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老干部支部汇报材料

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凸显支部特色 建强红色堡垒 ——XX党支部争创红旗支部汇报材料

下面是小编为大家整理的凸显支部特色 建强红色堡垒 ——XX党支部争创红旗支部汇报材料【完整版】,供大家参考。凸显支部特色 建强红色堡垒——XX党支部争创红旗支部汇报材料XX党支部由XX名领导和办公室、XX科领导充分肯定,营造了强大的宣传阵势。星光不问赶路者,时代不负追梦人。随着XX支部党建工作的深入推进,支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥,党员的组织认同感和归属感大大增强,党建工作得取得了阶段性成效。当然,第一支部的工作与先进单位相比,还存在不足之处。下一步,我们将发扬改革精神,继续坚持以党建带队伍,以党建促业务,充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用,为XX事业高质量发展贡献力量。

汇 报 材 料

汇 报 材 料(通用12篇)汇 报 材 料 篇1一、基本情况  乡共辖8个行政村91个村民小组,国土面积81.45平方公里,共有3300多户15000人,其中人均纯收入在2300元以下的贫困户有888户,3390人,20xx年计划脱贫277户1224人,使贫困发生率由20xx年22.6%降至.4%。二、工作措施(一)精准扶贫到户  落实“5321”帮扶机制,结合“送政策、送温暖、送服务”工作,对有劳动力、想致富、无门路中的277户一类贫困户逐一落实帮扶单位、帮扶领导、帮扶干部、并按照“一村一策、一户一法”的原则,从技术帮扶、资金帮扶、信贷帮扶等方面,加大扶持力度。(二)突出重点的原则  针对乡

汇报材料

汇报材料(通用16篇)汇报材料 篇1  近年来,在市委、市政府的正确领导下,在人大的监督支持下,全市招商工作力度不断加大,引资领域进一步拓宽,对全市经济社会发展的引领作用逐步增强,现将有关情况汇报如下:一、主要工作情况  (一)招商氛围更浓。主要领导高度重视。市委、市政府主要领导到位株洲后,将招商引资工作作为促发展的第一菜单来抓,多次调研招商引资工作情况,亲自带队赴郴州、湘潭、长沙、武汉等地学习考察,邀请省政府经济参事朱翔等专家学者到株洲座谈交流,确立了以打开“湖南东大门”为手段,以全面对接长江经济带、珠江三角洲为方向,以加快承接高端制造业转移为目的的招商新战略。  市经信委会同株洲高新区针对

2023团支部工作总结汇报

2023团支部工作总结汇报(通用29篇)2023团支部工作总结汇报 篇1  转眼,大一下学期学期工作即将要告一段落,我团支书的工作也进入了总结阶段。自担任团支部书记以来从工作中也体会到了许多人生的哲理,也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处世的方法,真诚的向关心和支持我的人说一声谢谢。我班支部工作总结如下:  一、新学期学期工作的总体部署本学期初  我们利用一次班会的时间由我和班长总体部署了新学期的总体工作,各班委分别陈述了学期工作计划。辅导员针对每个班委的工作计划提出了一些意见和建议,并表示全力支持各位班干及其他同学做好班级建设和学生内部事务。另外还有一次班干讨论会,主要针

2023年度党支部创建先锋示范点申报材料

党支部创建先锋示范点申报材料【最新版】 党支部创建先锋示范点申报材料为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展,根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》,在市局党组的正确领导下,我支部以科学发展观为指导,下面是小编为大家整理的党支部创建先锋示范点申报材料【最新版】 ,供大家参考。  党支部创建先锋示范点申报材料  为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展,根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》,在市局党组的正确领导下,我支部以科学发展观为指导,扎实开展创建“先锋示范点”活动,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进税收事业健康发展,取得了良好成绩。  一、加强组织领导,确保活动

班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

2023年区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报

下面是小编为大家整理的2023年区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报强化意识,夯实职数管理基础重点是强化四种意识:一是职数的法定意识。严格按照《公务员法》和《干部任用条例》规定,强化编制职数的法制意识,依法对编制和职数进行管理。二是职数的效能意识。对每个职位的配备,既考虑班子的结构要求和协调搭配,又充分调动干部的积极性,整合班子的功能资源,形成精干高效的格局。三是职数的协调意识。凡涉及编制和职数的重大事项,均先要在组织、人事、编制、纪检、财政等部门内酝酿和征求意见,最后由编委会讨论研究决定。四是规范管理意识。区委组织部根据区编办制定的“三定”方案,严格领导职数管理,建立了职数管理台帐,同时,

2023年年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的2023年年轻干部座谈会上的发言材料【优秀范文】,供大家参考。年轻干部座谈会上的发言材料各位领导、同志们:大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火 当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义

2023年度党员干部受处分后思想汇报_受处分党员思想汇报

下面是小编为大家整理的2023年度党员干部受处分后思想汇报_受处分党员思想汇报  尊敬的党组织:  这次的处分给了我极大的震撼。自受处分以来,我不断地反省自已。对照一个成年人的标准,对照学校、家庭、社会对我的期望,我感到非常惭愧。  处分对我来说是历史上的一个污点,但同时也是一次很好的教育。人犯错误是难免的,关键是如何从错误中吸取教训,举一反三,防微杜渐,纠正和克服自身存在的不良思想和习惯,把坏事变好事。于是,在此后的时期内,我更加注重遵守各项规章制度、法律法规党员犯错处分思想汇报——-纠正和克服自身存在的不良思想和习惯。更加努力地学习,积极参加学习活动。期间我还被亲戚、家人鼓励,赞许。  当

年机关委局党支部书记述职报告汇总

下面是小编为大家整理的年机关委局党支部书记述职报告汇总(9篇)(精选文档),供大家参考。 1. 办公室党支部书记 2021 年党支部书记 述职 报告 2 2.  机关 党办 支部 书记 2021 年党支部书记 述职 报告 4 3.  综合与法规处 支部书记 2021 年党支部书记 述职 报告 6 4.  财务处党支部书记 2021 年党支部书记 述职 报告 8 5.  商贸流通 与消费促进 处 书记 2021 年党支部书记 述职 报告 10 6.  市场与特业管理处党支部 书记 2021 年 述职 报告 12 7.  投资促进一处党支部书记 2021 年党支部书记 述职 报告 1

最新医院计生工作汇报材料

下面是小编为大家整理的最新医院计生工作汇报材料(3篇),供大家参考。无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。医院计生工作汇报材料篇一为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生

党支部年度组织生活会“四个对照”检查材料

下面是小编为大家整理的党支部(党委、党组)年度组织生活会“四个对照”检查材料(精选文档),供大家参考。党支部(党委、党组)2021年度组织生活会“四个对照”检查材料 根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,**党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)对照履行党章规定的职责任务。 一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲

村干部养老保险现状的调查报告十篇

【调查报告】导语,我们大家眼前所阅读的本篇文章共有51797文字!大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。村干部养老保险现状的调查报告十篇感谢来看看!村干部养老保险现状的调查报告 篇一近年来,村干部养老保险问题越来越成为基层组织建设的热点问题。为此,xx省xx县就村干部养老保险问题进行了专题调研。调研采取召开座谈会、发放调查表、到镇实地走访等方式,全面调查了15个镇(区)1581名在职村干部,同时到县委组织部、县劳动和社会保障局、财政局等单位了解情况,咨询政策。通过调研,对村干部养老保险问题进行了一些初步思考。一、村干部养老保险基本情况三是农

2023年度社区老干部服务管理工作报告

社区老干部服务管理工作报告1  利用社区资源为老干部提供方便快捷服务是做好老干部服务管理工作新的探索。近年来,我县根据老干部的身体特点和居住情况,在众兴镇社区,就老干部的社区服务管理工作进行了试点。下面是小编为大家整理的2023年度社区老干部服务管理工作报告,供大家参考。社区老干部服务管理工作报告1  利用社区资源为老干部提供方便快捷服务是做好老干部服务管理工作新的探索。近年来,我县根据老干部的身体特点和居住情况,在众兴镇社区,就老干部的社区服务管理工作进行了试点。  一、主要做法与效果  社区辖22个居委会,62600多口人,有离退休干部400多人,1993年成立老干部协会。为充分发挥老干部

寄宿制学校安全管理汇报材料

寄宿制学校安全管理汇报材料  我校于XX年按照新农村建设的总体要求建成九年一贯制寄宿学校。学校于XX年7月开始进行宿舍楼的建设,于XX年9月竣工,共四层,总面积1413m2 ,其中设有学生宿舍20个(内部以每室上下铺计算可容纳8人住宿),现有在校学生957人。由于在主体建设完成后,宿舍楼的给水设施没有完成,加之宿舍学生的住宿设施没有配备齐,所以宿舍楼一直没有投入使用。  由于宿舍楼没有投入使用,所以没有成立食堂。XX年底区教育局为我校解决了一些厨房设备,但由于设备陈旧需要资金进行维修,学校无力维修,加之一些碗具设备学校也无力配备,所以种种原因使学校没有成立食堂。学生的就餐问题以有70%学生在食

2023年组工干部在机关研讨学习时的发言材料

下面是小编为大家整理的2023年组工干部在机关研讨学习时的发言材料(全文),供大家参考。组工干部在机关研讨学习时的发言材料 按照机关党委和第一支部统一安排,我围绕“树立大局意识、严守政治纪律”这个主题,认真学习******关于全面从严治党的有关论述,严格对照“三个坚定”和“六个纪律”,深入思考,自觉进行了一次“党性体检”。一、认识与体会一是树立大局意识是 当前隐藏内容免费查看党员干部政治合格的内在要求。党员是党的肌体的细胞,是党组织的一员,必须主动增强大局意识,才能维护党的团结统一。树立大局意识,就是时刻牢记党员的政治标准和要求,在任何事情的决策上,都要自觉服从大局、维护大局,做有利于大局稳

部门竞聘报告汇总三篇

部门竞聘报告(精选3篇)部门竞聘报告 篇1尊敬的领导:我是xx部的,1987年从校毕业进入公司开始工作至今已有xx年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的治理人员。由于以前自己思想不够成熟,只简单的想做好份内的工作,积极进取不够,近年来看到事业的迅速发展;企业的蒸蒸日上;xx部的日益壮大,我自己也随着改革的大潮改变了观念,有了更高的追求,目标确定之后我一直为之努力;为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励,给我们这次机会参加竞聘,我要珍惜和把握这个机会,使自己能够在今后的工作更好的

干部作风提升年民主生活会对照检查材料3篇

干部作风提升年民主生活会对照检查材料3篇干部作风提升年民主生活会对照检查材料篇1  2月28日上午,在张处长的带领下,我认真学习了关于“干部作风、营商环境”大提升专项行动的相关文件,通过此次的学习,我对“干部作风、营商环境”大提升的要求有了更清晰的认识,也有了一定的领会,对自己今后的工作作风和工作思路有了更多的思考。  首先明确了工作目标,就是要“推动营商环境明显改善,干部作风持续好转,提升医疗卫生服务能力”,最终使人民群众得到方便经济、优质高效、贴心周到的医疗卫生服务,提升人民群众就医体验和满意度,提高人民群众健康水平。紧紧围绕这一工作目标,作为昭通市第一人民医院医务处的一名职员,我对自己的

2023村安全检查汇报材料通用6篇

村安全检查汇报材料通用6篇村安全检查汇报材料篇1一、提高认识,明确任务。时刻保持清醒的头脑,扎实细致的做好安全生产检查工作,决不能出现一丝一毫麻痹松懈思想,发现问题立即整改。同时还要建立下面是小编为大家整理的村安全检查汇报材料通用6篇,供大家参考。 为了让思想汇报越发完美,朋友们必定要确保其逻辑严谨,在汇报这段期间的工作时大家一定都收获不少,那么是时候写一写工作总结了,以下是小编精心为您推荐的村安全检查汇报材料通用6篇,供大家参考。村安全检查汇报材料篇1 一、提高认识,明确任务。时刻保持清醒的头脑,扎实细致的做好安全生产检查工作,决不能出现一丝一毫麻痹松懈思想,发现问题立即整改。同

公司人事部总结汇报2023年汇编29篇

公司人事部总结汇报2023年 篇1行政部作为公司的核心部门,肩负着整个公司的管理责任。它的运作直接关系到整个公司的标准化进程。一、行政事务管理1.负责本部门的行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的综合协调工作(尤其是重点部门一定要重视,学会“十指”弹琴——不同部门要用不同的方法;从公司角度为员工服务);2.执行公司的规章制度(重在执行和坚持——对于一个长期难以执行的制度来说,自然会成为常规);3.加强对各项工作的监督检查(坚持原则),沟通内外联系,确保上情下达,下情上报(立即行动);4.负责督促(跟进、跟进、再跟进),调查落实会议文件中决定的事项(不管是哪一项)5.负责全公司组织体系和