人力资源年终工作总结
总结是对一段时间的学习、工作或完成情况进行全面、系统的回顾和分析的书面材料。它能明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效率。因此,我们应该做好回顾和总结。那么总结应该包括什么呢?下面是小编为大家整理了人力资源年终工作总结(7篇),希望对您有所帮助。篇1:人力资源年终工作总结 20xx年,是公司快速发展的一年。本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司的经营方针,努力学习,积极工作,同心协力,完成上级和公司领导交给的各项工作任务。 截至20xx年12月底,xx有限公司在岗员工xxx人,比去年增长17%。 一、20xx年人力资源工作小结 1、招聘工作