市场化人才选聘管理办法(通用6篇)
以下是为大家整理的关于市场化人才选聘管理办法的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】市场化人才选聘管理办法 近年来,党和国家高度重视人才和人才工作,把人才作为第一资源。人才发展机制核心理念由“择天下英才而用之”转变为“聚天下英才而用之”。由“择”到“聚”,体现出对人才多元化需求的侧重,以及对充分发挥人才聚集效应的渴求。国企市场化选聘经营管理人才正是对“聚天下英才”的积极践行。 国企市场化选聘的政策背景 党和国家从政策上引导、鼓励、倡导国企经营管理人才市场化选聘工作。《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》等文件,拉开国企经营管理人