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关于事业单位联考调研提纲

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企业入驻科技园区可行性研究报告(编制提纲)

企业入驻科技园区可行性研究报告 编制提纲 一、申请入驻企业情况 1、企业基本情况 包括企业名称、注册地址、注册时间、企业登记注册类型等基本情况。 2、企业人员及开发能力论述 企业法定代表人的基本情况、主要经历、技术专长、创新意识、开拓能力及主要工作业绩。企业管理层知识结构、年龄结构、企业人员总数;管理、技术开发、生产、销售人员的比例;产品开发情况、技术开发投入额、占企业销售收入比例;研发机构情况。项目技术负责人的基本情况,主要工作经历和技术专长。 3、企业财政经济情况 上半年企业总资产、总负债、固定资产总额、总收入、产品销售收入、净利润上缴税率、流动比率、速动比率、总资产报酬率。 4、 企业

研究生毕业单位接收函

研究生毕业单位接收函(通用5篇)研究生毕业单位接收函 篇1  兹证明安徽师范大学 历史与社会 学院 社会学 专业20__届毕业生学号,从年起在我单位工作。  特此证明。  用人单位(公章):  年 月 日  用人单位地址:研究生毕业单位接收函 篇2  安徽师范大学:  贵校学院___社会学___专业  √本科生、□高职生) 20__, (□研究生、□  学号 ,通过双向选择,我司拟接收该生。  特此函告!  用人单位_________ 盖 章_________ 年 月 日研究生毕业单位接收函 篇3  华中农业大学研究生就业指导中心:  经考核,现同意接收贵校园艺林学学院20__届 专业毕业研究

2023年机关事业单位植树节方案

2023年机关事业单位植树节方案(精选3篇)2023年机关事业单位植树节方案 篇1  一、植树时间:20xx年3月12日上午10时左右。  二、植树地点:  1、镇机关、镇直各单位、工业区管委会、青年志愿者:锦南路段。  2、各村,各中小学、幼儿园:自行选定义务植树地点。  三、参加植树人员:镇机关、镇直各单位全体干部职工,工业区管委会全体干部职工,各村两委及工作人员,各中小学、幼儿园教职员工、青年志愿者等。  四、具体活动措施  1、植树现场组织:锦南路段由镇农业服务中心负责场地布置,镇党政办负责人员安排;各村,各中小学、幼儿园自行组织。  2、造林苗木准备:锦南路段由镇农业服务中心负责组织

关于服装市场调研报告

关于服装市场调研报告(精选8篇)关于服装市场调研报告 篇1  相城区作为苏州市区的北大门,自20__年建区以来,经济发展保持了较快的发展势头,城市建设日新月异, 水城、花城、商城和最佳生态休闲人居城 的城市建设理念已深入人心,相城区正实现从偏僻农村向现代都市的华丽转变。与人民群众日常生活密切相关的城乡农贸市场也随着经济社会的进步,得到了前所未有的发展。  市场建设基本情况  基础设施建设情况  相城区目前有大型农副产品批发市场1只,总面积85800平方米,摊位600只,门面300间,另有棚顶和室内农贸市场42只,其中棚顶市场9只,占农贸市场总数的21.4%,室内农贸市场33只,占农贸市场总数的

2023年事业单位考核年终工作总结3篇

事业单位考核年终工作总结1  一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。  人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工下面是小编为大家整理的2023年事业单位考核年终工作总结3篇,供大家参考。事业单位考核年终工作总结1一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。  人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步

机关事业单位社会年终总结及工作计划

根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。本站为大家整理的相关的机关事业单位社会年终总结及工作计划,供大家参考选择。  机关事业单位社会年终总结及工作计划一、2018年工作进展情况  截止12月31日我部共审批办理退休手续274份,其中一般工种27份,特殊工种38份;审批死亡丧葬补助抚恤手续64份;遗属生活困难补助371份;审批更改工龄手续19份;审批工资变动19985人次,其中,根据*〔2018〕112号调标8734人,从2018年7月1日起执行;办理工资转移介绍信288份;答复来访事项25

关于城市管理工作的调研报告

下面是小编为大家整理的关于城市管理工作的调研报告,供大家参考。关于城市管理工作的调研报告为详细了解我区贯彻实施《市城市管理条例》情况,8月中旬,在区人大常委会副主任郑德成带领下,城建环资工委及部分常委会委员、人大代表到区城管局开展了专题调研,并组织区城管局、建设局、商务局等单位座谈。现将调研情况报告如下:一、贯彻执行《条例》的主要做法及成效1.狠抓学习宣传,推动《条例》深入人心。一是活动促学。在全区开展了研读原文、领导带头学、知识竞赛等学习活动,提高了大家的《条例》意识。区城管局4次邀请法律专家讲解《条例》,组织全体干部职工参加了《条例》考试,成绩均在90分以上,在市局组织的《条例》知识竞赛中

2023事业单位聘用合同范本

2023事业单位聘用合同范本(精选18篇)2023事业单位聘用合同范本 篇1  聘用单位(甲方):_________________  受聘人员(乙方):_________________  中华人民共和国人事部  填写说明:_________________  1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。  2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。  3、本聘用合

事业单位介绍信范本3篇

事业单位介绍信范文介绍信_政介字__号___:兹介绍___,___等__名同志(系___),前往贵处联系____________事宜,敬请接洽并予以协助。此致敬礼(公章)__单位____年_月_下面是小编为大家整理的事业单位介绍信范本3篇(完整文档),供大家参考。篇一:事业单位介绍信范文介绍信_政介字__号 ___:兹介绍___,___等__名同志(系___),前往贵处联系____________事宜 ,敬请接洽并予以协助。此致敬礼(公章) __单位____年_月_日介绍信(存根)字第__号兹介绍__同志_人前往____联系____________。____年_月_日。……………………………第

通用事业单位辞职申请书

通用事业单位辞职申请书(精选28篇)通用事业单位辞职申请书 篇1  尊敬的校长:  你好。  首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。  自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。  回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到

单位调档函

单位调档函(通用11篇)单位调档函 篇1北京市西城区人才交流中心:兹有___同志,身份证号码:____x到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜,请予接洽为荷!____有限公司20__年七月六日单位调档函 篇2__x同志,身份证号码为现已与我单位解除劳动合同,望贵中心协助办理人事档案转移手续。多谢!__x人事处(公章)20__年 8 月 27日单位调档函 篇3兹有我单位 同志,因工作关系需将本人的组织 关系调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼! (党委章)年月日调档函 党委:单位名称:单位电话:单位调档函 篇4北京市西城区人才交流中心:兹有,身份证号码:到北京市西城区人才交流中心办理我司档

企业调研报告2023

企业调研报告2023(通用29篇)企业调研报告2023 篇1  一、调查背景  改革开放以来,随着中国市场经济的确立和发展,民营企业像雨后春笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。它是解决社会就业、增加国家财政收入、发展高科技、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要的作用,已经成为我国经济增长中的一环亮点。但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷,个性是财务管理工作存在的诸多问题,使得企业不能适应市场经济的快速发展。  我选取民营企业作为考察点,对*有限公司的财务管理工作的问题进行调查分析,找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善企业的财务管理工作带给借鉴和启示。  二、调查结果  透过这

事业单位个人工作计划范文

事业单位个人工作计划范文(精选18篇)事业单位个人工作计划范文 篇1  在此,我订立了20__年度的工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。  一、指导思想  以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。  二、工作目标  蓝图绘就

事业单位新员工培训工作总结

事业单位新员工培训工作总结  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的事业单位新员工培训工作总结,欢迎大家分享。事业单位新员工培训工作总结1  时间走的很快,如果不赶紧追上就会错过最好的机会。但为了让今后的发展能更好的提高效率,对过去工作的总结和反省也是必不可少的一环。回顾上一年的工作,我们根据单位的规定要求,上一年新加入的同事进行了入职的培训以及后续的加强学习。在今年的培训中,我们严谨的按照单

机关党建2023年业务两张皮问题调研报告

机关党建2023年业务两张皮问题调研报告结合总署巡视整改工作和年度关级课题安排,重点围绕“强基提质,加强支部品牌建设,破解党建业务‘两张皮’问题”,在关区基层党组织进行深入调查研究,成立了课题组,先后组织实地调研x次,开展集中研讨x次,共调研x家单位,收集到意见建议x条,就“两张皮”的表现形式、形成原因和破解途径进行深入研究。一、xx海关基层党建现状及“两张皮”表现形式近年来,xx海关坚持采取多项举措,扎实推进“强基提质工程”,不断提升关区党组织的建设质量。认真做好各级党组织的设立和选举工作,目前xx海关设有直属机关党委,下设二级机关党委x个、党总支x个、直属党支部x个,基层党支部x个,实现了

违规收送礼金谈心谈话记录 关于违规收送红包礼金提醒谈话提纲

下面是小编为大家整理的违规收送礼金谈心谈话记录 关于违规收送红包礼金提醒谈话提纲,供大家参考。关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲根据镇党委政府党风廉政建设工作的要求,每季度都要对村两委及村小组的各位同志们开展一次廉政谈话,今天,借这个机会,我围绕违规收送红包、礼金的问题提几点要求:一、加强政治理论学习,筑牢思想道德防线党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题,是一项年年抓、经常讲的工作,也是常谈常新的政治话题,常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的,就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前,人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点,开展党风廉政教育

2023年关于涉农街道振兴发展的调研报告

下面是小编为大家整理的2023年关于涉农街道振兴发展的调研报告以生产要素配套为支撑,培育特色项目发展进一步优化调整种植结构,支持引导改种寒富苹果、蓝莓、中草药等高附加值的经济作物,强化品牌意识,深化打造“沙地沟”大杏、“祝家宏印”中草药和“青草沟”酒业等优质品 当前隐藏内容免费查看牌商标,形成祝家地区农产品优质品牌,认真设计谋划和挖掘祝家街道现有乡村旅游资源,结合美丽乡村规划,邀请旅行社、文旅局等部门设计优化祝家地区乡村精品旅游线路,并探索引入社会资本盘活农村空余住房改造为特色民宿,推动逐步形成粮食、林果、经济作物、休闲观光多方位特色发展格局。一季度已完成土地流转960亩,计划于今年秋季再完成

企业合并组建调研报告

企业合并组建调研报告(通用3篇)企业合并组建调研报告 篇1  一、调研背景  改革开放以来,随着中国市场经济的确立和发展,民营企业像雨后春笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。它是解决社会就业、增加国家财政收入、发展高科技、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要的作用,已经成为我国经济增长中的一环亮点。但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷,个性是财务管理工作存在的诸多问题,使得企业不能适应市场经济的快速发展。  我选取民营企业作为考察点,对*有限公司的财务管理工作的问题进行调研分析,找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善企业的财务管理工作带给借鉴和启示。  二、调研结果  透过这次

单位事假请假条

单位事假请假条(精选9篇)单位事假请假条 篇1  请假条  上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):  正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自年x月x日至年x月x日共天,恳请领导批准。  下款(标在右下)...............请假人:x x x  ................................年月日  ...............................批准人:x x x  ................................年月日单位事假请假条 篇2  请假条  xx培训中心:  因我行于x月x日晚举行员工大会,

关于给予单位通报批评的决定

关于给予单位通报批评的决定(通用5篇)关于给予单位通报批评的决定 篇1  公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。  各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。  特此通报!  ××有限公司  总经办  年 月 日关于给予单位通报批评的决定 篇2  局属各单位,机关各科(室):  经查明:20xx年2月15日上午,姜工作时间内