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加强公文审核力度

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在石油公司QHSE管理体系审核及履职能力评估会上的讲话

下面是小编为大家整理的在石油公司QHSE管理体系审核及履职能力评估会上的讲话(完整),供大家参考。在石油公司QHSE管理体系审核及履职能力评估会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里用一整天时间,召开厂QHSE管理体系审核及履职能力评估末次会。这次体系审核总的来看,有这样几个特点:一是不同于以往上级安排的审核,这次,是我们主动聘请专业公司来厂内审,这体现了我们厂加强QHSE体系建设的态度。二是本次审核工作自去年7月份起,从启动、到现场审核、人员履职能力评估、HSE培训、后期汇总整理审核成果,整个过程审核组和厂各级领导干部,都投入了大量的时间和精力。三是审核组在审核过程中,体现了很强的专业能力

公司年度考核自我总结实用

公司年度考核自我总结实用(精选3篇)公司年度考核自我总结实用 篇1一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境。营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在20x年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。20x年,后勤部在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外

浅谈如何加强公安基层队伍建设

近年来,基层所队在各项基层公安工作中充分发挥主力军作用,在维护社会和社会治安安定中作出了积极的贡献.但不可否认,在基层所队也存在着诸多问题。一是基层所队警力不足,值班勤,队伍老化,保障乏力,责任大,压力大;二是不善于做群众工作,警民关系疏远,群众基础不好,基层所队之间的配合不好;三是情报信息体系不完善,眼不亮、耳不明;四是科技装备不充分,工作效率低;五是管理考核机制不科学,责任不清,落实不力,干多干少一个样,民警的积极性不高;六是基层民警业务不熟,素质跟不上现实需要。基层所队的这些共性的薄弱环节,恰恰是基层基础工作的软肋,也是今后基层基础建设的突破点。面对这样的形势,就需要把“三基”工程建设放

公司人力资源年度工作计划

公司人力资源年度工作计划(通用30篇)公司人力资源年度工作计划 篇1  人事主管,开展工作的计划如下:(一)充分深入地了解公司情况。  我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等,公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。获取信息的方式如下:  1.在征得人力资源部经理批准的前提下,从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。  2.在征得人力资源部经理同意的前提下,到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章,进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。  3

2023年度迈向强国新征程军民共筑强军梦作文12篇

下面是小编为大家整理的2023年度迈向强国新征程军民共筑强军梦作文12篇【精选推荐】,供大家参考。自从伟大复兴的中国梦提出以来,全民族凝聚共识,齐心协力,取得了举世瞩目的成就。富国强军,指日可待。下面是小编为大家整理的迈向强国新征程军民共筑强军梦作文,以供大家参考借鉴!迈向强国新征程军民共筑强军梦作文一我们回顾,中华民族上下五千年璀璨的历史;我们惊叹,老一辈革命英雄战士们在战场上横刀立马的满腔热忱!让我们携手共筑强军梦!是先人们,为我们辅起一条安宁之路;是先辈们,为我们打开一扇通往幸福的门;是英雄们,为我们驶向安康小岛!我们今日所有的成就与辉煌,都离不开革命先辈的奋斗,都离不开三军的有勇有谋!

公司部门年度总结范文

公司部门年度总结范文(精选15篇)公司部门年度总结范文 篇1回顾过去,展望未来。XX年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下:部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物

2023年度自立自强知恩感恩征文3篇

自立自强知恩感恩征文1  什么是感恩?在我的世界里,我不敢妄下言论,但我至少知道感恩不是告诉别人或通知媒体报道“我们要去感恩了!”也不是在闪烁的灯光下向慈善机构捐款献爱心,我觉得最重要的是不去貌似地下面是小编为大家整理的2023年度自立自强知恩感恩征文3篇,供大家参考。自立自强知恩感恩征文1  什么是感恩?在我的世界里,我不敢妄下言论,但我至少知道感恩不是告诉别人或通知媒体报道“我们要去感恩了!”也不是在闪烁的灯光下向慈善机构捐款献爱心,我觉得最重要的是不去貌似地位比自己低,生活条件不好的人,我们要知道,感恩社会就是通迁我们的努力,和自己的良心去帮助那些需要我们帮助的人,我们要抱着一颗感激之心

2023保险公司年度总结范文

2023保险公司年度总结范文(精选29篇)2023保险公司年度总结范文 篇1  时光如梭,20__年的工作已经接近了尾声,看着新一年的20__年逐渐的逼近,我对20__年却依旧还有一些不舍。在过去的20__年里,我们在领导的管理和指挥下,积极的改变了___保险公司销售的工作方式以及我们作为销售人员的心态和准备。这让我们在工作方面有了很大的改善,也大大的提高了我们的销售成绩!  如今,一年的时间在不知不觉间就已经过去了。但在工作方面,我也有很多不足和需要总结的地方。为此,我写下自己的工作总结如下:  一、思想方面的提升与培养  在今年的工作中,我在的工作中积极的参加了公司的思想品德教育课程,不仅

加强锻炼珍爱生命国旗下讲话演讲稿范文

加强锻炼珍爱生命国旗下讲话演讲稿范文(精选4篇)加强锻炼珍爱生命国旗下讲话演讲稿范文 篇1尊敬的老师、亲爱的同学们:大家上午好!世界万物,唯有生命最为珍贵,没有生命就没有一切,失去生命,就失去自我,失去生活的权利。一粒种子,一只蚂蚁,都联系着一条小小的生命,在中华五千年文明历史中,是人类用一颗热爱生命的恒心,编制了一条文明的生命之河。双耳失聪却创作出世界名曲的贝多芬,轮椅上的勇士霍金,遭遇宫刑愤而作书的司马迁……都在向我们诉说着生命的真谛,是什么力量让他们变得伟大?是什么力量让他们自强不息?哦,是生命,是生命那火一般的力量,让对他们而言不公平的命运变得熠熠生辉。“天地不仁,以万物为刍狗。”斯为

公司前台年度工作总结范文

公司前台年度工作总结范文(精选27篇)公司前台年度工作总结范文 篇1  时间总是转瞬即逝,在前台工作的_个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自我的工作职责,完成各项工作任务。从来公司的第一天起,我就把自我融入到我们的这个团队中。现将这_个月的工作情景总结如下:  一、日常工作资料  1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;  2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;  3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进

公司文员2023年度工作计划书

公司文员2023年度工作计划书(精选12篇)公司文员2023年度工作计划书 篇1  进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,虽然不很熟练,经过和领导、员工的交流,也在网上也有查阅一些前台文员的工作,根据公司的实际情况,据此也有了我下一年度的工作构想和计划。  第一:日常工作——保质保量的按时完成  仪表、着装  加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。  电话接听和转接,收发传真、信件和报刊  1、做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。  2、及时

人力资源总监年度工作总结范文

人力资源总监年度工作总结范文(通用6篇)人力资源总监年度工作总结范文 篇1  20年,在公司全体员工的共同努力下,已提前一个月完成公司年度总目标,士气大增,完美绽放。这一年,人力资源部门的工作主要集中在招聘、培训与企业文化建设。我将从以下几个方面进行总结:  一、公司基本人力状况分析。  年底对公司基本人力状况进行总结,包括各部门的人数对比,学历结构分析,性别比例构成,司龄结构分析及年龄结构分析。  1、各部门人数对比:  相比于上一年度,员工总数增加人,约%。总经办由于财务组合并至集团财务中心,故减少;研发部由于部分项目暂时搁置,人数减少。20年公司的重心在运营,产品运营部员工人数增加,达员

年度工作总结报告范文_公司年度工作总结及计划范文

  写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。下面是关于公司年度工作总结及计划范文的内容,欢迎阅读!  公司年度工作总结及计划1  XX年是xx公司坚持的一年,结果有好有坏,公司多项考核不达标,如销售额、成品率等,暴露出大多问题,一些也是以往一直出现的问题毛病。先说好的:  XX年公司顺利通过了iso9001质量管理体系,经过这体系改革后,取之精华,取之糟粕,使我们公司制度更加完善,合理化,精度化,能更好的运用于管理。在体系认证过程中,我看到xx团队的配合,团结一致,认真对待的态度,实事求是,积极参加开会和培训,积极主动完成各自任务;看到

论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档

论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档 论如何加强企业社会治安综合治理在新的时代背景下,企业在各个方面需要的面对的难点都逐渐浮现出来,针对现今企业制度不断的改革,企业社会治安管理工作也需要结合执法理念下面是小编为大家整理的论如何加强企业社会治安综合治理-精选文档 ,供大家参考。  论如何加强企业社会治安综合治理  在新的时代背景下,企业在各个方面需要的面对的难点都逐  渐浮现出来,针对现今企业制度不断的改革,企业社会治安管理  工作也需要结合执法理念对工作进行合理的改进,使企业可以在  复杂的社会环境下有良好的发展基础,促进企业实力的提升。  、企业社会治安综合治理工作的现状  近年来我国许

审计年度工作计划

审计年度工作计划(精选14篇)审计年度工作计划 篇1  xx年自控股集团开始组建运行后,审计监察部承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于xx年6月份进入集团工作,通过半年来的实践经验切身体会到,作为集团的服务性部门,确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。  作为集团审计监察部的员工,我将继续在集团领导的带领下,按照集团的制定的计划和审计监察部的部门工作目标努力完成好本职工作,为创一流工作制定严格的标准,并认真、严格执行。力争在xx年争创一流工作标准,我的具体工作职责与标准如下:  一、继续配合部门领导做好房地产开发、源头工程的造价控制和结算审计管理工作

办公室个人年度的工作总结范文

办公室个人年度的工作总结范文(通用16篇)办公室个人年度的工作总结范文 篇1一年来,农办在镇党委和上级有关部门的领导下积极开展各项工作,配合上级部门做好“扶贫双到”开发工作及农村各项有关事务。抓好林业的造林工程建设和护林防火工作,促进农村“三个文明”建设。具体做了以下几项工作一、农业工作方面(一)扶贫开发“双到”工作稳步扎实推进。20__年度三个贫困村共投入帮扶资金320万元比去年有所增加,对全镇36户危房进行改造(每户补助1.5万元)、建设村文化活动室、村活动小广镇、修建农田水利设施等一大批公益性项目,多方筹措资金开发杨梅种植基地和参股峡水电建设以增加村的集体经济收入,继续扶持贫困户发展茶叶

2023年度公司转正申请书范文最新

公司转正申请书范文最新其实申请书除了要实事求是之外,诚恳的态度也是至关重要的,大家要知道一份内容丰富的申请书,往往更容易得到领导的认可,下面是小编为您分享的公司转正申请书范文最下面是小编为大家整理的公司转正申请书范文最新,供大家参考。 其实申请书除了要实事求是之外,诚恳的态度也是至关重要的,大家要知道一份内容丰富的申请书,往往更容易得到领导的认可,下面是小编为您分享的公司转正申请书范文最新5篇,感谢您的参阅。公司转正申请书范文篇1 我于年月日,有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里,自己学到了不少东西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以让我较为快速的适应公司的

2023最新公司人力资源部工作计划范文

2023最新公司人力资源部工作计划范文 篇1根据公司发展规划和人力资源工作要求,人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划,结合公司实际状况,为全面完成公司下达的各项任务,特制定本计划。一、端正思想,开拓创新,努力开创人力资源工作新局面20xx年人力资源部将根据公司的统一部署,认清形势,大胆创新,不断完善,在总经理室的正确领导下,按照公司制定的20xx年工作指导思想和发展目标,认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系,完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。为确保人力资源工作能得到有效的发展,发挥在企业中的重要作用

2023年度小学教师考核年度总结

下面是小编为大家整理的2023年度小学教师考核年度总结(12篇)【完整版】,供大家参考。总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。2023年小学教师考核年度总结(12篇)一做了这么久的学生,第一次以老师的身份踏进校园,每个实习生都露出一脸的紧张和兴奋。在和同学短时期的接触中,我发现班上大部分都比较活泼好动,但是有少数学生性格内

公司疫情防控综合管理制度范文三篇

管理体系是对组织、机构和单位进行管理的工具。规范了一定的管理机制、管理原则、管理方法和管理机构的设置。 以下是为大家整理的关于公司疫情防控综合管理制度的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 公司疫情防控综合管理制度 一、建立健康管理制度  1.所有员工早晨到岗前,必须测量体温,在正常范围内(低于37.3°)才能进入工作岗位,有发热、感冒、咳嗽、腹泻症状的员工一律不能上岗,并做好晨检记录,建立全体员工健康状况台账。  2.设置区域入口测温点,落实登记、测温、消毒、查验健康码等防控措施,阻止未佩戴口罩人员进入,并做好体温异常登记。  二、严格食品安全管理制度  1.落实进货查验、食品安全自查、防控管理、