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劳动保护督查汇报材料

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班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

五一劳动奖章事迹材料5篇

五一劳动奖章事迹材料5篇五一劳动奖章事迹材料篇1  _,自治区级劳动模范、_区疾病预防控制中心检验科主任,多次被评为优秀共产党员、先进个人等称号。在新冠肺炎这场没有硝烟的战役中,她作为疾控中心采样组组长,第一时间收集病毒详细资料、检验检测方法及生物安全条例对检验科专业技术人员进行培训,增强团队对病毒的认识,以便更好、更安全的开展工作,她经常说“要打有准备的仗”。  在疾病控制工作的一线,_同志不怕辛苦、不畏艰难、勇于担当、冲锋在前,从2020年春节前开始,她已经连续一个多月坚守在岗位上,每天工作到深夜,半夜回家后,也时刻处于待命状态,有一天晚上她在独居的老母亲家中照顾,11点接到紧急任务,她对

护工劳动合同范本_护工劳动合同书

护工劳动合同范本_护工劳动合同书(精选3篇)护工劳动合同范本_护工劳动合同书 篇1甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本合同 ,以兹双方共同遵守。一、合同期限本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期为_____个月。二、工作内容第一条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事________ 岗位(工种)工作。合同期内,乙

护士辞职报告范文【汇总】

护士辞职报告范文【汇总】是关于销售辞职报告的精选内容,内容包含了与护士辞职报告范文【汇总】相关的经典语句以及销售辞职报告大全、销售辞职报告范文、销售辞职报告模板等相关资料,为朋友们查找销售辞职报告的资讯提供方便。护士辞职报告范文【汇总】1医院护士辞职报告范文五篇2护士医院辞职报告范文3护士因病辞职报告范文4护士辞职报告范文简短5简单护士辞职报告范文6普通护士辞职报告范文7产科护士辞职报告范文8儿科护士辞职报告范文9护士个人辞职报告范文10医院护士辞职报告模板范文11妇产科护士辞职报告范文12医院普通护士辞职报告13护士简短辞职报告模板14医院护士辞职报告简单15医院外科护士辞职报告16医院产科

社区调查报告 社区调查报告,汇总20篇

下面是小编为大家整理的社区调查报告 社区调查报告,汇总20篇,供大家参考。社区调查报告 汇总20篇 由会员“67”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。篇1:社区调查报告篇2:社区调查报告篇3:社区调查报告篇4:社区调查报告篇5:社区调查报告篇6:社区调查报告篇7:社区调查报告篇8:社区调查报告篇9:社区调查报告篇10:社区调查报告篇11:社区调查报告篇12:社区调查报告篇13:社区调查报告篇14:社区调查报告篇15:社区调查报告篇16:社区调查报告篇17:社区调查报告篇18:社区调查报告篇19:社区调查报告篇20:社区调查报告“社区”无论是作为一个学术概念理解,还是作为

纪委督导检查党史学习教育活动督导检查开展情况10篇

纪委督导检查党史学习教育活动督导检查开展情况10篇纪委督导检查党史学习教育活动督导检查开展情况篇1  根据xx督办函[20XX]x号《关于开展20XX年秋季开学工作专项督导的通知》文件及区教育局通知精神,我校在开学第一周组织全体教师认真学习和体会,针对相关内容进行全面的自查自纠,秋季开学工作专项自查报告。现将工作情况汇报如下:  1、精心准备,确保顺利、有序:  、学校严格执行上级规定和要求,无乱收费、无违规乱办学、乱办班等问题。  人员组成  组长:校长****  副组长:副校长****教务主任***后勤负责人***  成员:各年级组组长、各班班主任  学校所在地区新冠肺炎疫情风险等级发生变

工人先锋号申报材料3篇

工人先锋号申报材料3篇本文目录工人先锋号申报材料工人先锋号申报材料收费站“工人先锋号”申报材料  物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。  20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成

学校劳动实践说明报告

学校劳动实践说明报告(通用6篇)  难忘的实践活动又将谢下帷幕,相信收获不少,这也意味着,又要准备开始写实践报告了。那么你真的会写实践报告吗?以下是小编精心整理的学校劳动实践说明报告(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。  学校劳动实践说明报告1  在我的打工生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌

个人对照检查认识体会材料

个人对照检查认识体会材料(3篇)个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第下面是小编为大家整理的个人对照检查认识体会材料(3篇),供大家参考。篇一:个人对照检查认识体会材料  最新个人对照检查材料范文(精选)  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实应该照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己就可以才能真正的得到提高,为此我将对照督促,现将学习情

五一劳动节手抄报模板空白

五一劳动节手抄报模板空白(10张)劳动节快到了,五一劳动节定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。下面是小编为大家整理的五一劳动节手抄报模板,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!五一劳动节手抄报模板空白五一劳动节温馨祝福语1、让我们以一颗感恩的心,度过这个难忘的劳动节;感恩父母,就要恪守孝道;感恩生活,就要回报社会;感恩祖国,就要理性爱国2、让我们的爱情踏过绵绵白沙,穿过团团紫云,在肥沃的蓝田中播种,用甘甜的溪水浇灌,在温暖的丹阳下,长成苍天翠柏。祝五一快乐!3、让梦飞越海洋,让心尽情徜徉,让爱散发芬芳,让问候展翅飞翔,让祝福温暖心房。拂去一身的疲惫,敞开快乐的胸膛,愿你劳动节愉快

领导班子巡察整改生活对照检查材料

领导班子巡察整改生活对照检查材料(7篇)领导班子巡察整改生活对照检查材料  巡视整改对照检查材料  巡视整改对照检查材料按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为下面是小编为大家整理的领导班子巡察整改生活对照检查材料(7篇),供大家参考。篇一:领导班子巡察整改生活对照检查材料  巡视整改对照检查材料  巡视整改对照检查材料按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:1、理论

2023保护动物倡议书范文

2023保护动物倡议书范文(通用28篇)2023保护动物倡议书范文 篇1  市民朋友们:  野生动物和包括人类在内的其他生物一样,都是大自然的一部分,是自然生态系统中重要组成部分。保护野生动物,就是维护地球生态平衡,促进人与自然的和谐共存。野生动物同时也是各类细菌、病毒以及寄生虫的“病源库”,是狂犬病、鼠疫等许多人兽共患病的携带者和寄主。非法猎捕、贩卖、食用野生动物,会给人类自身带来不可预知的风险。我们向全市广大市民朋友发出倡议:  1、自觉抵制捕猎和食用野生动物的行为,发现非法捕猎、贩卖、出售和食用野生动物的行为,在确保自身安全的情况下及时制止。积极配合协助政府部门依法打击非法猎捕、滥杀、出

转作风强担当促发展对照检查材料6篇

转作风强担当促发展对照检查材料6篇转作风强担当促发展对照检查材料篇1  通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动,我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这12个字的重要性。作风建设是我厂一直强调的一项工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来,增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去,促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会:  一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动,是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措,通过集中学习和自我领悟

党支部年度组织生活会“四个对照”检查材料

下面是小编为大家整理的党支部(党委、党组)年度组织生活会“四个对照”检查材料(精选文档),供大家参考。党支部(党委、党组)2021年度组织生活会“四个对照”检查材料 根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,**党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)对照履行党章规定的职责任务。 一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲

缓刑思想汇报

  1.什么是缓刑?缓刑的目的是什么?  2.缓刑的历史和演变过程。  3.缓刑对于罪犯和社会的意义。  4.缓刑的适用条件和限制。  5.缓刑的种类和持续时间。  6.缓刑方案的制定和执行。  7.缓刑的效果与评估。  8.缓刑的优点和缺点。  9.缓刑在国内外的法律实践。  10.对于缓刑体系的未来展望和发展方向。  缓刑思想是一种人道主义的想法,旨在减轻刑罚的刚性。缓刑制度旨在为犯罪嫌疑人提供一个机会,以便能够在不必受到打击的情况下,重回社会,成为有价值的社会成员。这种制度创造了一种平衡,减轻了对犯罪嫌疑人的刑罚,同时可以保护整个社会对犯罪的摆脱。缓刑制度的目的是使犯罪嫌疑人认识到自己的

劳动协议

劳动协议(劳务派遣)(精选26篇)劳动协议(劳务派遣) 篇1  一、固定期限劳动合同  固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。  《民法典》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同,不论期限有一年、二年甚至是五年、十年,都由双方约定而成。  二、无固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。  但是有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:  (1)劳动者在该用人单位连续

劳动合同版面 劳动合同版本版通用

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。劳动合同版面 劳动合同版本版篇一(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:1、有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2、无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限:从______年______月____

2023年简易材料采购合同 简易材料采购合同

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧简易材料采购合同 简易材料采购合同篇一供方: (以下称乙方) 签约地点:甲乙双方为明确双方权利义务,依照《中华人民共和国合同法》及其有关法律、法规规定,经双方协商一致,特订立本合同。二、产品质量标准:三、验收标准、方法:四、结算方式及期限:合同签约后预付定金10%,货到现场经验收合格后凭正规发票支付60%,余款工程竣工一个月内付清。五、违约责任:1、由于乙方原因造成逾期供货或供货不足的,应支付逾期部分货款每日1%的违约金;2

2023年疫情防控工作总结汇报汇编

下面是小编为大家整理的2023年疫情防控工作总结汇报汇编 和村、组四级防控责任。1月26日,已过隔离观察期某人,其余处于观察期的返乡人员,由村正全力采购各项消毒物资、防护物资,x家公办医疗机构对全体医护人员进行了培训和演练,满足全区疫情防控医疗需求。同时,要求辖区内x所民营医院加强业务培训,增加物资采购,作为防控后备力量,随时听候区党工委统一调度。六是狠抓工作纪律。要求全区党员领导干部采取最严措施、最严作风、最严纪律做好疫情防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,造成严重后果或者恶劣影响的,区党工委、纪工委将依照有关规定严格追究相关部门

公司人事部总结汇报2023年汇编29篇

公司人事部总结汇报2023年 篇1行政部作为公司的核心部门,肩负着整个公司的管理责任。它的运作直接关系到整个公司的标准化进程。一、行政事务管理1.负责本部门的行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的综合协调工作(尤其是重点部门一定要重视,学会“十指”弹琴——不同部门要用不同的方法;从公司角度为员工服务);2.执行公司的规章制度(重在执行和坚持——对于一个长期难以执行的制度来说,自然会成为常规);3.加强对各项工作的监督检查(坚持原则),沟通内外联系,确保上情下达,下情上报(立即行动);4.负责督促(跟进、跟进、再跟进),调查落实会议文件中决定的事项(不管是哪一项)5.负责全公司组织体系和