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提任科级干部谈话提纲

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全县公开选拔科级干部任职谈话

同志们: 首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用,也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命,即将奔赴全新的领导岗位之即,我代表县委向大家提出四点要求和希望:一、努力实现两个转变。在座的绝大多数同志工作经历都较单一,没有负责过一个部门的工作,正处于从一般干部到领导干部的过渡期,领导方式、方

在科级干部任前集体廉政谈话会讲话

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在科级干部任前集体廉政谈话会讲话  同志们:  今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。  一、要勤于学习,不断强化党章党规党纪意识  党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常

2023廉政提醒谈话提纲 2023谈心谈话提纲

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谈心谈话是党的优良传统和政治优势,是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。以下是本站分享的2023廉政提醒谈话提纲 2023谈心谈话提纲,希望能帮助到大家!  2023廉政提醒谈话提纲 2023谈心谈话提纲  被谈话人  职务  工作单位  谈话人  记录人  地点  时间20XX年7月26日  谈话内容:  根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析 自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。  1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?  我坚决拥护

2023年在xx县科级干部任前集体谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023年在xx县科级干部任前集体谈话会上的讲话,供大家参考。在xx县科级干部任前集体谈话会上的讲话同志们:调整配备好领导班子,是县委的重要工作职责,也是x县各项事业持续健康发展的重要保证。当前,我县正处在转型发展的关键期、结构调整的攻坚期、动能转换的发力期,改革发展稳定各项任务艰巨繁重,迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。自去年11月以来,县委在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,从领导班子和干部队伍建设实际出发,先后调整动议干部x批次xx人。主要有四个方面的考虑:一是树立崇实重干鲜明导向。去年以来,县委多次部署推进乡村振兴、脱贫攻坚、城市管理、造林

2023年全县新任领导干部任前廉政谈话提纲

下面是小编为大家整理的2023年全县新任领导干部任前廉政谈话提纲,供大家参考。全县新任领导干部任前廉政谈话提纲同志们:  上周,常委会研究通过了对大家职务调整的决定。按照县委安排,今天,我跟大家进行集体谈话,这既是按照《干部选拔任用条例》进行的任前谈话,也是加强党风廉政建设的内在要求,更说明县委对这次干部调整的重视程度和对大家寄予的厚望。  这次调整,是县委着眼全县发展稳定大局,积极适应事业发展需要,作出的一次重要人事安排。在座的各位,有的是乡镇、街道回县直单位任职,有的是县直之间交流任职,有的是新任县 当前隐藏内容免费查看委巡察组巡察专员,有的是新提拔的乡镇街道班子成员,来源和代表的层面、范

科级干部竞聘演讲

科级干部竞聘演讲系列(11篇)。行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。当我们需要接触到演讲活动时,因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子。演讲可以促进个人成长,有利于人们交往。一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢?小编通过努力,整理了“科级干部竞聘演讲系列(11篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。科级干部竞聘演讲尊敬的各位领导,同志们:大家好!感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫______,现年32周岁,中共党员,硕士研究生学历,社会工作师。20__至今,根据局党组安排,相继在市民政局办公室、市救助管理站、民间组织管理科工作,20__年,下派和平西路社区工作1年。今天我

廉政提醒谈话提纲

  廉政提醒谈话提纲  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?  结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。  三、就本单位而言,存在廉政

科级干部竞聘演讲稿|竞职科级干部演讲稿

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各位领导,各位评委,同志们:  大家好!  我叫XXX,现年XXX岁,大学文化,中共党员。XXX年XXX月,XXX大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!  这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞

干部任前谈话会议上的讲话提纲范文(通用6篇)

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干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员,以及承担一定领导和管理工作的人员。也就是说"干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。 以下是为大家整理的关于干部任前谈话会议上的讲话提纲的文章6篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 干部任前谈话会议上的讲话提纲  同志们:  在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。  为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家

2023在全县新任干部调整集体谈话会上的讲话提纲

下面是小编为大家整理的2023在全县新任干部调整集体谈话会上的讲话提纲(全文),供大家参考。 同志们: 领导干部是关系地方发展的“关键少数”。今天,我们在这里开展干部调整集体谈话,既是一道必经的程序,也是给大家上上“紧箍咒”,打打“预防针”。刚才,XX同志宣读了县委决定,XX同志与大家进行了廉政谈话,讲得很好,我完全同意。在此,我提四点要求,与大家共勉。一、讲政治 对于党员干部来说,讲政治是最基本要求,也是必须坚守的从政内核和底线。这次换届调整,是县委从全县大局出发,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定,大家务必站在讲政治的高度,服从安排、摆正心态、履职担当。一是要以感恩之心对待组织培养。这

干部任前谈话会议上的讲话提纲范文(通用6篇)

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干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员,以及承担一定领导和管理工作的人员。也就是说"干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。 以下是为大家整理的关于干部任前谈话会议上的讲话提纲的文章6篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 干部任前谈话会议上的讲话提纲  同志们:  在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。  为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家

机关科级干部竞聘报告

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事:  大家上午好!  卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着*年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘,自信有能力挑起此重担。20**年8月,研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关。回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历,我感想很多,感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心,常怀感激之情,努力工作,扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多,无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻,尤

机关科级干部竞聘报告

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事:大家上午好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着*年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘,自信有能力挑起此重担。20xx年8月,研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历,我感想很多,感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心,常怀感激之情,努力工作,扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多,无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻,尤其是一些

纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲

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纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲 同志们: 首先祝贺大家正式履行。按照《干部任用条例》,今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话,既是干部任免的必经环节,又是一次党性教育,还是一次警示教育,目的就是希望大家常怀感恩之心,牢记岗位之责,珍惜工作岗位,不负组织和家人的殷切期望,在各自的新岗位上展示新气象、干出新作为。下面,我讲三点意见: 一、正确认识对待这次人事调整工作 这次,共有XX名年轻有为、能力突出的同志被提拔或重用,这是组织经过充分酝酿和民主推荐的结果,在人员岗位安排上事前组织也听取了各方面的意见,进行了反复研究和酝酿,总体上是本着“用人所长、发挥优势”和“实

科级干部学习班讲话

同志们:这次新任科级领导干部培训班,是经县委研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,县委下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的重要性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,真正做到学有提高,学有收获,学有进步。下面,我就党风廉政建设讲几个问题,与同志们共勉。我主要讲三个问题:一、站在“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的极端重要性。“三个代表”重要思想反映了我国最广大人民群众共同心愿,体现了当今世界和中国发展的时代精神,显示了马克思主义科学政论的强大力量,是全党全国人民的新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础。“三个代表”重要思想

副科级干部考察材料

张XX同志考察材料一、基本情况 张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,2022年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2022年7月毕业,取得大专文凭。二、德才表现: 张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。三、主要不足:理论深度有待提高。四、民主推荐情况:单位于2022年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。2022年8月20日经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。考察人:XX 来源:公开选

科级干部考廉情况报告

近年来,通过公开选拔任用方式,一大批年青后备干部走上科级领导岗位。他们在身份置换的同时面临权力运行、人际交往和实绩考评等方面存在的风险考验。对此,县纪委监察局本着“预防为主,关口前移”的工作思路,严把领导干部清流“进口”,以新任科级领导干部为重点,以强化硬性监督制约机制为主线,以跟踪考廉为手段,有效增强了新任科级领导干部的免疫力,促进了他们健康成长。一、具体做法(一)加强组织领导,实行高位推动。为高位推动此项工作,成立了县新任科级领导干部考廉工作领导小组,由县委常委、纪委书记为组长,县委常委、组织部长为副组长,县纪委副书记、县委组织部副部长、县纪委干部室及廉政室主任或负责人、县委组织部干部科科

科级干部试用期满考核

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下面是本站为大家带来的科级干部试用期满考核,希望能帮助到大家!科级干部试用期满考核  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求,结合学院实际情况,经研究决定对2023年1月提任的科级干部进行试用期考核。  一、考核目的  通过试用期考核,对科级干部在试用期间履行试任职务情况作出评价,为正式任职提供依据。  二、考核对象  教育系于晓灵、外国语言系徐莉娟。  三、考核内容  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等要求,了解考核对象在试用期间的思想政治表现、组织管理能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况,重点考核对所任职务的工作实绩和履行职责的情况。  四、考核程序  (一)考核准备  1

科级干部述职报告书

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科级干部述职报告书20xx年,在xxx国税局党组的统一领导下,我们进出口处全体人员,紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路,认真组织安排我处2013年的各项出口退税工作,克服种种困难,大力实施,狠抓落实,使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展,包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员,现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下,不足之处请大家指正。一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围,服从班子领导,听从班子召唤,努力工作,不断提高自己的工作能力和决策能力。在2013年的工作中,作

银行科级干部个人竞聘演讲稿|银行科级干部个人竞聘演讲稿范文

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尊敬的各位领导,同事:  大家上午好!  首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。  众所周知,从现在算起,我国加入WTO后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我