意识形态 会议讲话稿

伴随文化软实力在一国国际竞争地位和作用中的凸显,各国越来越重视主流意识形态的建设。下面是爱学范文网小编给大家整理的政府意识形态工作汇报讲话稿，仅供参考。 政府意识形态工作汇报讲话稿【篇一】 尊敬的考核组各位领导： 根据全省意识形态工作考核的相关要求，xxx认真对照考核内容及评分标准(州市)，逐项逐条开展了自检自查。经过认真检查，考核总分100分，我x的自评分为100分。现将有关情况报告如下： 一、组织领导(总分20分，自评分20分)。xxx委高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实书记抓和抓书记工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。x

下面是小编为大家整理的党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿,供大家参考。党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重，机关党委及各支部要通盘考虑，合理安排，务求件件落到实处。要求在今年完成的，要加大推进力度，确保高质量地完成;需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作：一要加强理论学习。持续推进《******谈治国理政》《******重要讲话文章选编》《******扶贫论述摘编》以及******关于生态建设、环境保护工作重要论述的学习运用。要充分发挥党组中心组和机关党委的领学促学作用，开展“思想再解放、

会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。以下是本站分享的意识形态会议记录,希望能帮助到大家!　　意识形态会议记录　　根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。　　一、联席会议组成单位及人员　　联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。　　二、联席会议组织领导　　联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后

下面是小编为大家整理的在公司意识形态工作会议上的讲话,供大家参考。在公司意识形态工作会议上的讲话同志们：刚才，我们总结了XX集团落实意识形态工作的情况，分析了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了下一步工作计划。整体来讲，今年的意识形态工作在思想认识上有明显提升，在狠抓落实上有具体措施，在存在问题上有清晰认识。下面我就做好下一阶段意识形态工作提几点要求：一是 当前隐藏内容免费查看要始终把握正确的政治方向。意识形态工作具有很强的政治敏感性，最首要、最关键的是要绷紧“导向”这根弦，进一步保持和加强党对意识形态工作的领导。各级党组织要切实提高政治站位，强化做好意识形态工作的责任感、使命感，要结合党

下面是小编为大家整理的意识形态报告,供大家参考。意识形态工作情况报告在年初以来，X党委认真贯彻落实***、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形

下面是小编为大家整理的村级意识形态部署工作会议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!村级意识形态部署工作会议4篇【篇1】村级意识形态部署工作会议意识形态工作会议记录时间：2019年*月*日地点：**会议室参会人员：党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人记录：****议题：意识形态工作专题会议党委书记***：意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三，要关注初始、控制苗头，对意识形态出状

下面是小编为大家整理的意识形态阵地管理制度 意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度,供大家参考。意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度一、意识形态工作机制意识形态工作问责机制党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教

亲爱的老师:早在我踏进校门的时候，老师就已经反复强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，但我没有把学校和老师的话放在心上，没有注意老师说的话，没有注意学校颁布的重要事项，对他们充耳不闻。也是对老师的不尊重。我们应该牢记老师的话，尽可能把学校颁布的校规校纪当成当务之急。所以我觉得有必要也有必要把这个书面检讨交给老师，让我深刻反思自己的错误。经过几个月的深刻反思，我对自己当时的不理智行为深感愧疚和遗憾。我深深地挖掘了自己思想错误的根源，意识到了违纪造成的严重后果。违纪的原因是学习不够，要求不严格，思想觉悟不高。即使你知道了，也无法真正付诸行动。没有纪律性和集体性的概念，但是这个处罚给我敲响了警钟。我突

党风意识形态工作　　一、党风廉政建设工作进展情况　　(一)层层传导压力，落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责，召开专题会议4次，统筹推进党风廉政建设工作，做到了管人和管事相结合，管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次，工作约谈3次、集体约谈2次，及时了解干部的思想动态、工作和生活状况，抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度;　　修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制

下面是小编为大家整理的意识形态工作任务清单 意识形态工作“四个清单”,供大家参考。为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是直接责任人。三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明确包片领导和包村

下面是小编为大家整理的疫情防控意识形态 疫情防控期间意识形态工作总结,供大家参考。自新冠肺炎疫情蔓延以来，****党支部高度重视疫情防控工作，扎实做好意识形态领域各项工作，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，进一步加大正面引导，管好意识形态和宣传思想文化阵地。抓好队伍建设。选派**名党员干部下沉***街***社区，与社区一起开展疫情防控工作，同时协助社区开展疫情宣传、引导干部群众正确舆论方向、收集先进典型等工作。**名党员干部冲锋在防疫一线，参与卡点检查检测、走访排查、为居家隔离人员服务、宣传动员、消杀和环境清理等志愿服务。积极主动宣传。***将宣传引导工作放在突出位置，充分发挥各类媒体平台作用

在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。下面是小编整理的网络意识形态工作汇报 网络意识形态工作情况汇报，希望对大家有帮助。区网络意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神，始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我区工作的重点环节，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我区一年来年网络意识形态工作总结如下：一、明确职责，认真履行网络意识形态工作责任认真贯彻落实网络意识形态工作责任制度，明确了区党工委领导班子对网络意识形态工

亲爱的党组织:随着时间的推移，事情发生了变化。几十年来，历经沧桑，中国* * *走过了一条萌芽与繁荣、悲哀与辉煌、血战与碧海交织的多事之路。这一切像涓涓细流一样流入历史的长河，随便捡一颗鹅卵石就足以让我们肃然起敬。透过历史的波澜，我们看到了李大钊和方志敏的流血牺牲。这是无数像他们这样有远大理想的人的坚韧不拔和无所畏惧的贡献。经过无数勇士的周而复始，我们终于创造了“欢歌将代替哀叹，笑脸将代替哭丧，财富将代替贫穷，健康将代替苦难，智慧将代替无知，友谊将代替仇杀，生命将诞生。”我们看到，在中华民族存亡的紧要关头，* * *带领人民保卫领土，建立敌后抗日根据地，这就是血肉筑成的长城；我们看到有多少像余

意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。 以下是为大家整理的关于党组意识形态的文章4篇 ,欢迎品鉴！【篇一】党组意识形态　　2017年2月23日上午，宣传部全体工作人员学习网络意识形态工作责任制的文件精神。区委常委、宣传部长杨光领学了中共中央办公厅印发的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》（以下简称《实施细则》）。党委宣传部机关全体工作人员参会学习。　　杨光首先介绍了中共中央加强网络意识形态工作的背景，并带领全体参会人员逐字逐句地认真研读《实施细则》的具体部署和指示精神。他指出，随

进一步落实主管办和属地管理原则,建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度,坚决反对邪教,有效防范邪教在意识形态领域的渗透。本站为大家带来的意识形态规章制度，希望能帮助到大家!　　意识形态规章制度　　一、意识形态工作机制　　(一)意识形态工作主体责任定期报告机制　　各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。　　(二)意识形态领域情况分析研判机制　　成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾

下面是小编为大家整理的学员意识形态管理规定,供大家参考。希望对大家写作有帮助!学员意识形态管理的规定4篇第1篇: 学员意识形态管理的规定两百多年前,法兰西研究院院士特斯杜#德#托拉西(Desttutt de Tracy)创造了意识形态(Ideology)一词,随后,意识形态发展成为一个十分复杂的概念。意识形态一词的法文形式ideologie是山ideo加上logie构成的。从词源角度看,/意识形态0可以被理解为/观念学0。ideologie一词在法文中出现后,在德文和英文中也分别出现了Ideolo-gie和ideology两个词。在法、德、英三种语言中,这三个词。指称的内容几乎完全一致,均可译

会议是指有组织、有领导、有目的的议事活动，它是在限定的时间和地点，按照一定的程序进行的。下面是本站为大家整理的会议讲话稿，供大家参考。　　会议讲话稿员工　　说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事足疗行业近五年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,足疗行业无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。　　小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不

一种是会议的主旨讲话稿,即领导的讲话是会议的中心议题或主要内容。一种是会议发言稿,即在会议过程中的有关讲话。　　以下是本站小编为大家带来的关于会议讲话稿，以供大家参考!　　会议讲话稿　　尽管现在都提供少开会、开短会，但不可否认的是，召开会议仍然是部署工作、推进落实的一个重要途径，上级的指示精神需要召开会议来传达，大项活动和重点工作需要通过会议来安排。在这样的会议上，领导讲话通常具有鲜明的导向性和较强的指导性。那么，如何写好这种场合下的讲话稿呢?我觉得，应该把握好“三定”。　　一是要定好讲话的主题。写好文章，需要聚焦主题，领导讲话也不例外。动笔之前，首先要确立所写讲话稿的主题，也就是要想清楚围绕

下面是小编为大家整理的2023年意识形态工作责任制相关制度意识形态规章制度各科室加强思想文化管理指导，对其由于工作原因自办的微信订阅号、公共服务号、网站、报纸、刊物等各类媒体，要向街道党工委报备。自觉接受街道党工委对媒体的统一管理制度。5.将意识形态工作贯穿于街道内干部职工培育和践行社会主义核心价值观全过程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。三、网络意识形态安全管理制度为了加强网络意识形态安全的管理，引导互联网上网活动健康发展保证国家信息安全，维护上网的合

科协意识形态研判4篇科协意识形态研判篇1　　第二季度，我公司按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，全公司呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下：　　一、开展情况　　抓好落实，加强思想引领　　严格落实意识形态责任制，建立意识形态定期研判制度，认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略，梳理抓好工作思路，细化量化工作任务，补短板、提能力，共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识，真正把意识形态工作责任扛在肩上，把意识形态各项落实抓在手上，严格落实“四个责任”，做到意识