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有关行政公文的视频

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工伤行政复议决定

工伤行政复议决定(精选12篇)工伤行政复议决定 篇1申请人:台州鞋材科技股份有限公司,地址:三门县海润街道头岙工业园区。被申请人:三门县环境保护局,地址:三门县海游街道湫水大道8号。法定代表人:沈显锋,局长。申请人请求撤销被申请人三门县环境保护局作出的三环罚字〔20xx〕36号行政处罚决定,于20xx年3月18日向三门县人民政府提起行政复议申请,本机关于当日受理。在行政复议期间,申请人于20xx年6月17日自愿提出撤回行政复议申请,为此,根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第四十二条第一款第一项的规定,本机关决定:准许申请人撤回行政复议申请,本案行政复议终止。工伤行政复议决定 篇2申请人:

2023行政复议申请书

下面是小编为大家整理的2023行政复议申请书(通用合集)(2023年),供大家参考。公民、法人或者其他组织提出行政复议申请后,并不意味着必然导致行政复议程序的继续往下进行,还需要经过受理的环节以后,才能进入下一步的行政复议程序。下面就是小编整理的行政复议申请书(通用5篇)范文,希望大家喜欢。行政复议申请书1申请人:姓名___________性别___________年龄___________职业______________住址:__________________________(法人或者其他组织名称______________住所_______________法定代表人或者主要负责人姓名__

行政执法调研报告

行政执法调研报告1  一、各县市区建设行政执法总体情况  从这次行政执法督导检查的总体情况看,各县(市、区)建设行政主管部门,在认真贯彻执行国家和省、市关于加强法制建设,推进依法行政的各项工作部署,下面是小编为大家整理的行政执法调研报告【10篇】,供大家参考。行政执法调研报告1  一、各县市区建设行政执法总体情况  从这次行政执法督导检查的总体情况看,各县(市、区)建设行政主管部门,在认真贯彻执行国家和省、市关于加强法制建设,推进依法行政的各项工作部署,执行国家有关法律法规,加强建设市场监管,规范行政执法行为等方面做了大量工作,取得了一定成效。  (一)领导重视程度高,基础工作比较扎实。  1

区政府感谢信范文参考

区政府感谢信范文参考(精选3篇)区政府感谢信范文参考 篇1  尊敬的罗湖区委、区政府领导:  在新春佳节来临之际,我们“插花地”的全体居民向各位领导恭贺新年快乐,特别对以汤锦森书记、刘学强区长为首的区级领导对我们“插花地”的关心和支持表示衷心的感谢并致以节日的问候和良好的祝愿:希望您们在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意,家庭美满、幸福!  我们居住在罗湖区东晓街道办事处管辖的草埔村与布吉相隔二线“插花地”上。一年以前,这里是环境“脏乱差”,社会治安混乱,管理失控的“三不管”地带,好像党和政府的阳光无法普照的地方,黑天黑夜,不见光明……这里的老百姓啊,天天像盼星星盼月亮似的盼望着政府的到来

怎样写好公文

对文秘助理来说,写作可谓是一个非常重要,而且难度非常大的事情,因此,怎样写好一篇文章,把平淡的内容写出特色来,把凌乱的思路整理成系统的成为写作的关键。本人从事专职公文写作工作已经有几个年头了,在这里给大家介绍一下个人的经验:1、要有素材。一篇好的文章,首先是要有翔实可行的内容,因此,在写一个文章之前要首先搜集内容,一是要搜集现有的内容。二是要搜集他人的内容。说白了就是要抄。因为同岗位或者行业的工作内容都有可借鉴性,可以通过网络、报刊进行收集。所以取人所长为己用是很有用的、也很有效果的方式。不要有抄袭可耻的感觉.2、搭建框架。一个好的结构和框架是一片好文章成功的一半,因此,一定要搭建好文章的架构

2023年行政部每月工作总结 行政部部门年终总结及计划

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!行政部每月工作总结 行政部部门年终总结及计划篇一一、建立机构,健全职责,完善制度,为打造规范化的现代房地产开发企业夯实基础中国古代就有“建制立业”的说法,没有好的管理就没有好的效益。任何公司运行中,无论大小都必须有游戏规则,没有游戏规则就没有正常的游戏运行。一个现代化的先进企业创立的第一步就是从建立机构、健全职责、完善制度开始。这本身就是现代化企业管理过程的必要步骤。综合管理部认真体会管理

关于眼光的作文

关于眼光的作文(三篇)  面对大海,自己是那么的渺小,更不要说面对世界了,随着年龄成长,我看世界的眼光也发生了改变。  关于眼光的作文一  没有蓝天的辽阔,也可以有白云的飘逸,没有大海的波澜壮阔,也可以有小溪的涓涓细流。这美丽的转变只取决于你是否拥有独到,敏锐和长远的眼光。  眼光独到,做事才会成功。  石油大王洛克菲勒年轻时在一家石油公司工作,每天工作简单,,就是确认石油罐子是否接好并装满,一天,他对着油罐想:是否可以能改进焊接机?他的眼神说明他相信,于是多次的实验,她从原本的39滴改为37滴,为公司带来了巨大的利润,从这里,其实可以感悟出许多道理,他展现出的独到的洞察力,从细微中取得了成功

有关安徽三河古镇导游词范文

有关安徽三河古镇导游词范文(精选10篇)有关安徽三河古镇导游词范文 篇1  三河,座落在巢湖岸畔,地处合肥、六安、巢湖三市交界处,位于安徽省城合肥至黄山、九华山的旅游黄金线上,距合肥35 公里,因环镇而抱的丰乐河、杭埠河与流贯镇内的小南河合而为一而得名。镇内五里长街,古建筑飞檐翘壁,雕梁画栋,青石板路光滑清澈,见证着三河所经历的风雨岁月;镇外,河湖环绕,稻花飘香,碧波万里,风光潋滟,一派“‘春秋’古镇,皖中水乡”的美丽风光,形成了“外环两岸、中峙三洲”的独特地貌。三河是具有2500多年的水乡古镇,史称“鹊渚”,是全国文明村镇,中国历史文化名镇,全国小城镇建设重点镇,安徽省最佳旅游乡镇,安徽省环

有关公司团建工作总结汇编15篇

有关公司团建的工作总结汇编1  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总下面是小编为大家整理的有关公司团建工作总结汇编15篇,供大家参考。有关公司团建的工作总结汇编15篇  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编整理的有关公司团建的工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。有关公司团建的工作总结1  我部策划已久的团队建设活动终

2023年行政个人年度工作总结简短,行政个人年度工作总结

下面是小编为大家整理的2023年行政个人年度工作总结简短,行政个人年度工作总结(13篇)【完整版】,供大家参考。当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。行政个人年度工作总结简短 行政个人年度工作总结篇一时光飞逝,光阴荏苒,20xx年在不知不觉中已经悄然消逝。回首这一年,成长过程中同事领导给予的帮助感激在心,激励自己不断提升能力,向下一个台阶迈进。现将本年的工

关于春节为主题的征文 关于春节的作文200字三篇

春节是指汉字文化圈传统上的农历新年,俗称“年节”,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年。[1] 中国人过春节已有4000多年的历史。在现代,人们把春节定于农历正月初一,但一般至少要到正月十五(上元节)新年才算结束,在民间,传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶,一直到正月十九。  我盼望已久的春节到了。  你想知道春节是怎么过的吗?我给你们介绍介绍吧!腊月二十四是小年,小年那天晚上要扫尘。为什么要扫尘呢?因为要除旧迎新。  最热闹的是年三十晚上,大年三十要吃团年饭。南方要吃年糕叫年年高升;北方要吃饺子。饺子的形状像元宝。  我们吃饭的桌上肯定有两种特别

人员调动行政介绍信

  人员调动行政介绍信(一)xx中心小学:  根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工 作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果 作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。  XX年XX月XX日  人员调动行政介绍信(二)_________:  兹介绍_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!  此致  _________(盖章)  年 月 日  人员调动行政介绍信(三)  姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______,文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_

行政管理工作计划表

行政管理工作计划表是关于半年工作计划的精选内容,内容包含了与行政管理工作计划表相关的经典语句以及半年工作计划大全、半年工作计划范文、半年工作计划模板等相关资料,为朋友们查找半年工作计划的资讯提供方便。  行政管理工作计划表【一】 一、总体目标  根据员工满意度调查及绩效考核总结岀来的本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从以下十二个方面开展20xx年度的工作:  1、做好日常的行政和人事管理工作。  2、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。  3、完成日常行政招聘与配置

最新行政主管年度工作总结 个人 行政主管年终总结与计划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!行政主管年度工作总结 个人 行政主管年终总结与计划篇一xx公司行政部的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为公司领导、各部门和员工做好服务工作,确保公司各项工作正常开展。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它

行政专员年度工作总结

行政专员年度工作总结1  转眼间××年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的.完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,××年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办下面是小编为大家整理的行政专员年度工作总结【10篇】【完整版】,供大家参考。行政专员年度工作总结1  转眼间××年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的.完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,××年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:  

行政专员转正自我评价

行政专员转正自我评价(精选3篇)行政专员转正自我评价 篇1  一、岗位职责概述:  岗位概要:主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。  1. 考勤工作:协助人事专员,做好员工考勤管理与汇总,每周和所有员工考勤核对。  2. 文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。  3. 日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件,向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关

城管局行政处罚决定书

城管局行政处罚决定书(通用30篇)城管局行政处罚决定书 篇1  :  你(单位)于 年 月 日在从事的 的行为,违反了第 条第款第项的规定,请□立即改正/□于年 月 日前自行改正。 根据第 条第 款第 项的规定,决定对你(单位)给予□警告,□罚款元(大写)的处罚。其中,罚款按以下方式履行:□当场收缴/□自接到处罚决定书之日起15日内,到 (银行)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。 如不服本处罚决定,可在收到本决定书之日起60日内向 人民政府申请行政复议;也可以在内直接向 人民法院提起诉讼。  执法人员签名或

2023年行政管理实习计划

2023年行政管理实习计划(精选5篇)2023年行政管理实习计划 篇1  一、顶岗实习的目的  行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前,到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习,以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作,为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础,实现毕业顶岗实习与就业直通。  二、顶岗实习的任务与目标  1、了解企业或事业单位的概况。  2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。  3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。  4、熟练掌握相应岗位的操作技能。  5、按照用人单位的要求去做,形成职业能力和初步养

人事行政工作汇报ppt4篇

人事行政工作汇报ppt4篇人事行政工作汇报ppt篇1  20XX年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下:  一、认真履行职责,抓好内部管理。  一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工

年度人事行政工作计划

年度人事行政工作计划(精选3篇)年度人事行政工作计划 篇1一、目标概述公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,人力资源部在20--年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则,通过对公司未来发展态势的预测和分析,制定出一个科学的公司组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,尽可能三年内不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。二、具体实施方案:4、20--年元月底前完成公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和