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违规办班自查情况汇报材料

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班主任培训汇报材料

班主任培训汇报材料  各位领导、各位老师,大家好!  首先感谢学校领导给我们这样的学习机会,使我和几位同事有幸参加了寒假班主任培训,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把学习的体会与领导、同仁进行汇报交流。培训为期5天,包括六个方面;班主任专业素养的思考;减负难为的实践逻辑;班级活动设计组织与管理;中学德育低效问题的探讨;班主任工作中的法律限度问题,教师心理辅导这六个方面。现就我个人认为给我感触最深、最能指导我们在今后教育教学工作中的几个方面结合自身的工作经验,从做怎样地班主任和怎样做班主任两方面,向各位老师做一个简单的汇报!首先,我们要  做一个智慧型、能力型的班主任  1,随着时代发展,新

申报材料:优秀班级申报材料

申报材料:优秀班级申报材料(精选3篇)申报材料:优秀班级申报材料 篇1  对于班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。  班级制度建设  在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规

自查报告和剖析材料区别6篇

自查报告和剖析材料区别6篇自查报告和剖析材料区别篇1  为扎实做好党史学习教育,及时总结在党史学习教育过程中的工作成效、特色亮点、经验典型,查找存在的问题,绿卫中心中心党支部组织党员、积极分子及优秀团员开展党史学习教育系列活动。  一是要深刻认识中国共产党诞生的历史背景、国际环境和社会条件,弄清楚中国人民为什么选择了马克思主义、为什么选择了共产党,弄清楚中国共产党从一成立就担负起的伟大历史使命,从而弄清楚我们党是从哪里来、要到哪里去,从而帮助我们不忘初心、牢记使命。  二是要深刻认识中国共产党是为中国革命而生,同时也是在中国革命过程中逐步成长、成熟、发展起来的。从几十人、几百人、几千人、几万人

“三送”活动情况的汇报

“三送”活动情况的汇报  自全县组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动开展以来,x乡x村工作组按照要求,全面开展了“三送”工作。以最大的诚意服务群众的精神,以最大能力办好事办实事的态度,以最体恤百姓的亲情感,深入基层走访村民,服务村民。  一、x村基本情况  x村位于上太线公路沿线东侧,全村共有16个村小组,全村总人口1566人,总户数376户,有耕地面积874亩,人均占有耕地0.55亩,林地面积3600亩,其中脐橙面积1700亩,山塘面积48亩,村民收入大多以外出务工和种、养植业为主,集体收入6100元(红砖厂管理费5800元、老学校租金300元),村集体债务

最新医院计生工作汇报材料

下面是小编为大家整理的最新医院计生工作汇报材料(3篇),供大家参考。无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。医院计生工作汇报材料篇一为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生

国营企业班子对照检查材料

国营企业班子对照检查材料在享乐主义方面,创新、开拓斗志有所懈怠。  一是、规模基数上“再增长”的自驱减弱。以某某某某为例,经过改制后的连续十年递增发展,企业的经营基数与改制开始相比,已经不可同日而语。这几年,我明显感受到因为企业规模基数大,增长难度大的压力。从而造成自己追求高增长的内在驱动力减弱。在某某集团党委教导下,我们与  标杆企业比,才发展了差距。比我们增长更快的企业还有得是,比我们规模更大的企业也有得是。我们企业现有的规模基数很小,增长的空间还是有的。根本上,是我们的斗志减弱了。二是业绩瓶颈“难突破”的自我原谅。所分管企业这些年的发展,我一定程度上倾向认同下属干部汇报的发展困难、发展瓶

寄宿制学校安全管理汇报材料

寄宿制学校安全管理汇报材料  我校于XX年按照新农村建设的总体要求建成九年一贯制寄宿学校。学校于XX年7月开始进行宿舍楼的建设,于XX年9月竣工,共四层,总面积1413m2 ,其中设有学生宿舍20个(内部以每室上下铺计算可容纳8人住宿),现有在校学生957人。由于在主体建设完成后,宿舍楼的给水设施没有完成,加之宿舍学生的住宿设施没有配备齐,所以宿舍楼一直没有投入使用。  由于宿舍楼没有投入使用,所以没有成立食堂。XX年底区教育局为我校解决了一些厨房设备,但由于设备陈旧需要资金进行维修,学校无力维修,加之一些碗具设备学校也无力配备,所以种种原因使学校没有成立食堂。学生的就餐问题以有70%学生在食

农村特色产业发展情况汇报

下面是小编为大家整理的农村特色产业发展情况汇报(7篇)【完整版】,供大家参考。每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧农村特色产业发展情况汇报篇一1、以大任、东落堡等村为主的红薯窖藏业,现已达到3800多亩,年窖藏量达到1500万斤。大任村红薯种植面积达2200亩抓实传统产业。坚定不移地抓好粮烟生产,壮大畜牧业、林业和副业,保持农业农村经济繁荣,稳定农民收入。粮食生产方面,积极进行农作物良种推广和农业技术的改革。豫麦、郑麦、周麦等多个小麦优良品种以高

2023年“党建+扶贫”工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2023年【工作总结】“党建+扶贫”工作情况汇报(范文推荐),供大家参考。“党建+扶贫”工作情况汇报今年以来,XX区在市委、市政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实***和省、市关于扶贫开发的重大部署安排,以“党建+”为基础,以打好打赢全区脱贫攻坚战为重点,乘跨越之风、享政策之先、举全区之力,积极探索符合XX区发展实际、注重贫困群众增收的脱贫攻坚之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效。一、紧扣“扶持谁”,实现贫困人口精准化管理精准识别扶贫对象是实现精准扶贫、精准脱贫的基础和前提,必须把这项工作做细致、做扎实。一是坚持精准识别。在全区开展了农村贫困人口识别和建档立卡“回头看”工

2023年XX镇乡村振兴工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2023年XX镇乡村振兴工作情况汇报(两篇),供大家参考。 XX 镇乡村振兴工作情况汇报 的重要板块,我镇将汇集全镇之力,确保高质量完成小城市创建工作。小 城市创建以来,已投入征地清表拆迁资金 3500 万元,为了保证项目按序 时推进,近期还需征地 300 多亩,资金压力较大。   二是产业集聚问题。某某工业集中区规划建设 3000 亩“六大工业产 业园”,启动实施了用三年时间新建 30 万标准厂房的计划,在现有 40 余 家企业基础上,每年努力培育 6 家以上规上企业,同时外招内引,强化产 业链条,推动产业集聚发展,但仍然与

关于参加X系统办公室主任培训班相关情况的报告

下面是小编为大家整理的关于参加X系统办公室主任培训班相关情况的报告(完整文档),供大家参考。关于参加X系统办公室主任培训班相关情况的报告 XX领导: X日至X日,X系统办公室主任培训班在X大学举办,我办X主任参加了培训。现将培训有关情况报告如下: 一、课程总体评价 本次依托X大学社会学系继续教育中心举办,课程安排紧凑,课程内容充实,师资规格较高,包括X大学X学院副教授X所作的“法治思维与法律风险防范”授课,X大学MPA中心教授、X商协会执行会长X所作的“当前社会热点难点问题解析”授课,X大学X工程学院副教授X所作的“******精神解读”授课,X大学教育学院教授兼X成人教育研究所所长X

2023年XX市商贸领域疫情防控工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2023年XX市商贸领域疫情防控工作情况汇报【精选推荐】,供大家参考。2023年XX市商贸领域疫情防控工作情况汇报 2023年以来,我局按照省、XX市各相关部门关于疫情防控的工作要求,坚决做到守土有责、守土有方、守土有效,把我市商贸领域疫情防控抓紧抓实抓细抓到位,现将近期XX市商贸领域疫情防控工作开展情况汇报如下: 一、防疫工作开展情况 自疫情防控工作开展以来,我局始终压紧压实“四方责任”,由主要领导亲自带队开展防控部署督导工作,始终以围绕“外防输入、内防反弹”的总体防控策略为导向,严格落实疫情防控值班值守制度,执行24小时专人值班和领导带班制度,明确专人进行每日防

领导班子巡察整改生活对照检查材料

领导班子巡察整改生活对照检查材料(7篇)领导班子巡察整改生活对照检查材料  巡视整改对照检查材料  巡视整改对照检查材料按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为下面是小编为大家整理的领导班子巡察整改生活对照检查材料(7篇),供大家参考。篇一:领导班子巡察整改生活对照检查材料  巡视整改对照检查材料  巡视整改对照检查材料按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:1、理论

2023年规范办学行为自查报告通用3篇

下面是小编为大家整理的2023年规范办学行为自查报告通用3篇【优秀范文】,供大家参考。在当下这个社会中,接触并使用报告的人越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。写起报告来就毫无头绪?下面是小编为您带来的3篇《规范办学行为自查报告》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。规范办学行为自查报告 篇一为学习、贯彻、落实甬教督***号规范中小学办学行为的通知精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校于5月中旬先后召开班子会、教职工大会,学习文件,传达相关会议精神,成立了学校专项行动领导组,积极开展规范办学行为自查活动,至13周按要求完成自评、公示工作。现将

科技局年度人才工作专项述职汇报材料

下面是小编为大家整理的科技局年度人才工作专项述职汇报材料【完整版】,供大家参考。科技局2020年度人才工作专项述职汇报材料2020年,县科技局按照全县人才工作部署和要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实做好科技人才服务工作,为实施创新驱动战略提供了科技人才保障。现就2020年度人才工作汇报如下。一、本单位人才队伍概况我单位在职干部8人,其中软件工程硕士1人,本科学历6人加强科技特派员创新创业,为乡村振兴发挥支撑引领作用。2020年科技特派员有157人,其中自治区级法人科技特派员83人,科技特派员创新创业领域覆盖全县各乡镇。晓鸣农牧认定为国家高新技术企业,青禾农牧申报认定自治区农业科技示范展示

办税服务厅规范服务经验材料

办税服务厅规范服务经验材料  *年,我们在局党组的正确领导和各业务科室大力支持下,紧紧围绕年初报告中提出的”千税万税发展是硬税,千计万计人才是首计,千难万难善理者不难”的工作思路,以组织税收为中心,以优质服务为宗旨,以提高素质为主线,,以工作磨合为重点,以纳税人满意为目标,在管理上做文章,在规范上下功夫.取得了一定的成绩.具体做法是:  一.准确定位,在有效磨合上寻找切入点.  *年,随着ctais全面上线,”一窗式”的正式运行,办税服务厅从各分局抽调业务骨干进行重组.所以在人员配合和人机结合上都要进行磨合。为了避免不合理的冲撞,我们根据”球场原则”,一是用资源整合.对每个人的性格特点、专业特

三抓三促生活会组织部班子对照检查材料

三抓三促生活会组织部班子对照检查材料坚持请示报告制度方面存在的问题。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然党组和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。(三)对党忠诚老实方面存在的问题一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力

马上就办和办就办好的自查报告

马上就办和办就办好的自查报告自9月13日医院开展“马上就办、真抓实干”专题学习后,护理部全体成员严格对照要求,结合本部门实际认真开展自查自纠工作,现将活动开展一个余月的工作情况汇报如下:一、具体工作:1、提升服务能力,申报“消毒供应中心”验收工作,根据市卫计局【20xx】168号文件精神,对照《湖南省医疗机构消毒供应中心达标验收标准》进行了自查并及时整改,尽量缩小差距。2、强化内涵建设,进一步规范教学培训与考核工作,组织全院护理业务讲座,三基理论考试,业务查房,试用期满考试考核等工作。3、注重社会效益,通过病友联谊会等形式增进医患关系,扩大医院在群众中的影响力。二、取得的成效:1、10.19迎

2023年年市委班子年末专题民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的2023年年市委班子年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)(8867字),供大家参考。2023年市委班子年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)(8867字) 根据省委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,市委拟定于2023年x月x日召开市委常委党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会的主题是,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。会前,市委对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“五个方面”内

2023年区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报

下面是小编为大家整理的2023年区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报强化意识,夯实职数管理基础重点是强化四种意识:一是职数的法定意识。严格按照《公务员法》和《干部任用条例》规定,强化编制职数的法制意识,依法对编制和职数进行管理。二是职数的效能意识。对每个职位的配备,既考虑班子的结构要求和协调搭配,又充分调动干部的积极性,整合班子的功能资源,形成精干高效的格局。三是职数的协调意识。凡涉及编制和职数的重大事项,均先要在组织、人事、编制、纪检、财政等部门内酝酿和征求意见,最后由编委会讨论研究决定。四是规范管理意识。区委组织部根据区编办制定的“三定”方案,严格领导职数管理,建立了职数管理台帐,同时,