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县级干部考核谈话提纲

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2023在新任职干部任前谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023在新任职干部任前谈话会上的讲话(完整文档),供大家参考。 在新任职干部任前谈话会上的讲话 同志们: 刚才,XXX同志宣读了新任职干部的任命文件,XXX同志对大家进行了任前廉政谈话,同志们分别作了表态发言,这次管理和专业技术岗位选拔任用工作,严格按照XX《领导干部选拔任用管理办法》组织开展,经过了公开竞聘、组织考察、党委研究和公示等程序,完成了XX个岗位的选拔任用工作。在此,我代表公司党委,对新任职的同志表示衷心的祝贺! 这次干部选拔任用工作,公司党委高度重视,始终坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则,始终把政治标准放在首位,树立正确的选人用人导

村委会干部考核述职报告精选模板

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村委会干部考核述职报告精选【模板】述职报告能发现工作中存在的一些问题,同时也是通过这样的一次梳理,明确下一步的计划,明确之后应该如何去改进。那该怎么写述职报告呢?以下是小编整理的村委会干部考核述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。村委会干部考核述职报告精选篇1本人自担任__村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持共产党员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。密切联系群众,想群众所想,急群众所急,为民办实事。按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。由于身先力行

在领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话

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在领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话  同志们:  首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《xx省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》等制度规定,今天,我们召开调整任用干部任前集体谈话会。  任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话,既是提希望、提要求,也是谈谈心、提提醒。  希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不掉队,努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部

新任职领导干部廉洁谈话表态发言(通用6篇)

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声明fāyán 动词,意思:评论,讲话。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于新任职领导干部廉洁谈话表态发言的文章6篇 ,欢迎品鉴!【篇1】新任职领导干部廉洁谈话表态发言  各位领导,各位同志:  我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中,我将坚持做好以下几点:  一、勤学善思,不断提高综合素质  我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素质相比,自身还有一定的差距。因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断

2023年在全区干部廉政集体谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023年在全区干部廉政集体谈话会上的讲话(范文推荐),供大家参考。 同志们: 今天,我们召开干部廉政集体谈话,主要任务是结合前段时间发生的违法违纪案件,为大家敲响警钟,督促大家提高廉政意识。刚才,大家观看了廉政警示教育片,相信会对同志们有所警示和启发。这里,我再讲几点期望和要求,与大家共勉。 一、要讲品行,做正直之人。俗话讲:做官先做人。作为一名领导干部,人品正直是最高目标,也是基本目标。如果一个人缺乏了正直的品格,他不可能当好官,更不可能干好事。那么,如何在领导岗位上做一个正直之人?有三个方面我们必须做到:一是公私分明。什么是公,什么是私,我们要分清楚。干公家的

书记在全县县级领导干部会议上的讲话

下面是小编为大家整理的书记在全县县级领导干部会议上的讲话,供大家参考。书记在全县县级领导干部会议上的讲话 同志们: 阳和启蛰,品物皆春。在全县上下众志成城战疫情,全力冲刺“一季度”的关键节点,我们召开这次全县县级领导干部会议,主要有三个目的:一是传达精神。按照市委“137”工作法,传达市委有关工作会议精神,研究*贯彻落实意见。二是传导信号。近期市委释放出了一切围绕“干”,真干、实干的鲜明态度和强烈信号,大家要把思想和认识统一到市委的工作导向中来,切实增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责任感。三是传递信心。这些天大家奋战在疫情防控、安全生产、森林防火等当前重点工作一线,取得了一些成绩,要把

领导干部考核评语优缺点范文(精选3篇)

注释是指包含解释、解释或注释的词语。 以下是为大家整理的关于领导干部考核评语优缺点的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 领导干部考核评语优缺点  1.  温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。  2、  进步:与下属沟通较好,能够听取下属意见;更加活泼,表扬下属多,能够培养下属进步;业务技能提升快,工作流程执行好。  优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。  建议:容易情绪

春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料三篇

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中央对“节日反腐”持续发力,是有针对性地打了廉政“预防针”,它告诫人们不要闯红灯,不要触及高压线,不能明知故犯。下面是本站为大家整理的相关的春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料,供大家参考选择。  春节元旦双节干部党风廉政谈话记录材料  去年以来,随着中央八项规定深入施行,清新之风劲吹,党风政风改变带动社风民风好转;随着反腐败组合拳持续发力,一批重大案件受到查处,一批腐败分子纷纷落马。一年来,从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”,到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日反腐”持续发力,真可谓“雷声大、雨点密”,表现出整治

在中层干部集中任前谈话上的讲话【3篇】

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中层干部,是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位,在每个系统内,根据其所处地位而具体确定。以下是为大家整理的在中层干部集中任前谈话上的讲话【3篇】,欢迎品鉴!第1篇: 在中层干部集中任前谈话上的讲话  同志们:  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排,今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工作实践中,做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬,根据市、县两级领导班子建设的需要,市委召开常委会

2023在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话(2023年),供大家参考。 同志们: 根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,我代表县委跟大家进行一次任前谈话,这既是一次谈心,也是一次党性教育、一次警示教育。刚才,XX部长宣布了县委有关干部任免决定,几名代表作了表态发言,话虽不长,但态度端正、言语真切,我看到了大家的激情和活力,看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。大家的发言既是一次表态,也是一次宣誓、一次承诺,我相信大家都能身体力行,说到做到。 这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,本批次共调整干部XX人。今天由我谈话的XX名同志中,X

2023年在中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的2023年在中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会上的讲话(全文完整),供大家参考。在中层领导干部会议暨新任干部集体谈话会上的讲话同志们:这次干部调整,首先要感谢XX等五位同志。五位同志还没有到退二线的年龄,主动跟组织提出把自己的岗位让给年轻人施展才干。同时要感谢所有退居二线的同志,大家自觉服从组织安排,愉快退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。这些同志高风亮节、主动让贤的情怀,我很感动。同时也希望你们不忘为党和人民利益、为事业作贡献的初心,发挥自身特长优势,并为年轻干部职工做好“传帮带”。这次干部人事调整,我有几个感触与大家作一交流:一是大家非常支持。组织调整干部,就

谈心谈话 谈心谈话记录

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谈心谈话是党的优良传统和政治优势,是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。以下是本站分享的谈心谈话 谈心谈话记录,希望能帮助到大家!  谈心谈话 谈心谈话记录  时间:201x年11月31日  地点:xx董事行政办公室  谈话人:张xx  谈话对象:俞x  谈话资料:  透过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续

部队党课教育提纲-党员干部,生活作风无小事

部队党课教育提纲-党员干部,生活作风无小事党课教育提纲-党员干部,生活作风无小事本课对象:全体党员干部本课目的:通过本课的学习,使党员干部充分认识培育良好生活作风的重要性,认清党员干部不良生活作风的现实表现及成因,明确从何着手培育良好的生活作风,使党员干部努力做生活正派、情趣健康、有高尚精神追求的人。本课时间:约25分钟同志们:在新的形势下,一些党员干部因生活作风出现问题,从而走向腐败堕落、蜕化变质。为此,胡锦涛总书记在中纪委全会上强调指出,要切实抓好领导干部的作风建设,倡导八种良好风气,要求各级干部在生活作风上要“生活正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求

领导干部民主生活会发言提纲

领导干部民主生活会发言提纲领导干部民主生活会发言提纲根据党委落实*召开20xx年度基层领导班子民主生活会的通知的要求,结合生活会主要议题,我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处,请同志们批评指正。一、20xx年民主生活会所提问题的整改情况1、提高驾驭全局能力和管理水平的问题。20xx年结合自身实际,在不断学习提高的基础之上,坚持从实际出发,注重了对企业管理的学习和实践。第一,管理中注重发挥民主作风,做好上、下级的日常沟通,坚持与书记配合,提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用,逐步实现了2的效果。第二,日常管理按照逐级负责,责、权、利配套的指导思想

领导干部民主生活会的发言提纲

作为领导干部,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。在民主生活会上,领导干部发言时该说些什么呢?以下有三篇范文可供参考: 1 照学院党委有关要求,本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则,落实中央八项规定、反对四风,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评,现将情况汇报如下: 通过自查,自己认为,能认真学习党的各项方针、政策,特别是能以赵瑜精神为契机,积极开展创先争优和反对四风,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用八项规定奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的

党员干部民主生活会发言提纲

党员干部民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲根据XX党发[20xx]XX号《关于召开领导干部民主生活会的通知》精神,通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《领导干部廉洁从政若干准则》、XX区召开的落实党风廉政建设责任制工作会议精神,结合自己的工作实际,对一年来的学习和廉洁自律情况汇报如下:一、存在的问题及思想根源1、存在的问题对理论学习的重要性认识不足,重视不够,缺乏钻研精神,对业务学习抓得不够,不能很好地用法律、法规指导实际工作,致使工作不主动,缺乏进取精神。2、产生问题的思想根源自认为工作时间长了,有些工作经验,对理论学习不重视,尤其是调到人大工作后,认为自己既不管财、又不管人和物

领导干部民主生活会发言提纲

领导干部民主生活会发言提纲不妥之处,请同志们批评指正。一、20xx年民主生活会所提问题的整改情况1、提高驾驭全局能力和管理水平的问题。20xx年结合自身实际,在不断学习提高的基础之上,坚持从实际出发,注重了对企业管理的学习和实践。第一,管理中注重发挥民主作风,做好上、下级的日常沟通,坚持与书记配合,提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用,逐步实现了1 1>2的效果。第二,日常管理按照逐级负责,责、权、利配套的指导思想,使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。第三,提高了自己的前瞻判断能力,善于从大局看问题,把握形势,使自己从思想上跟上形势的发展和变

领导干部民主生活会发言提纲

领导干部民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲根据党委要求和安排,今天我们召开这次专题民主生活会,中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神,从巩固党的执政能力和先进性建设高度加强领导干部的作风建设。下面我联系实际,将工作学习情况、存在不足和整改的措施汇报如下。一、工作学习情况和收获1、学习方面的收获:自去年组织调任市政府分管政法委工作以来,我在尽职尽力抓好公安、检察、法院等分管工作的同时,坚持参加中心组学习、认真按照党委中心组安排,重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神,特别在学习了今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神后,使我更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。胡

关于新任职干部任前集体谈话会讲话稿【四篇】

以下是为大家整理的关于新任职干部任前集体谈话会讲话稿的文章4篇 , 欢迎大家参考查阅!新任职干部任前集体谈话会讲话稿篇1  同志们:  根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率  发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大

2023年社区后备干部一对一谈心谈话记录

下面是小编为大家整理的2023年社区后备干部一对一谈心谈话记录,供大家参考。希望对大家写作有帮助!社区后备干部一对一谈心谈话记录5篇【篇1】社区后备干部一对一谈心谈话记录一对一谈心谈话记录各谈话对象畅所欲言,结合工作谈思想,结合实际谈作风,主要围绕全院工作中、部门工作中、干部队伍建设中存在的突出问题和全院干警最关注、最直接、最现实的问题等方面进行交心谈心,倾听每位谈心人员的意见和建议,干警纷纷就围绕如何改进工作作风,如何充分发挥检察职能,树立法律权威以推进全院工作再上新台阶献计献策,同时结合实际工作谈“四风”,指出工作和生活中存在的问题和不足。院党委书记、检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成