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人事公文格式范本

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单位讣告格式范文

单位讣告格式范文(精选3篇)单位讣告格式范文 篇1讣告中国作协××省分会理事、××市文联主席×××先生因病医治无效,于一九××年×月×日上午十一时在××医院逝世,享年六十八岁。×××先生生前曾任地委办公室秘书、办公室主任、地委统战部部长、地文联副主席等职务。出版小说五部,为党为人民作了许多有益的工作。×××同志的逝世,是我党的一个损失。为了表示对×××同志的哀掉,特定于×月×日上午八时在××公墓礼堂举行追悼会,有赠送花圈,挽联和吊唁者,请按时前往。×××治丧委员会××××年×月×日单位讣告格式范文 篇2讣告中国共产党党员、最高人民检察院渎职侵权检察厅(原法纪检察厅)副厅级离休干部,因病医治无效

中秋趣事作文范本

下面是小编为大家整理的中秋趣事作文范本,供大家参考。中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国民间的传统节日。下面小编给大家整理了关于中秋趣事作文范文的内容,欢迎阅读,内容仅供参考!中秋趣事作文范文1今天是中秋节,和往常有些不同,到处人山人海,洋溢着节日的欢快气氛。上午,我来到超市感受感受节日的气氛,里面摆起了好多卖月饼的摊子,什么口味都有。晚上我们和亲朋好友聚在一起吃了顿“团圆饭”,这节日的感觉就是不一样,大家在一起有说有笑,其乐融融。我原本还想赏月,但看到外面连颗星星都没有,灰茫茫的一片,一眼望不到边。正在可惜之余,弟弟突然大叫起来:“快看!月

年会邀请函格式及范文

  年会邀请函格式  公司年会邀请函的基本内容与年会通知一致,包括年会的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。  1.标题。由年会名称和“邀请函(书)”组成,一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样。  2.称呼。邀请函的发送对象有三类情况:  (1)发送到单位的邀请函,应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书,称呼中要用单称的写法,不宜用泛称(统称),以示礼貌和尊重。  (2)邀请函直接发给个人的,应当写个人姓名,前冠“尊敬的”敬语词,后缀“先生”、“女士”、“同志”等。  (3)网上或报刊上公开发布的邀请函,由

和谐校园演讲稿格式范文

和谐校园演讲稿格式范文大全(精选4篇)和谐校园演讲稿格式范文大全 篇1  尊敬的各位老师、亲爱的同学们:  大家早上好!今天我演讲的题目是《树立安全防范意识,构建平安和谐校园》。  安全,也许有人会认为,这是一个老生常谈的话题,不值得反反复复的唠叨;而我却要说,安全是我们每一个人必须要常常放在心中默念的主题。安全是学校工作的重中之重,是我们师生幸福安宁的基本保障;失去它,我们的一切努力将会失去意义。  同学们,我衷心希望我们每一个人都加强安全意识,增强自我防范能力,做好各方面安全防范工作,在全校形成一个人人关心校园安全的浓厚氛围,让我们的校园里,人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全,

导师信格式范本通用3篇

下面是小编为大家整理的导师信格式范本通用3篇,供大家参考。20xx导师推荐信格式范文(通用3篇)20xx导师推荐信格式范文 篇1  推荐人姓名:  推荐人职称:  教授、博士生导师  推荐人工作单位:  某医院心外科  某大学附属某医院心外科  推荐人与申请人的关系: 博士导师  推荐人电话:  推荐意见:  某同学于20xx年考入某大学攻读博士学位。立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。  该同学学习认真刻苦,钻研进取,学习成绩优异。基本知识掌握牢固,具有较强的科研素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,科研工作中能够做到理论联系实

工作证明格式范本2五篇

下面是小编为大家整理的工作证明格式范本2五篇,供大家参考。工作证明格式范本(精选25篇)工作证明格式范本 篇1  兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。  x年年收入为:  x年年收入为:  年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。  某某单位(公章)  年 月 日工作证明格式范本 篇2  兹证明___________是我公司员工,性别______,身份证号码_____________________________,在_________部门任____________职务。月收入___________元

公务员事假请假条范文

公务员事假请假条范文(精选3篇)公务员事假请假条范文 篇1  ××××:  春节将至,因家在外地,路途遥远,需提前购票回家,特请假×天(××××年××月×日至××××年××月×日),望领导批准。  此致  敬礼!  × × ×  ××××年×月×日公务员事假请假条范文 篇2  某某领导(先生)您好:  由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!  谢谢!  姓名 :  此致  敬礼!  ××××年×月×日  请假制

最新工作证明格式范本10篇

下面是小编为大家整理的最新工作证明格式范本10篇,供大家参考。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。以下是小编精心收集整理的最新工作证明格式范文,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。最新工作证明格式范文1__公司:贵校__同学__在我司就职工作。特此证明。此致敬礼最新工作证明格式范文2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.最新工作证明格式范文3兹证明______

运输货物保险合同格式范本

运输货物保险合同格式范本(精选6篇)运输货物保险合同格式范本 篇1  一、责任范围  (一)平安险  本保险负责赔偿:  1.被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损。当被保险人要求赔付推定全损时,须将受损货物及其权利委付给保险公司。被保险货物用驳船运往或运离海轮的,每一驳船所装的货物可视作一个整批。  推定全损是指保险货物的实际全损已经不可避免,或者恢复、修复受损货物以及运送货物到原订目的地费用超过该目的地的货物价值。  2.由于运输工具遭受搁浅、触礁、沉没、互撞、与流冰或其他物体碰撞以及失火、爆炸意外事故造成货物的全部或部分损失。  

人事人员年终总结范文

人事人员年终总结范文(通用12篇)人事人员年终总结范文 篇11继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司规范化运作水平;在公司原有制度的基础上,完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等,涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。1.1自今年起,物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,及时传递信息的效率。1.2在年初的计划中,本应在三月对公司的制度及更新的部分进行一次整理和汇编,因

官司委托书格式范文热门三篇

官司委托书格式范文(通用3篇)官司委托书格式范文 篇1打官司委托书委托人姓名 :———— 性别:—— 身份证号码:———— 工作单位:———— 电话:————受委托人姓名 :———— 性别:—— 工作单位 :———— 电话: ———— 住址 :————现委托 ————在我与—————————— 一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下:1、——————2、——————委托人: ——————————年—— 月—— 日官司委托书格式范文 篇2官司求授权委托书委托人:地址:联系方式:受委托人;地址:联系方式:现委托上列受委托人在我与 马立刚 因 泸定县政府政务中心采购行政审批电子监察系统及电

新教师培训心得体会格式范文

新教师培训心得体会格式范文(通用28篇)新教师培训心得体会格式范文 篇1  参加新教师培训结束后总想着要给自己个总结,关于自我职业的规划。此段,终于忙完了对我来说弥足珍贵的竞赛活动,终于能静下心来细细梳理。  面对我们这些刚刚上岗的新教师,安吉县教育局的领导替我们考虑得非常周到。从师德学习到教科研专题讲座,从班主任专题培训到少先队工作专题讲座,从有效课堂教学规范到学生心理辅导与家庭教育,方方面面都对我们加以培训,让我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。  教育局领导的始业教育让我们对教育事业有了更深一步的了解。随着社会的进步,不管是城市还是农村,对教育的重视度越加明显。一位教师的自

办公室文员工作总结范本

下面是小编为大家整理的办公室文员工作总结范本,供大家参考。办公室文员工作内容有负责办理日常管理,受理投诉,收发传真,考勤登记,接听电话等各类文件。下面是小编给大家带来的20xx办公室文员工作总结,希望能够帮到你哟!20xx办公室文员工作总结篇1办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就20__年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,

社会实践调查报告格式模板范文

社会实践调查报告格式模板范文1团队名称: “惠民阳光部落”赴淄博实践队(调研山东)所属单位: 数学科学学院调查题目: 家电“以旧换新”政策的实施及实施中出现的问题指导教师:团队队长:联系方式:团队成员:填写日期: __ 年 8月3日题目:“惠民阳光部落”对家电“以旧换新”政策实施情况的调研报告摘要:我们此次调研的主要内容是家电“以旧换新”政策的实施情况及实施中出现的问题以及百姓对此政策的看法及建议。在调研过程中,我们主要采用文献法、访谈法、调查问卷的方法对课题展开调研。考虑到城乡之间的差异,我们把调研的地点分为淄博市的市区、县城、乡镇三部分,然后对调研的数据和结果进行分析与对比,以发现家电“以

人事管理工作总结范文

人事管理工作总结范文(精选13篇)人事管理工作总结范文 篇1新年钟声即将敲响,又迎来了崭新的、布满期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建

人事行政年终总结范文

人事行政年终总结范文(精选15篇)人事行政年终总结范文 篇1我于20xx年xx月xx日进入公司。当时,我还没有毕业。根据领导分工,我主要负责人事管理。在上级领导的正确指导和帮助下,在全体员工的大力支持下,通过不断的努力,他们能够顺利完成领导交办的任务。拿到毕业证书后,我受到了领导的不忠,被提升为综合管理部主任。由于赵总的身体原因,我退到了二线,整个部门的负担都落在了我身上。在接管这项重要任务之初,我有点不称职。多亏了领导和同事们的热情鼓励和帮助,我鼓起勇气坚持这个岗位。1、适应从学生到教职员工的角色转变,在持续学习和实践中掌握工作的基本技能和知识。当我2月份离开学校时,其他人仍然困惑不解,我已

公司员工聘用合同示范文本

公司员工聘用合同示范文本(精选29篇)公司员工聘用合同示范文本 篇1  甲方(用人单位)名称:___________________  法定代表人:_____________________________  乙方(受聘人员)姓名:___________________  性别:___________________________________  出生年月日:_____________  民族:___________________________________  文化程度:_______________  居民身份证号码:_________________________  家庭住址:

2023年二年级上册英语教案范文格式

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2023年二年级上册英语教案范文格式英语教师要编写以学生为主体的教案,激发学生的参与积极性。通过两两对话,师生交流和小组活动培养他们的交际能力和合作精神。以下是小编整理的二年级上册英语教案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。二年级上册英语教案范文一:《Clothes》教学目标:teach tell a storylanguage重点难点:using modeled phrases to communicate with other learner.教学准备:tape recorder, word cards.teaching教学过程:pre-task preparation1. greetin

人事调动介绍信模板范文

  人事调动介绍信模板范文(1)________:  兹介绍_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!  此致敬礼  _________(盖章)  年 月 日  人事调动介绍信模板范文(2)___________:  兹我单位 同志____________,身份证号码为:____________,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。  ____________有限公司  20xx年x月x日  人事调动介绍信模板范文(3)xx人才服务中心:  兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事

人事部经理辞职报告范文

人事部经理辞职报告范文(通用4篇)人事部经理辞职报告范文 篇1  总:  我是xx年11月到。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。  此外,人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-