煤矿公司调研提纲

写一份调研提纲是使调研活动能够顺利进行所必不可少的。其内容主要包括以下方面：首先，（1）明确调查目的：要了解哪些情况，解决什么问题。调查通常要解决"是怎样"、"为什么"的问题，在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了"是怎样",而没有"为什么",那么这份调查报告势必写不出深度来。（2） 确定调查的总体：人数、人群。调研提纲首先要明确调研目的，目的要明确。有了明确的目的才能把调研做好。第二， 调查对象调查伊始，须搞清调查对象。心中要先预设好问题，打好提纲，才能有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题，设定调查的人群，总之，要目的明确。第三，调查方式按照调查对象的范围大小，我们

决战四季度 实现安全年全矿职工同志们：在秋高气爽、硕果盈枝的季节里，四季度的工作己经开始了。9月23日董事长在集团公司总经理安全办公会议上向全集团公司发出了“决战四季度”号召。为响应集团公司的号召，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料 进一步做好我矿的安全生产工作，根据集团公司的安排和部署，我矿决定在四季度开展 “决战四季度安全生产”活动。我矿决战四季度活动的奋斗目标是：1、安全生产：消灭轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故，实现2022安全年。2、质量标准化：巩固标准化建设成果，继续在集团公司站排头。4、胜利实现2022年各项奋斗目标。为实现上述目标，全矿上下要团结一心

从煤矿企业传统的安全管理中，我们不难看出，矿井管理者只注重对“物”的管理，以“事”为中心，只注重监督管理而没有强调“自主管理”。把安全总是只局限于生产之中，而没有认识到安全问题还渗透在社会生活的各个层面，分布在人类活动的全部空间，体现在自下而上环境的各个领域。加之其管理办法与具体作法的专业性较强，难于被职工所接受，进而变成全体职工的自觉意识和行动，因此，笔者认为，在建设本质安全型过程中，应着力在实施正面引导教育上下真功，努力实现职工由被动抓安全向主动抓安全的本质性转变。一、正向引导教育的提出煤炭企业虽然在安全思想教育工作上的投入很大，但是，现场违章作业的现象却仍然难以消除，事故隐患依旧大量存在

煤业公司煤矿供货合同（通用3篇）煤业公司煤矿供货合同 篇1　　出卖人：　　买受人：签订地点：签订时间：年月日　　一、产品名称、商标、型号、厂家、金额、供货时间及数量　　二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。　　三、交货地点：吴忠太阳山小泉煤矿　　四、验收标准：验收时以清单或发票为准，质量以国标为准，如存在质量问题，拒绝验收，在使用过程中如发现质量或其他问题，买受人有权提出更换或退货。　　五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%的增值税发票后一次性支付所有款项。　　六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。　　七、违约责任：违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重

下面是小编为大家整理的创新煤矿管理，推动企业高质量发展——国企煤矿集团董事长授课提纲（范文推荐）,供大家参考。 按照集团公司党委关于“领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下： 企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端，岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。纵观当今，只有不断创新，不断革新，才能在目前的激烈竞争中占有一席之地。在当今行业竞争激烈的大浪潮中，企业不断根据市场和社会变化，转换企业经营机制，全面推进煤炭企业管理的创新，才能增强煤矿企业的市场竞争力，确

两年的实习生活就要结束了，回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。 实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。 通过本次实习，我们学到了很多课

各位领导、同志们：顺乘党的十六届四中全会的东风，伴随着公司做强、做大全面建设小康矿区步伐的加快，我们迎来了**煤矿建成投产十二周年。今天，我们召开这样一次大型的会议，就是借庆祝投产十二周年之际，回顾检验我们的工作，认清今后一个时期的形势任务，明确下步的工作思路和工作重点，文秘资源网 动员全矿广大干部员工进一步统一思想，鼓舞干劲，乘势而上，以饱满的热情和昂扬的斗志投身到建设平安梁煤、现代梁煤、文明梁煤和环保梁煤的事业中来。刚才常总宣读了热情洋溢的贺信，对我矿今后的工作提出了期望和要求。首先，我代表矿党政，向一贯关心、支持梁家煤矿工作的上级领导和为梁煤建设做出卓越贡献应邀参加会议的老领导、老同志表

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：　　你们好！　　本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院，同年7月份参加工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。20xx年8月份任XX公司副经理。　　公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和

各位领导、各位来宾、同志们：经过矿的认真筹备，今天我们在这里隆重集会，举行公司揭牌典礼，这是集团公司主辅分离辅业改制工作中的一件大事，更是阳光实业公司、陶阳矿医院发展史上的重要里程碑，这标志着集团公司改革改制工作又取得了一个实质性的胜利出席今天揭牌典礼的有集团公司工会主席满慎刚，集团公司副总经理许灵，xxx工商局张洪利局长、xxx卫生局赵光华局长、xxx民政局李光清局长、xxx公安局陶山分局孙庆吉局长、xxx药检局张钦富书记、xxx环保局张连庭局长、xxx技术监督局李波局长、xxx建筑安装工程管理局徐辉锋局长、xxx物价局张福泉所长、xxx地税局孙立训主任、王瓜店技术监督分局王兵局长以及xxx

本人***，竞聘的岗位是XX公司生产副经理。一、个人简历　　略二、竞聘优势　　我的优势主要体现在以下三个方面：　　一是具有丰富的专业技术知识。　　自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机管理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；2002年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个，均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。　　二是具有基层管理经验。　　在5年的基层管理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双

篇一：公司调研报告范文随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢?为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才

公司市场考察调研报告2022年，系文化茅台建设全面启动元年。重视并鼓励来自一线的创新与实践，是集团党委强调的重点。4月11日14日，xx公司党委组织公司后勤部门、党建共建单位山东新星集团以及外部专家一行20余人，围绕党建工作、企业管理、企业文化等多项重点内容，到白山方大及旗下xx省酒博物馆展开重点调研。调研结束，xx公司后勤部门档案管理人员还留在白山方大，进行为期一周的跟班交流学习。几天的交流和走访，我们对标一线，解剖麻雀寻找鲜活案例，收获颇多。一、从白山方大看主流意识对文化茅台的正向推动白山方大前身系国营浑江糖酒站。上世纪九十年代，浑江糖酒站经营几近瘫痪，年亏损额超千万元，直至浑江市政府将浑

未来几年空冷设备领域将面临良好的市场发展前景，与国家节能环保标准逐年提高的现状相去甚远。在此背景下，我对国内领先的风冷设备企业哈尔滨空调有限公司进行了实地调研。通过对公司历史沿革、经营范围、盈利能力、经营现状、发展潜力的深入了解，以及对外部因素的综合分析，我认为哈尔滨空调管理规范、业绩稳定，后续发展势头强劲，盈利能力有望稳步提升。哈尔滨空调能给价值投资者带来长期稳定的收益，具有良好的长期投资价值。哈尔滨空调投资价值调查随着国家节能环保标准的逐年提高，空冷设备领域在未来几年将面临良好的市场发展前景。鉴于哈尔滨空调股份有限公司在国内该领域的领先地位，我于2023年5月6日在公司进行了实地调研，对公

篇一：科技公司的调研报告1、公司简介：xx科技股份有限公司是中国最大光通信器件供货商，是中国唯一一家有能力对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业， 是中国光电子器件行业最具影响的实体之一。xx科技股份有限公司的前身是xx年成立的邮电部固体器件研究所。 20xx年，原固体器件研究所改制成立xx科技有限责任公司；20xx年，依法整体变更为xx科技股份有限公司，注册资金1亿2千万元人民币， 现有员工4000余名。公司位于武汉中国光谷，主要从事光无源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究，开发，生产，销售和技术服务。产品包括光纤放大器、光电子系统、薄膜滤波器件、光波导器件、微光学器件，光纤

在区纪委监委调研座谈会上的讲话提纲　　理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。下面是小编为您推荐在区纪委监委调研座谈会上的讲话提纲。　　同志们：　　今天，我专程到区纪委监委调研，主要有三个目的：一是看望各位，感谢大家对XX经济社会发展所作的贡献。二是履职履责，按照党风廉政建设责任制要求，我是第一责任人，此行也是学习的过程。三是鼓励大家，纪委监委干部不容易，区委将做大家的坚强后盾。　　总的来说，全区纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的，是一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。特别是，去年X月以来，在XX同志的带领下，区纪委监委各项工作有为、有措、有力、有位。对于区纪委监

**煤矿经过近六年来的技术改造，原煤核定生产能力由建矿时的**万吨/年提升到了目前的**万吨/年，而且主要生产系统具有**万吨/年的生产潜力，市场销售形势持续看好，产销率连年稳定在95%以上的良好水平。在此条件下，如何抓住当前的良好机遇，充分利用有限的开采资源，进一步增加商品煤品种，稳定和提高煤质，提高产品平均售价，提高产品的市场竞争力，是矿井经营和技术工作应当积极思考的一个重点问题。本次调研从对矿井当前煤炭品种结构和市场需求情况的分析入手，结合原煤洗选厂项目的实施，对矿井商品煤品种结构的调整进行科学的规划，并初步排定了实施步骤。一、矿井当前的原煤质量品种状况**煤矿目前核定生产能力已达到**

同志们：　今天我们隆重集会，热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节，在此，我代表矿党政班子向在座的妇女代表及全矿的女职工，职工家属表示节日的祝贺！今年是三八国际劳动妇女节成立101周年的日子，1XX年前的今天，1500名美国妇女，在美国纽约市游行，要求缩短工时，提高报酬，享受选举权，禁止使用童工，她们当时提出的口号是“面包与玫瑰”，面包象征经济保障，玖瑰代表较好的生活质量。作为国际妇女运动的一部分，中国的妇女运动，有着光荣的历史，自中国共产党成立以来，中国妇女，在中国共产党的领导下，积极投入中国人民反帝反封建的革命浪潮，一代又一代杰出的女革命家、军事家，妇女运动活动家，前赴后继，英勇斗争，为中国革命的

下面是小编为大家整理的劳动定员 煤矿公司井下劳动组织定员制度,供大家参考。XX公司关于印发《井下劳动组织定员制度》的通知各单位、部门：经公司研究，制定《XX公司井下劳动组织定员制度》，现印发给你们，望认真贯彻执行。附：《XX公司井下劳动组织定员制度》XX公司X年X月X日附件：煤矿公司井下劳动组织定员制度为加强劳动定员管理，杜绝超强度、超能力、超定员组织生产，促进我矿安全生产形势持续稳定健康发展，根据国家煤矿安全监察局《关于印发<煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）>的通知》（煤安监行管〔2018〕38号）文件规定，结合XX项目建设实际，特制定《XX公司井下劳动组织定员制度》如下：第

下面是小编为大家整理的2023年煤矿集团董事长授课提纲：全面推进煤炭企业管理创新【精选推荐】,供大家参考。煤矿集团董事长授课提纲：全面推进煤炭企业管理创新 按照集团公司党委关于“领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下： 企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端，岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。纵观当今，只有不断创新，不断革新，才能在目前的激烈竞争中占有一席之地。在当今行业竞争激烈的大浪潮中，企业不断根据市场和社会变化，转换企业经营机制，全面推进煤炭企业

下面是小编为大家整理的2023年煤矿集团董事长授课提纲：全面推进煤炭企业管理创新（2023年）,供大家参考。煤矿集团董事长授课提纲：全面推进煤炭企业管理创新 按照集团公司党委关于“领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下： 企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置管理上存在着一些弊端，岗位职责不清、人浮于事、推诿扯皮等等这些现象屡见不鲜。纵观当今，只有不断创新，不断革新，才能在目前的激烈竞争中占有一席之地。在当今行业竞争激烈的大浪潮中，企业不断根据市场和社会变化，转换企业经营机制，全面推进煤炭企