国际化高端会计人才培养_医院会计人才培养论文
摘要:文章先从现阶段医院会计人员所存在的问题和不足入手,对会计人才的培养进行了分析,对会计人才能力和素质的要求问题、现阶段管理工作混乱问题等做出了探究,并进一步阐述了会计人才的培养目标是实施教育行为的前提;要建立竞争开放的会计人才选拔制度、优化会计人员激励机制,完善会计人员的考核制度等,最后介绍了影响医院发展所面临的后续教育、人员结构、业务素质和职业道德等问题。关键词 会计人才 医院管理 激励 重要作用 一、现阶段医院会计人员的状况 现阶段医院会计人员在多方面表现出不能适应新的市场经济下建立现代医院制度所需的要求,具体 1.人员结构问题 随着医院经济体制改革的进一步发展,会计人员结构的