女职工交流汇报材料

学校交流学习汇报材料　　按照x市教育局“城乡教师援助工程”的实施方案，x市三中将在未来的三年时间对我校实行援助。今秋开学，市三中生物教师到我校开始支教。9月21日，我按照学校的安排，被派往市三中学习交流，9月30日学习结束，在三中学习期间，我先后听了10节课（其中七年级3节，八年级4节，九年级3节），查阅各处室资料20余本，参加了学校的一次行政例会，一次教师集中学习大会（内容为《深入学习实践科学发展观活动动员大会》），观摩了学校团委组织的“红歌庆国庆”活动，先后和党办主任周功军、校办主任陈卓、教务处主任付红、政教主任陈翔兰、三个年级主任、学籍管理员x老师、教务员x老师、政教员x老师、校办工作人

报告是一种正式文件格式，具体指陈述调查本身或调查得出的结论，反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于女职工代表最佳提案材料报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！女职工代表最佳提案材料报告篇1　　1、每年职代会职工代表有大量的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案积极性，建议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化建议加以解答落实。　　2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。　　3、物价上涨过快，工资涨幅不高。　　4、工作面温度太高，应给

第一章 总则 第一条 企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。 第二条 企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等； 第三条 企业坚持男女职工同工同酬； 第四条 企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施； 第五条 企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。 第二章 女职工保护实施条款 第六条 女职工经期保护 1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调整适合工作。 2、患有痛经的女职工，经医疗

女职工活动方案策划7篇我们在制定活动方案之前肯定要知道活动的步骤，在工作、生活或活动中，都是离不开方案的制定的，以下是小编精心为您推荐的女职工活动方案策划7篇，供大家参考。下面是小编为大家整理的女职工活动方案策划7篇,供大家参考。 我们在制定活动方案之前肯定要知道活动的步骤，在工作、生活或活动中，都是离不开方案的制定的，以下是小编精心为您推荐的女职工活动方案策划7篇，供大家参考。女职工活动方案策划篇1 一、指导思想 为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的元旦佳节，学校工会委员会决定

第一章 总则第一条 企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。第二条 企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等；第三条 企业坚持男女职工同工同酬；第四条 企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施；第五条 企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。第二章 女职工保护实施条款第六条 女职工经期保护1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调整适合工作。2、患有痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊，在月经期间，可以休

学校教职工总结表彰会汇报材料　　瑞雪兆丰年，新年新气象。在片片雪花中送走了XX年。在兔年即将来临之际，我们在这里举行XX年总结表彰会。回首过去一年，心情、表情、感情是复杂的。既有工作成绩的喜悦，也有存在不足的遗憾；既有载入校册的纪念，也有值得总结的欠缺。一年来，全校教职工在校委的领导下，围绕中心、服务大局，团结奋进、克难前进，聚力上进、整体推进，各项工作可圈可点。教学工作成效明显，科研工作硕果累累，管理工作逐渐规范，职工队伍人心凝聚，班子建设心齐劲足，实现了“工作要有新起色”的目标。涌现先进科室XX年7个，XX年8个。套用xx届五中全会的几句话：取得的成绩来之不易，积累的做法弥足珍贵，工作的价

为减少和解决女工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女工健康，特制定《女工劳动保护特别规定》。《条例》由中华人民共和国国务院于2012年4月18日发布，并于2012年4月28日生效。 以下是为大家整理的关于女职工维护权益总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】女职工维护权益总结　　根据省总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》要求，为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，深化女职工权益保护专项集体合同工作，提高女职工对《女职工劳动保护特别规定》的知晓率，扩大社会影响面，不断增强广大女职工知法、学法、用法和依法维护自身合法权益的意识和能力，xxx总工会组织全市各级工会在3月扎实

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是本站为大家整理的，供大家参考。　　2023女职工工作总结范文一　　为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作的情况进行认真总结，提出20XX年开展女职工工作意见和建议。　一、重点总结的内容　　(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况　　1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、

下面是小编为大家整理的女职工权益保护专项集体合同手册,女职工权益保护专项集体合同签订情况(3篇)【优秀范文】,供大家参考。随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧女职工权益保护专项集体合同手册 女职工权益保护专项集体合同签订情况篇一第二条 本合同的主体是企业和与企业有劳动关系的全体女职工。企业由法定代表人代表，全体女职工由工会主席代表，由企业工会方与企业行政方平等协商后签订。在本合同有效期间，企业法人的更换和工会组织的

尊敬的各位领导、各位同事：　　大家好！　　今天我为大家演讲的题目是“z供水、情润百年”。　　z供水是百年企业，不仅生产历史悠久,文化底蕴也十分丰富,多年来所形成的文化积淀是企业宝贵的无形资产。明年是z供水100周年，为了弘扬百年企业的深厚文化，展示供水人睿智勤奋、励志宏图的精神风貌，今年7月12日，公司启动了企业文化建设工作，这将是公司发展历程中新的起点、新的动力。　　随着时代的进步，我们越来越清楚地看到，任何一个成功企业的发展壮大都必须有强有力的企业文化做支撑。企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面，它既是企业的灵魂和潜在生产力，又是企业生存和发展的动力。　　其实我们供水企业就具有自己

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友们：　　你们好，　　我叫xx是来自xx企业的一名普通员工，我为大家演讲的题目是《我爱——这平凡的岗位》。　　在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不 平凡的事；有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。　　今天，我们怀着无比喜悦的心情，聚集一堂，在这里召开“弘扬企业精神、展现时代风采的演讲赛”。此时此刻，我们更加怀念那些为祖国、为人民谋幸福而长眠于地下的仁人志士。他们的爱国主义精神，将永远激励我们后来人为社会主义建设事业贡献一切。我在企业的这个岗位上已经工

下面是小编为大家整理的2023年X党总支党史学习教育汇报交流材料（完整文档）,供大家参考。X党总支党史学习教育汇报交流材料2党史学习教育开展以来，XX党总支认真贯彻落实党***决策部署和校党委工作要求，从加强学习教育入手，注重调动全体党员干部的参与热情，重点提高党史学习教育质量，积极为师生办实事解难题，以严的标准、实的要求，坚持做优规定动作，创新自选动作，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开，取得了阶段性成果。一、聚焦主题主线，突出严格标准、务求实效一是成立领导小组，及时传达部署。成立XX党总支党史学习教育工作小组，及时召开党史学习教育工作小组会，传达学习************在党史学习教

十月十二日至十五日，我们一行四人由张校长带领参加了中德职业教育交流大会。分别听取了不莱梅大学劳纳教授等德国专家，以及王继平、徐曙光、姜大源等中方专家的专题讲座，并参观考察了胶南高职校、胶南职教中心、绿泽画院三所学校。通过参加这次大会，亲身感受经历了一场观念上的洗礼。现把我们的学习感受和想法写出来，与大家共同交流：第一部分：会议综述首先，德方专家的专题讲座，给我们诠释了德国“双元制”的内涵。 尤其是劳纳教授的报告，向我们展示了德国双元制职业教育体系的构建和运作，以及由此给德国的经济发展带来的巨大影响。第二，以张天保会长为领军人物的中国职业教育专家结合我们的国情深刻阐述了我国职业教育改革发展新形势

根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《xxx实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《xxx人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。　　第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考核目标。　　第二条 企业支持工会女职工组织参与民主管理：职代会中女代表比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签定集体合同全过程、工会女职委的代表参加单位劳动争议调解委员会、监事会、（女职工人数较多的）单位董事会中有女代表。　　第三条 企业女职工委

篇一：学校管理经验交流汇报演讲稿　　各位领导老师：　　大家好！很高兴今天能与大家一起讨论学校管理经验。　　我校建校仅仅只有6年时间，在学校管理上下了不少功夫，虽然取得了一定的成绩，但与x直几所历史悠久的老校来比还有很大的差距，现在就我校在工作中的做法与各位校长书记交流，有不对之处，敬请指正。一、注重班子队伍建设强化教师思想政治学习　　学校的发展师资是关键，学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子，二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。㈠注重班子队伍建设　　“车跑得快，全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以发展。学校在选拔中层领导上都有一个最基本的底线，那就是必须是一线

一、开场白 各位领导、各位朋友、亲爱的女职工同志们：大家，下午好!为了隆重纪念三八国际劳动妇女节，大力推进全民健身运动，充分展示我市女职工的风采，由 市总工会、市体育局联合举办的以“健康就是美”为主题的“烟草杯”市直女职工庆三八健身操比赛马上就要开始了，首先让我们掌声有请各参赛队进场...... 二、今天下午的比赛，我们还有幸请到了各位领导前来指 导观看，他们是......让我们对他们的到来表示最热烈的欢迎!欢迎你们! 三、接下来，让我们以热烈的掌声请市政府副市长xxx 同志致词，大家欢迎! 四、感谢朱市长一番鼓舞人心、催人奋进的讲话以及她带来的美好祝福。我们知道本次活动还受到了市烟草专卖局的

（一）：最美"女汉子"请大家拿出手机，百度一下"女汉子",不拘小节，敢于担当，独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我，认识了解我的人，都知道我是个名副其实的女汉子，像我这样的女子，要怎么能和美联系在一起呢？世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说，一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。这并不是唱高调，挖掘自身能量的过程，也就是对社会做出贡献的过程。翻开古今中外的史册，从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆；从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧，从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照，当今的冰心；杰出的女性数不

三八节慰问信【篇 一】尊敬的二矿女职工同志们：喜逢20xx年“三八妇女节”，二矿领导班子向甘于平凡、默默奉献的全体女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向多年来为单位做出卓越贡献的女性朋友们表示衷心的感谢! 广大女职工在工作中展示了蓬勃向上的新女性的风采，看吧——把持着生产“咽喉”的提升、、绞车工;点亮井下作业员工“眼睛”的充电工;坚守“一个都不能少”信念的挂牌工;能魔术般把带有酸臭味加石粉材质钢铁般的工作服变成干干净净的洗衣工;天天用汗水保持办公环境明窗几净的卫生员;手掐把拿般精心的保管员;精打细算的材料员;分毫不差的统计员······处处闪现着女性“靓丽的风景”，让我们为有这样一支优秀的女工队

篇一：新员工交流发言稿尊敬的各位领导、亲爱的新同事们：　　下午好！　　感谢人力资源部及各位领导给我这次与新员工交流的机会。我是来自xx分厂的xx。首先祝贺大家因大学期间的优秀而成为天津装备公司的新员工，并对你们的加入表示热烈的欢迎。　　20xx年8月，我从大连交大毕业后，来到天津装备公司弹簧分厂参加工作，一年的历练，学到了许多在大学校园里学不到的知识，增加了对企业的了解和适应社会的能力，提高了实际操作能力，一年来，我强烈的感受到天津装备公司的变化：北车弹簧研发中心的设立；弹簧分厂引进并使用日本碾尖机、卷簧机；一台台崭新的智能抽油机发往全国各地；饲料机项目也正在如火如荼的进行着。变化是天津装备公

人的一生要担负的责任有很多，有的是巧合，有的人生注定的。有些责任是我们自找的，有些责任是我们逃脱不掉的。小编今天为大家带来职工高度负责任高度受尊敬演讲稿，一起来学习一下吧！职工高度负责任高度受尊敬演讲稿【1】　　为什么要“打造高度负责任，高度受尊敬的企业”？因为从客观原因上讲，我们是国之大企，又是能源化工型企业，在承担国家重要的经济、政治责任的同时，还要承担因资源消耗、环境污染、队伍稳定、拉动地方经济等附加到我们身上的重大社会责任。所以说，使命要求我们要对国家、对社会、对人民高度负责；从主观上讲，我们身为央企职工，虽然拥有稳定安逸的工作，但是企业的兴衰荣辱直接影响职工的社会地位，我们要想成为受