最新奖励性绩效工资发放实施方案
下面是小编为大家整理的最新奖励性绩效工资发放实施方案(十篇),供大家参考。为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。奖励性绩效工资发放实施方案篇一1、按劳分配,兼顾公平,适当拉开差距。2、公开、公平、公正,阳光操作。3、树立责任感和责任心,注重职责岗位和贡献,客观公正,简便易行。4、教师月绩效工资分配,分三块:教学津贴(250元)、班级管理津贴(200元)、职务津贴(根据分配的工作部门确定)。在职在编教职工和学