应聘外企的简历写作技巧
求职者要提高外企应聘成功率,求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同,他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。 1,在面向日企投递简历时,日企希望求职者能安心于工作。日资企业一般是终身雇佣制,他们不喜欢经常更换工作的求职者。日资企业也是门槛较低的外资企业。他们喜欢招收应届毕业生,再进行培养。加入日企也需要做好经常加班的准备,但是崇尚加班也是日企的一种企业文化。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人,在日企合作精神比领导才能更重要。谈话时一定要注重礼节。向日资企业投递简历时,切记“循规蹈矩”。简历应按时间顺序用日文书写,如果能写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长更好。