县区集体协商工作总结

通过下发文件，全面部署，会议推动，宣传引导等方式，推动《条例》宣传贯彻与工资集体协商同步进行。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!　　工资集体协商“要约行动月”工作总结　　为深入贯彻实施xxx委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》精神，按照全总深化集体协商工作五年规划及xxx总工会2018年工资集体协商要约行动月活动要求，近日，xxx总工会法律部副部长刘东杰、工资集体协商指导员连明信同志到孟津x朝阳镇部分企业调研指导工资集体协商工作，推进“工资集体协商要约行动月”活动开展。　　在朝阳镇洛阳旭日传动机械制造有限公司、洛阳环岭医疗废物集中处理公司，刘东杰给职工们详细讲解了工资集体协

通过下发文件，全面部署，会议推动，宣传引导等方式，推动《条例》宣传贯彻与工资集体协商同步进行。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!　　工资集体协商“要约行动月”工作总结　　为深入贯彻实施xxx委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》精神，按照全总深化集体协商工作五年规划及xxx总工会2023年工资集体协商要约行动月活动要求，近日，xxx总工会法律部副部长刘东杰、工资集体协商指导员连明信同志到孟津x朝阳镇部分企业调研指导工资集体协商工作，推进“工资集体协商要约行动月”活动开展。　　在朝阳镇洛阳旭日传动机械制造有限公司、洛阳环岭医疗废物集中处理公司，刘东杰给职工们详细讲解了工资集体协

下面是小编为大家整理的市总工会开展集体协商工作经验汇报材料（完整文档）,供大家参考。市总工会开展集体协商工作经验汇报材料自开展集体协商以来，市总工会高度重视此项工作，充分认识到集体协商制度的建立，既关系地区经济的发展，也关系社会和谐稳定，既关系职工的切身利益，也关系企业的长足发展。因此，我们认真学习全总、区总等相关文件并领会其精神，掌握政策熟知方法，本着先易后难、普遍开展、重点规范、因企制宜、全面覆盖的原则扎实推进此项工作。我们的主要做法有：一、创新方式，全力推动（一）摸清底数，奠定开展协商工作基础为掌握全市各类企业总数，我们结合已掌握的建会数据，组织人员分别深入各辖区开展摸底调查，并将调查数

为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：　　第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。　　第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。　　第三条 本协议自依法生效之日起至 年 月 日止。　　第四条 公司实行——————工资制度。　　第五条 公司员工月

工资集体协商合同（工会）（通用20篇）工资集体协商合同（工会） 篇1　　工资集体协商合同范本　　第一条本协议期限x年月至年月。　　第二条工资协议　　1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。　　2、工资标准：工资最低标准为元/月。　　3、工资分配形式　　(1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。　　(2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。　　(如公司正职元/月;副职元/月;中层正职元/月;中层副职元/月;办事员1类元/月;办事员2类元/月。)　　4、

工资集体协商合同（精选20篇）工资集体协商合同 篇1　　工资集体协商合同范本　　第一条本协议期限自年月至年月。　　第二条工资协议　　1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。　　2、工资标准：工资最低标准为元/月。　　3、工资分配形式　　(1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。　　(2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。　　(如公司正职元/月;副职元/月;中层正职元/月;中层副职元/月;办事员1类元/月;办事员2类元/月。)　　4、工资目标　　公司

工资集体协商协议（参考文本）（通用7篇）工资集体协商协议（参考文本） 篇1　　为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：　　第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。　　第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。　　第三条本协议自依法生效之日起至____

工资集体协商合同一（精选19篇）工资集体协商合同一 篇1第一条 本协议期限x 年 月至 年 月。第二条 工资协议　　1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。　　2、工资标准：工资最低标准为 元/月。　　3、工资分配形式　　(1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。　　(2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。　　(如公司正职 元/月;副职 元/月;中层正职 元/月;中层副职 元/月;办事员1类 元/月;办事员2类 元/月。)　　4、工资目标　　公司上

工资集体协商协议书（精选20篇）工资集体协商协议书 篇1　　为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：　　第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。　　第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。　　第三条 本协议自依法生效之日起至 _________

企业工资集体协商协议书（精选19篇）企业工资集体协商协议书 篇1　　第一条为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规，经与集体协商制定本协议。　　第二条分配原则1.各企业应遵循“按劳分配，同工同酬”和“按劳动要素分配，效率优先”的原则。　　2.坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的基础上合理增长的原则。　　3.坚持公开、公平、公正的原则。　　第三条工资集体协商的范围公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资

案例是人们在生产和生活中经历的典型而有意义的事件陈述。 以下是为大家整理的关于工资集体协商典型案例的文章5篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 工资集体协商典型案例　　主任、副主任、秘书长、各位委员：　　我受市人x政府委托，向市人大常委会汇报我市近年来推进企业工资集体协商工作的相关情况，请予审议。　　一、全市推进工资集体协商的基本情况　　近年来，市政府高度重视我市推进企业工资集体协商的工作，把开展工资集体协商、提高职工收入列入市劳动保障工作的重要内容，针对这项工作中存在的薄弱环节，积极研究改进措施，在多方的共同努力下，我市企业工资集体协商工作取得了明显成效，工资集体协商覆盖范围迅速扩大，全市的工资集体协商

为期一周的全省集体协商工作培训班已经结束。本次培训分别从集体协商工作思考与探索、集体协商中的法律法规运用、加强集体协商工作专业性、协商工作实践事例、构建和谐劳动关系以及集体协商现场观摩等方面全方位地详述了工会集体协商工作的主要内容和工作方法。参加此次学习让我感悟颇深，使我深刻地认识到集体协商工作具有重要意义。　　首先，经过此次学习让我明白了集体协商工作是一项改善民生、促进社会公平的重要举措。习总书记强调，“蛋糕”不断做大了，同时还要把“蛋糕”分好。我国社会历来有“不患寡而患不均”的观念。我们要在不断发展的基础上尽量把促进社

工资集体协商要约书1________（企业/企业工会）：为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体下面是小编为大家整理的工资集体协商要约书,菁华2篇（完整文档）,供大家参考。工资集体协商要约书1________（企业/企业工会）：为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水*、物价水*、*均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方

下面是小编为大家整理的基层协商 基层协商工作实践和探索,供大家参考。结合实际 努力探索 不断推进基层协商民主水平再上新台阶东亭街道政协工委近年来，东亭街道政协工委坚持按照“要充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”要求，深刻把握基层协商民主的内涵和实质，不断推动基层协商民主规范化建设，为街道高质量发展凝聚了更广泛的力量。一、着力增强基层协商民主意识协商民主的实质是实现和推进公民有序政治参与。协商民主的实效取决于协商参与各方的协商民主意识。街道党工委主要领导对协商民主建设高度重视，中心组开展了协商民主理论专题学习。政协工委充分发挥对协商民主把握力和实践力强的优势，通过理论宣讲、经验交流等形式，

同志们：今天我们在这里召开***公司工资集体协商工作的推进会，主要还是贯彻劳动和社会保障部颁发的有关《集体合同规定》《工资集体协商的试行办法》，以及贯彻市、区有关推进工资集体协商会议的精神。刚才四个单位的代表作了交流发言，他们对前一阶段工作的经验总结，对面上下一步深入推进这方面工作的具有借鉴作用。总结两年来商城总公司和基层子公司开展集体合同和相关协商工作，可以概括为以下几个特点：一、行政方和工会方积极主动是协商顺利开展的必要条件；二、重在建制与履约，多样化的协商内容是集体协商的有效载体；三、协商中兼顾双方的合法权益是促进企业健康经营的充分保证；四、工会和人力资源部的通力合作，对下指导是推进集体

供应商是向企业及其竞争对手提供各种资源的企业和个人，包括原材料、设备、能源、劳务等。 以下是为大家整理的关于供应商工作总结的文章9篇 ,欢迎品鉴！【篇一】供应商工作总结　　20XX年，我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。进取参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原则，坚持财务制度，以采购纪律严格要求自我，廉洁奉公，从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节俭每一分钱”的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节俭成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作，使各项工作比去

同志们：今天，我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现，是树立以人为本的科学发展观，推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革，建立和完善适应社会主义市场经济要求的企业职工工资正常增长机制，依法加快推进全市企业工资集体协商和集体合同工作的具体体现。刚才市再生资源公司的企业行政与企业工会从实际出发，对工资进行了集体协商，协商的形式、内容、程序都很规范，他们开展工资协商的经验我们要很好的借鉴，希望各有关单位学习他们的经验做法，狠抓贯彻落实。下面，我根据会前研究的精神再强调三点意见：一、统一思想认识，切实把推进工资集体协商工

在工资集体协商协议签字仪式上的讲话在职代会暨《工资集体协商协议》签字仪式上的讲话职工代表同志们：刚才，同志对工资集体协商及有关运作情况作了具体说明和汇报，经双方代表认真讨论、充分酝酿、平等协商，在重大问题上统一了思想，达成了共识。同时，各位代表以对企业和职工高度负责的精神，认真履行职责，审议并通过了《工资集体协商协议》，双方首席代表签字生效。在此，我代表矿党委对本次大会顺利圆满完成预定的任务表示热烈的祝贺！今天这次会议，是经矿党委常委会认真研究决定，根据**矿业集团公司肥矿集团字[20xx]78号、70号等文件关于在**煤矿试点实行工资集体协商制度工作的要求，并报集团公司同意后召开的。此次会议

关于社区电商工作总结范文，精选6篇范文，字数为2000字。在过去xx年中，在街办、社区的正确领导和关心下，社区织紧紧围绕社区中心工作，充分发挥织的核心、战斗堡垒作用和的先锋模范作用，不断强化社区队伍的建设，积极开展各种形式的先进性教育活动，充分发挥的先锋模范先锋模范作用，全面完成了各项工作任务。为了进一步加强社区的建设，充分发挥社区的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，我们做了如下工作：。社区电商工作总结范文(范文)：1在过去xx年中，在街办、社区的正确领导和关心下，社区织紧紧围绕社区中心工作，充分发挥织的核心、战斗堡垒作用和的先锋模范作用，不断强化社区队伍的建设，积极开展各种形式的先进性教育活动，

为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。一、“两保”（一）工会方面1．保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。2．保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。3．积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协