伪造变造国家公文行政处罚

城管局行政处罚决定书（通用30篇）城管局行政处罚决定书 篇1　　：　　你(单位)于 年 月 日在从事的 的行为，违反了第 条第款第项的规定，请□立即改正/□于年 月 日前自行改正。 根据第 条第 款第 项的规定，决定对你(单位)给予□警告，□罚款元(大写)的处罚。其中，罚款按以下方式履行：□当场收缴/□自接到处罚决定书之日起15日内，到 (银行)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。 如不服本处罚决定，可在收到本决定书之日起60日内向 人民政府申请行政复议;也可以在内直接向 人民法院提起诉讼。　　执法人员签名或

公司行政文员工作计划样本（精选11篇）公司行政文员工作计划样本 篇1　　20xx年，办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下，围绕公司工作大局，努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。　　现特定20xx年公司年度工作计划方案如下：　　一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升　　一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部“三会一课”、室务会等形式，特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑

【摘要】随着我国国民经济的大力发展和现代经济体制的不断改革，我国人民的生活水平得到了很大的提高，我国的综合国力也在不断提高。但是在加快经济建设的同时，我国的生态环境也遭到了一定的破坏，近年来我国的环境污染越来越严重，一些不可再生的资源越来越短缺，人们开始对建设过程以及其结果带来的长远影响进行反思。绿色建筑由于能够很好地节约资源、保护环境，因为被建筑开发商作为一大卖点，人们对绿色建筑也逐渐关注且重视。绿色建筑给我国的整个建筑行业增添了新鲜血液，促进了我国建筑产业的可持续发展，在公共建筑的建设中，都力求进行绿色改造。【关键词】公共建筑；绿色改造；方案引 言绿色建筑是近年来提出的一种新型建筑类型，由

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。新公司行政部工作计划 公司行政部工作计划篇一一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的主任，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、

建筑公司家政服务合同（精选3篇）建筑公司家政服务合同 篇1　　甲方：____________(以下简称甲方)　　乙方：____________有限责任公司(以下简称乙方)　　甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：　　一、承包时间及费用：　　1、保洁承包时间从______年______月______日起至______年______月______日　　2、保洁费暂定每月______元(大写____________)　　3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在

公司行政工作计划5篇新的挑战，不妨坐下来好好写写计划吧。时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，下面是小编为大家精心整理的公司行政工作计划，希望对大家有所帮助。公司行政工作计划篇1很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验，结合实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：一、建立职位分析制度通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公

公司行政部工作计划（通用30篇）公司行政部工作计划 篇1　　根据员工满意度调查及绩效考核总结岀来的本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从以下十二个方面开展20__年度的工作：　　1、做好日常的行政和人事管理工作。　　2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。　　3、完成日常行政招聘与配置。　　4、推行薪酬管理，实行公平合理的薪酬制度。　　5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业规划培训，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力和协调力。　　6、在

企业处罚通告（通用3篇）企业处罚通告 篇1　　xx公司全体员工：　　为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严格遵守，共创公司良好风气。　　特此通知　　行政部　　Xx年xx月xx日企业处罚通告 篇2　　20xx年7月10日下午1时20分许，xx县境内320国道山大桥发生一起重大交通事故，一辆车号为浙HE09从---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中

考勤处罚通告（通用3篇）考勤处罚通告 篇1各部门：经行政部查看考勤机记录：截止到20xx年3月13日，员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况，现将《20xx年1月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示，请各部门引起重视，希望各部门负责人加强人员考勤监督，严格遵守公司规章制度，正规工作秩序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。 从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行，请各部门引以为戒。附件：《指纹考勤管理办法》行政部年3月14日考勤处罚通告 篇2各项目、各部门：

国家市政工程师工作总结（精选4篇）国家市政工程师工作总结 篇1　　从三月份进入公司以来最多的是学习到了不少，让我成长了不少，对此谢谢公司给了我这个学习成长的机会!我从解决方案工程师这个岗位上首先学到了仔细，一开始我也觉得解决方案是谁都可以做的事情，且对方案只是修修改改，所以并没有非常细心的去做，可是后来在两位领导的指导下才慢慢意识到这个岗位的重要性，才慢慢的注重细节，在此感谢领导的教导。然后学习到了整体的把关，方案关键还是给客户看的，要打动客户就要提及吧并解决客户最最关心的问题。　　当然我需要提升的地方仍然有很多，必须更加深入的结合系统做一些工作，把管理节能与技术节能紧密的结合起来，同时也要提

人事行政年终总结范文（精选15篇）人事行政年终总结范文 篇1我于20xx年xx月xx日进入公司。当时，我还没有毕业。根据领导分工，我主要负责人事管理。在上级领导的正确指导和帮助下，在全体员工的大力支持下，通过不断的努力，他们能够顺利完成领导交办的任务。拿到毕业证书后，我受到了领导的不忠，被提升为综合管理部主任。由于赵总的身体原因，我退到了二线，整个部门的负担都落在了我身上。在接管这项重要任务之初，我有点不称职。多亏了领导和同事们的热情鼓励和帮助，我鼓起勇气坚持这个岗位。1、适应从学生到教职员工的角色转变，在持续学习和实践中掌握工作的基本技能和知识。当我2月份离开学校时，其他人仍然困惑不解，我已

我家乡的变化大学生作文7篇在生活中多留心多思考，多观察才能写好作文，很多同学在写作文之前，都会列出一个大概的提纲，以下是小编精心为您推荐的我家乡的变化大学生作文7篇，供大家参考下面是小编为大家整理的我家乡的变化大学生作文7篇,供大家参考。 在生活中多留心多思考，多观察才能写好作文，很多同学在写作文之前，都会列出一个大概的提纲，以下是小编精心为您推荐的我家乡的变化大学生作文7篇，供大家参考。我家乡的变化大学生作文篇1 随着经济的发展，我的家乡发生了巨大的变化。 过去矮小、破旧的房子已变成了现在崭新的高楼大厦。人们都住进了宽敞、明亮的房子。听爸爸说，最早我们家住在一间平房里，后来

擅自离岗处罚通告（精选3篇）擅自离岗处罚通告 篇1现有**车间员工无故旷工1天;另有员工夜班期间擅自离岗数小时，按旷工1天处理。望各员工引以为戒，遵守厂纪厂规!行政部南京汽车配件有限公司11-24擅自离岗处罚通告 篇2为了严肃厂纪厂规，加强人事管理。现针对XX车间原工“私自离岗”的违纪行为予以处罚，根据公司管理制度应从严处罚，由于该职工原在岗期间工作认真负责，加之家庭贫困等多重因素，经公司研究决定，针对违纪行为处罚XX元。希望大家引以为戒，如有再次出现“私自离岗”的违纪行为，公司将一律从严处罚，必要时依据劳动合同追究相关法律责任。希望提高工作责任性，严禁私自离岗等违纪行为。特此通报!公司办X年

单位员工处罚决定（通用26篇）单位员工处罚决定 篇1　　刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。　　现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：　　1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。　　2.每月降工资200元至年月日止。　　某地公司人力资源部　　年月日单位员工处罚决定 篇2　　对于20xx-11-15发生的木方掉落伤人事故，

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!工程造价合同管理篇一第一条 委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价咨询服务：1．项目名称：_________2．服务类别：_________第二条 本合同的措词和用语与所属建设工程造价咨询合同条件及有关附件同义。第三条 下列文件均为本合同的组成部分：1．建设工程造价咨询合同标准条件；2．建设工程造价咨询合同专用条件；3．建设工程造价咨询合同执行

造纸厂的实习心得通用5篇为什么要进行实习工作？因为实习正式提供了一个从学生变成员工，从学习变成工作。从学校走进职场的机会，让大家真实的接触职场。下面是小编为大家整理的造纸厂的实习心得，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。造纸厂的实习心得（精选篇1）造纸是一项古老的传统制造工业，早在几千年以前，我国的造纸技术就已经达到相当的水_了，即使在进入了技术信息化高速发展的今天，造纸依然是一个不可或缺的行业，并且在经过不断的技术革新以后，我国的造纸技术已经达到了一个前所未有的高水_了，相比于以往在人们印象中觉得造纸是一个高污染高资源消耗量来说，造纸行业现在已经不可同日而语了，在新时代新背景的新要求之下，造纸

行政文员年终工作个人总结（通用30篇）行政文员年终工作个人总结 篇1　　不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20X年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：　　一、前台日常工作。主要包括　　1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏

学校行政人事工作计划范文（通用3篇）学校行政人事工作计划范文 篇1一、指导思想：在校长室领导下，发扬以人为本的工作理念，贯彻服务宗旨，坚持管理、服务与效能相统一原则，发挥迎难而上、求真务实、团结拼搏的精神，立足校长办公室工作职责，紧紧围绕学校本学期中心工作，以“有效协调、服务到位”为目标，当好校长行政助手，协调好各部门关系，做好人事服务、档案服务、行政服务、接待服务、新闻宣传等各项工作。二、具体工作要点：(一)细致认真做好常规工作办公室在校长室、党总支的领导下，积极有序稳妥地开展好办公室各项日常管理工作。1.在校长室领导下，做好各种会议、活动的通知、组织和记录工作。做好会议接待工作，做到会场整

员工旷工处罚通知书（精选3篇）员工旷工处罚通知书 篇1　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!　　年月日员工旷工处罚通知书 篇2　　xx市建筑安装工程有限责任公司:　　你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号[]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定:　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加经开区政府采购中心

一级建造师心得体会（通用3篇）一级建造师心得体会 篇1下面是一位已经通过一级建造师考试的学员，分享一级建造师考试心得，希望对要报考20xx年一级建造师考试的学员们有所帮助。随着建筑行业的发展，一级建造师执业资格证书被捧得火热，但一级建造师考试的通过率一直不高，我也是经过两年废寝忘食地复习，才终于在20xx年一级建造师考试中一举获胜。回首过去，感慨颇多。作为过来人，我向即将参加20xx年一级建造师的朋友提出几点真心的建议：1.早作准备，认真复习，不抱侥幸心理。任何大型考试都是有难度的，尤其是一级建造师考试。要想轻松应付，事先必须精心准备。历年真题都是精华资料，我们要潜心研究，对试卷的难度做到心中