年度安检培训计划
年度安检培训计划(通用3篇)年度安检培训计划 篇1 一、生产任务占30分: 完成当月生产任务得满分,超计划一个百分点工资加1分,欠一个百分点工资减1分,增加减少至30分为止。 二、安全占30分: 发生伤亡事故全矿不达标扣30分(工资30%);发生重伤及二级以上非伤亡事故扣20分(工资20%);每发生一人轻伤扣1分(工资1%);没有发生重伤以上事故给予奖励 。 三、质量标准化占20分: 1、拿出工资20%作为绩效考核基金, 2、评分一级(90分以上不含90分)达标率达100%得满分并给予奖励; 一个单位达一级以下二级以上扣5分(工资5%);二个单位达一级以下二级以上扣10分(工资1