市卫健委人才工作经验交流材料
下面是小编为大家整理的市卫健委人才工作经验交流材料(完整文档),供大家参考。市卫健委人才工作经验交流材料 一、强化“三个坚持”凝心聚才 一是坚持党管人才。认真履行党管人才的政治责任,牢固树立“一把手”抓“第一资源”理念,建立完善党组成员联系高层次人才制度,定期组织走访慰问、体检疗养。将人才工作纳入直属单位党建述职和年度目标考核的重要内容,明确责任清单,力促人才总量不断壮大,全市医疗卫生人才达到12万余人。 二是坚持政治引领。深入开展“爱国奋斗教育”“不忘初心、牢记使命”教育和 当前隐藏内容免费查看“党史学习教育”,通过组织人才代表到红旗渠、延安等地接受红色教育、举办先进典型报告会等形式