国企汇报招聘人员材料

各位领导：你们好，我代表嫩江直属库党委和全体员工向各位领导亲临我库检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就嫩江直属库党建工作开展情况向各位领导汇报如下：一、基本情况嫩江直属库是负责国家粮食的收购、储存、调运和销售任务的国有企业，储存的品种主要是大豆和小麦,库容19万吨。现设党支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。库

应聘流程：　　按照我行提供的简历模板制作个人简历，发送至邮箱，简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式，所投简历经我行审阅完毕后，将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试，笔试通过后将有机会参加面试。　　个人简历模板　　姓 名性 别民 族(免冠照片)　　出生年月籍 贯毕业时间　　外 语 计算机政治面貌　　联系地址联系 电话 E-mail　　教育经历年月－年月 学校 专业　　（从高中起）　　实践经验　　获奖情况　　爱好特长　　主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务　　岗位要求：　　1、全日制本科以上学历，必须通过英语四级；金融/国贸/会计/财经/外语等专业；　　2、热爱金融行业，工

销售员是在商业场所销售商品和服务的人。销售人员招聘合同怎么写？以下是在样书中汇编的销售人员招聘合同样本。谢谢大家的欣赏。甲方销售人员招聘合同示范条款一:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方聘用乙方为正式业务员，经双方就聘用事宜真诚合作、友好协商，达成如下协议:一、聘用期限1.聘用期限为(年)(月)(年)(月)(年)(年)(年)。2.营业地址是:。二.甲方的责任1.甲方负责提供产品及最新价目表；2.甲方负责培训乙方的营销模式和技能，提供一套完整的计划，并确保乙方能够完全按照甲方的营销计划实现销售目标。三.乙方的责任1.乙方应在甲方规定的价格范围内销售；2.乙方应详细阅读本协议，并理解甲方的

在日益竞争的市场环境下，企业要想立于不败之地甚至脱颖而出，销售人员起到了无法替代的关键作用。那么对于招聘销售人员合同你是怎样理解的呢?以下是在爱学范文网小编为大家整理的招聘销售人员合同范文，感谢您的欣赏。 招聘销售人员合同范文一 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 公司地址： 地 址： 电 话： 电 话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款： 一、 合作形式 乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向xxx场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。 甲方支付给乙方的工

销售人员招聘启事（精选3篇）销售人员招聘启事 篇1　　**有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：　　销售主管　　主要岗位职责：　　1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场客户的维护和服务。　　4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。　　岗位要求：　　1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。　　2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。　　3

销售人员招聘启事（通用3篇）销售人员招聘启事 篇1待遇：转正购买五险，公司每年组织外出旅游活动，工会福利，年终奖。岗位：营业员2300-5000/月药师3000-6000/月执业药师3500-6500/月区域经理4000-8000/月培训老师5000-8000/月招聘要求：营业员，爱岗敬业，有零售相关工作经验，药师，执业药师，持有相应证件，爱岗敬业。区域经理，有连锁酒店管理经验。培训老师，有连锁企业培训经验。门店地址：惠州市惠城区、仲恺区内各门店招聘电话：联系人：销售人员招聘启事 篇2**有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。招聘人员工作计划表 招聘人员工作计划篇一一、招聘工作新年伊始，我就要重新为公司招聘一批员工，在年前由于一大批员工离职，所以公司年初是流失了一批人才的，因而在春节假期结束后，就要开启公司的招聘通道，把招聘的信息发布出去，为公司重新招聘一些员工来弥补岗位的缺失。首先就是要把招聘信息编辑好，把需要人才的岗位放上去，向各个招聘网站和软件发布信息，吸引人才来公司应聘。准备好面试和笔试环节，积极的接待来应聘

水电投资集团纪委对照《中共市区纪委、市区监察局关于印发2022年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》涪区纪发〔2022〕18号）要求，根据区纪委、监察局的统一部署。总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、增强防范意识，筑牢思想道德防线。就是坚持“预防为主，筑牢思想道德防线。教育领先⒈的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒》郑培民》张思德》等电教片，集中学习了两个《纲要》两个《条例

国企亮点工作汇报9篇国企亮点工作汇报篇1　　全市党史学习教育动员会以来，嘉祥县以高度的政治自觉和强烈的责任担当，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，高点定位、统筹谋划、主动作为，推动全县党史学习教育持续升温，取得明显成效。　　一、提高政治站位，精心安排部署。　　加强组织领导。坚持把党史学习教育作为重大政治任务，抽调精干力量成立领导小组及办公室，起草了党史学习教育的《实施方案》《工作安排配档表》等材料，组织开展了多层次调研，广泛征求了意见。3月4日市委动员会议后，我县第一时间贯彻落实，召开会议进行了安排部署，正式印发相关文件，推动各项工作迅速展开。强化指导调度。对全县党史学习教育各

下面是小编为大家整理的人员招聘管理制度【优秀范文】,供大家参考。管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是小编精心收集整理的人员招聘管理制度范本，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人员招聘管理制度范本篇1第一条根据编制情况公司定期召开人员状况检查会，就现有人员流动率、缺勤情况及应储备人力、需求人力做出正确、客观的检查建议作为人事科研、制订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。第二条人员调拨增补申请作业程序：1.各单位如需增补人员，先至人事科领取“人员拨补申请单”，填妥后，汇人事科办理;2.人事科接到申请单后，应调查所申请人员是否为

招聘人员调查说明8篇招聘人员调查说明篇1　　往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。招聘人员调查说明篇2　　7月份刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些不足，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与XX、XX的职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。合同制人员招聘篇一招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。合同期限为 年(或 个月)，从 年 月 日至

下面是小编为大家整理的乡村振兴汇报材料 XX镇乡村振兴汇报材料,供大家参考。XX镇乡村振兴汇报材料年初以来，我们坚持乡村振兴工作主线，以产业兴旺为核心，以生态宜居为关键，以乡风文明为基础，以治理有效为保障，以生活富裕为根本，集中精力、加大力度推动XX经济社会平稳健康发展。一、扎实推进精准脱贫我镇共有建档立卡贫困户788户1399人，现已脱贫659户1128人，未脱贫129户271人。目前，全镇3个省级贫困村、4个朝阳市级贫困村全部脱贫销号。牢牢抓住产业扶贫这个关键，通过推进XX市主导的1+4宏发肉鸡养殖产业扶贫，实现对全镇一般建档立卡贫困户的全覆盖，每年每户分红1500元，连续扶持五年。积极推

善发现察实情发现才能发展。巡察,既要巡,更要察,坚持问题导向，以下是本站小编为大家带来的关于巡察汇报材料，以供大家参考!　　巡察汇报材料　　根据省委巡视组的要求，结合xx实际，重点汇报五个方面的情况：　　一、xx的基本概况　　xx位于xx省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧xx”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，xxx人口15万。近几年来，xx三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示xxx、全省绿色畜产品生产基地示xxx、全省城镇化建设重

汇 报 材 料（精选12篇）汇 报 材 料 篇1一是做好园区宣传。为扩大招商引资的宣传影响力和宣传范围，呈贡区财政局制作了多个时段的园区规划宣传片，制作安装沙盘模型、LED声像展示等系统宣传展示园区建设发展情况。二是开展园区推介。及时组织辖区金融机构，入驻项目参加了呈贡新区招商推荐会;并成功举办了昆明金融产业园区建设发展新闻发布会，大力宣传园区建设，增强企业投资呈贡信心。三是细化招商引资政策，形成“政策洼地”吸引项目企业入驻。结合省、市稳增长政策，出台了《昆明市呈贡区人民政府关于加快推进昆明金融产业园区呈贡片区建设发展的实施意见(试行)》，制作了《呈贡金融产业园区投资指南》，细化招商引资项目服

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。训练计划方案 人员招聘计划方案篇一大学生以自己独特的见解来阐述当代经济现象，用自己专业的知识来表明自己的观点。让各系部同学根据自己本专业的知识来探讨经济现象，充分展现自己的才华，发挥出自己的特色，拓展自己的能力，加强团队的交流合作，增长各方面的知识，提升自我素质。1. 初赛：以个人的形式报名参加活动，进行笔试(试卷由专业老师评选)2. 复赛：自己组队， 4个人一组，讨

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。招聘人员绩效考核方案 招聘经理的绩效考核方案篇一为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情景进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整供给有力的参考依据，特制定本办法。第二条考核范围本公司所有员工均需考核，并适用于本办法。第三条考核原则1、以公平、公正、全面、客观的原则为主导；2、以岗位职职责务为主要依据，坚持上下结合，左

下面是小编为大家整理的2023年度最新幼儿园人员工作汇报材料(3篇)（精选文档）,供大家参考。人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧幼儿园人员工作汇报材料篇一开学初进行学期工作计划的传达，学期末进行学期工作的总结，让每一个家长明确班级的培养目标和需要家长配合的工作，为学期中的家园配合打下扎实基础。学期末进行工作汇报，对五大领域幼儿的发展进行总结，让家长明确自己孩子的优势领域和需要提升的领域，以便下一步的大力配合。各班

汇报是总结回顾，因而需要自己的逻辑、资料进行整理，让无论是无形的逻辑、还是有形的资料都能逻辑清晰、条理分析，阅读舒服，容易被接受的总是那些井井有条的。520作文网为大家整理的相关的乡村振兴汇报材料，供大家参考选择。　　乡村振兴汇报材料　　尊敬的各位领导、人大代表：　　根据会议的安排，下面我就实施乡村振兴战略工作进行简要的情况介绍，也希望在座的各位能提出宝贵的意见建议。　　一、对新农村建设的探索及实践　　一直以来，市委、市政府高度重视农村农业发展，提出坚持“抓两头、带中间”，力争用10年时间把全市1043个行政村全部建成高水平的社会主义新农村。在此基础上，我x积极探索振兴乡村之路，先后开展村企合

尊敬的党组织：通过您们的介绍，我怀着无比激动的心情向组织递交了能充分表露我对组织向往和热爱之情的入党申请书。在您们的引导下，我对组织有了更加深刻的认识和理解。是您们的关心和培养，让我在人生的道路上，找准了自己的目标和航向，树立了自己的理想和信念;在工作岗位上，一步步成熟起来。今年，我非常荣幸的被组织吸收为**预备党员。在您们的引领下，我在向组织积极靠近的同时，思想正发生着根本性的变化。这一变化是我思想成熟的过程，是完善自身人格，规范人生行为的转折点。在这里，我把我的思想变化向您们汇报如下：自从我决定要加入中国共 产 党时起，我便经常想自己还有哪些方面不足，能不能成为一个合格的共 产 党员。我