站如松，做操到位展雄风;　　做事迅速快如风，样样事情记得清;　　自习课上静无声，踏实学习不放松;　　个人努力进步快，团结向上集体荣;　　我为领巾添光彩，标兵集体记我功。　　班训：　　坐如钟 站如松 快如风 静无声　　具体细则：　　一、学习方面　　1、每天到校后，不允许在走廊玩耍打闹，要进教室读书。　　2、每节课铃声一响，要快速坐好，安静地等老师来上课。　　3、课堂上不做小动作，不与同桌说悄悄话，认真思考，积极回答问题。　　4、养成学前预习、学后复习的好习惯。每天按时完成作业，保证字迹

小学生安全教育细则（精选3篇）小学生安全教育细则 篇11.严禁中小学生私自外出钓鱼。水边的泥土、沙石长期被水浸泡，而变很松散，有些水边长年累月被水浸泡还长了一层苔藓，踩上去有滑入水中的危险;2.在没有大人陪同和配带救生圈的情况下，严禁私自结伙去划船。3.到公园划船，或乘坐船时必须要坐好，不要在船上乱跑，或在船舷边洗手、洗脚，尤其是乘坐小船时不要摇晃，也不能超重，以免小船掀翻或下沉。4.在坐船时，一旦遇到特殊情况，一定要保持镇静，听从船上工作人员的指挥，不能轻率跳水。如果出现有人溺水，更不要冒然下水营救。5.遇到大风大雨、大浪或大雾的天气，最好不要坐船，也不要在船上玩。6.如果不慎滑落水中，应吸

小学六年级班规细则（通用3篇）小学六年级班规细则 篇1　　通过全班同学的共同努力，终于将我班班规制定出来。建此班规目的在于提醒同学们在日常学习和生活中应注意的事项，让同学们养成自觉学习、遵规守纪、文明礼貌等好习惯。其中也有制约教师的有关条款，希望师生之间相互监督进行实施。　　一、安全：　　1、在校园内不爬栏杆、窗台、围墙、旗杆、篮球架等，在教室内不准将身子探出窗外。　　2、上下楼梯、在校园内行走、上学放学路上靠右边走，不得两人并肩行进，不跑、不推、不拥、不挤，遇到人多时要礼让，不得争抢。　　3、课间不在教室、走廊、楼梯间等地追逐打闹，大声喧哗。　　4、不玩危险的游戏，自觉遵守纪律，服从班干部、

下面是小编为大家整理的公文书写格式及范文 公文写作中日期书写格式,供大家参考。公文写作中的日期书写格式在使用Word和Excel起草的各类文件中，如果日期书写格式五花八门，不仅难看还容易和数据发生混淆，特别是报表中错写的日期不能立即参与计算，给统计工作带来一定的影响。文件中的日期书写格式应为：一、公历日期标准格式为；2007年2月6日；或：2007-02-06。中文书写中文日期不得以键盘输入“0”，如：二00七年二月六日，这样书写会十分难看。（三）凡使用简体字的文件，最好不要书写中文格式日期。五、文中涉及到中国干支纪年和夏历月日应使用汉字。如：甲子年十月十五日 腊月二十日 正月初八等。六、文中

小学班主任工作管理细则（精选5篇）小学班主任工作管理细则 篇1一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导，定时召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导工作。二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策，学习教育理论和进行思想教育，每学年召开教改经验交流会。三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量，了解学生对班主任工作的意见，检查班主任“一日常规”落实情况。四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动，看效果，学校及时公布检查情况。五、学校要经常关心班主任的疾苦，帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。六、教务处要建立班主任工作档案，学期结束填写《班主任工作考核表》，作为考核晋级、

小学班主任工作管理细则（通用5篇）小学班主任工作管理细则 篇1　　一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导，定时召开班主任会议，了解情况，听取意见，指导工作。　　二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策，学习教育理论和进行思想教育，每学年召开教改经验交流会。　　三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量，了解学生对班主任工作的意见，检查班主任“一日常规”落实情况。　　四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动，看效果，学校及时公布检查情况。　　五、学校要经常关心班主任的疾苦，帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。　　六、教务处要建立班主任工作档案，学期结束填写《班主任工作

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：一、考勤方面1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收

幼儿园教师个人考核细则（精选3篇）幼儿园教师个人考核细则 篇1　　为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)　　一、师德表现(10分)　　1、优秀(10分)，合格(7分)。　　遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③上班时间在班上或办公室吃零食者;④有搞第二职业、影响本职工作的;⑤工作态度消极应付，接受任务推三托四;⑥同事关系、家校关系紧张，经调查属实者;⑦不自觉节水、节电者。　　

下面是小编为大家整理的实用初中生作文,初中生作文(合集),供大家参考。在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。实用的初中生的作文 初中生作文篇一小学时，我总是盼望上初中。与其说是盼长大，不如说是盼望初中的自由。在我看来，初中是一个快乐的阶段——没有烦恼；没有忧愁；更没有父母的唠叨。可当我迈进初中后，才真正的了解到初中生活并不像想象的那么简单。初中的学习科目越来越多；作业越来越难；知识越来越复杂；自然酸甜苦辣也体会得越来越深：酸初中生活很酸。每当考试不理想，我会恨自己不争气

财务报销管理细则（精选3篇）财务报销管理细则 篇1目的：统一公司财务报销标准，规范报销程序，特制定本规定。资本性支出公司的资本性支出包括对外投资、对外借款及固定资产购置等内容。公司对外投资、对外借款应经公司总经理批准，公司财务部根据约定时间表支付投资款。公司固定资产的采购报销按下述规定执行：1、公司的固定资产应当单独核算。固定资产是指使用期限超过一年及单位价值XX元以上的房屋，建筑物，机器，机械，运输工具及其他与生产经营有关的设备，器具，工具等;不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在XX元以上，并且使用年限在二年以上，也作为固定资产。2、固定资产的购置公司于每年5月末及11月末编制本年度下半

下面是小编为大家整理的XX集团党支部工作考核细则,供大家参考。XX集团党支部工作考核细则1支部班子健全，团结协作，分工明确，职责清晰。1分2按时换届选举，书记或委员空缺及时调整增补。党支部每届任期2年或3年。2分3健全党支部书记为职责范围内第一责任人的党建工作责任体系。每月召开1次支委会研究部署党建工作，年度支部工作有计划，有总结，有阶段性的具体安排。2分4严格执行《中国******党务公开条例6支委会一般每月召开1次。对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。2分7支部党员大会一般每季度召开1次。听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选

员工食堂的管理细则是什么1　　一、就餐时间规定：　　早餐：07:50-8:25　　中餐：12:00-13:00　　晚餐：18:00-18:30　　二、伙食标准：　　1、RMB13.5元/天/人，其中下面是小编为大家整理的员工食堂管理细则是什么3篇（范文推荐）,供大家参考。员工食堂的管理细则是什么1　　一、就餐时间规定：　　早 餐：07:50-8:25　　中 餐：12:00-13:00　　晚 餐：18:00-18:30　　二、伙食标准：　　1、RMB 13.5元/天/人，其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公文具购买合同 文具用品购销合同篇一一、产品名称、商标、型号、数量、金额二、质量标准必须符合国家相关产品质量标准，满足合同附件技术指标要求。三、交(提)货地点、方式：出卖人送货到买受人施工现场。四、运输方式及到达站(港)和费用负担：运费由出卖人承担。五、合理损耗及计算方法：出卖人承担。六、包装标准、包装物的供应与回收：标准包装，包装物由出卖人回收。七、验收标准、方法：1、按第二条进行外观

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。考核方案制定 考核方案实施细则篇一（一）**公司运作模式的特殊性**公司市场部、管理咨询部等部门的运作模式具有特殊性。市场部、管理咨询部员工的工作绩效分为可控部分和不可控部分。可控部分是指可以通过员工的最大努力可以实现的目标。不可控部分是员工最大程度去努力工作也可能在一段时间达不到的目标，但该工作可以为下一阶段的工作开展打下比较好的基础，也是应当肯定的。如与目标医院签定合同可能往往受到

公司试用期工作的总结范文（通用15篇）公司试用期工作的总结范文 篇1八月份调到综合办公室，转眼已近两个月，我学到了很多，也思考了很多，下面我就谈谈个人对自己未来工作的几点看法，我认为这些都是新员工们在工作中所必须具备的。1、热爱企业，有企业才有我们个人，企业发展个人才能更好地发展，企业为我们提供生存发展的最基本需要，也为我们提供了人之为人的社会地位的需要，从此，前辈们不再视我们为某某某的儿子女儿，而是一个可以坐下来谈工作的人，这就是一种社会地位的承认，我们不再完全依靠父母，取得了人格上经济上的独立。这是一个社会人完整的标志，受恩须图报，所以我们应该热爱我们的企业，维护企业的形象，工作中遇到问题