云南高温补贴公文

高温补贴通告（精选3篇）高温补贴通告 篇1安监总厅安健〔20xx〕63号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会：目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据气象部门和有关专家预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，对本地区防暑降温工作作出周密细致的安排部署。为切实做好高温季节防暑降温工作，现就有关事项通知如下：一、全面排查，加强指导，督促落实用人单位防暑降温主体责任各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高

关于公司高温补贴发放通知　　公司各部门、下属各子公司、各员工：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　一、高温补贴的发放范围：　　公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)　　二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人　　三、高温补贴的发放时间：6-9月　　四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现　　五、其他情况说明：　　1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;　　2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴

【通知一】　　近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。　　《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。　　【通知二】公司所属

夏季炎热，由于劳动强度和天气原因，工作人员更容易中暑，公司会在夏季发放高温补贴或者防暑慰问药品，这是公司企业文化的表现形式之一，下面是这篇公司高温补贴通知范文公司高温补贴通知范文一　　关于发放XXX年高温补贴的通知各部门、分部：　　鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：　　一、高温补贴发放时间：2008年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。　　二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员

高温津贴依照中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年设立，具有法律效力。下面小编给大家带来职工高温补贴发放通知，希望大家喜欢!职工高温补贴发放通知1随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：一、 人员范围及标准：经理级及以上级别：每人100元/月办公室人员：每人80元/月生产部、物流部：每人50元/月二、 执行时间 ：高温津贴的执行时间为：20__年7月至9月三、 发放形式：高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。以上通知自20__

高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。以下便是爱学范文网小编整理“高温补贴发放标准2023年”，欢迎阅读，希望会给大家带来帮助！高温补贴发放标准2023年【陕西】2023年陕西职工防暑降温费和高温津贴的执行标准和去年一致。每年6月15日至9月15日(陕北地区6月15日至8月15日)，党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员可以领取防暑降温费。从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。该经费由机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支；企业的防暑降温费在成本费用中列支。用人单位安排劳动者

高温作业津贴是指省级劳动和社会资源部门根据劳动和环境保护部门的要求发放的津贴。 以下是为大家整理的关于高温补贴通知的文章10篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 高温补贴通知　　公司所属各单位：　　为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：　　一、发放范围：　　每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。　　二、发放标准及时间：　　(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。　　(二)发放

高温津贴是指企业根据省人力资源和社会保障厅的要求，给予在高温天气环境下工作的工人的劳动津贴。它属于法定劳动补贴。 以下是为大家整理的关于高温补贴通知的文章18篇 ,欢迎品鉴！【篇一】高温补贴通知　　公司各部门、下属各子公司、各员工：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的`正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　一、高温补贴的发放范围：　　公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)　　二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人　　三、高温补贴的发放时间：6-9月　　四、高温补贴的发放形式：以

通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。通知一般由标题、主要发送单位收件人、文本和签名组成。 以下是为大家整理的关于高温补贴通知的文章8篇 ,欢迎品鉴！【篇一】高温补贴通知　　公司各单位：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　高温补贴的发放范围：　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。　　高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现

通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。通知一般由标题、主要发送单位收件人、文本和签名组成。 以下是为大家整理的关于高温补贴通知的文章8篇 ,欢迎品鉴！【篇一】高温补贴通知　　公司各单位：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　高温补贴的发放范围：　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。　　高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现

高温津贴是指企业按照省级人力资源和社会保障部门的要求，向在高温天气工作的劳动者发放的劳动津贴。属于法定劳动补贴。高温津贴于2004年根据最低工资规定中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号设立，具有法律效力。 以下是为大家整理的关于有关高温补贴通知的文章4篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 有关高温补贴通知　　公司各部门、下属各子公司、各员工：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　一、高温补贴的发放范围：　　公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）　　二、高温

高温津贴是指企业按照省级人力资源和社会保障部门的要求，向在高温天气工作的劳动者发放的劳动津贴。属于法定劳动补贴。高温津贴于2004年根据最低工资规定中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号设立，具有法律效力。 以下是为大家整理的关于有关高温补贴通知的文章4篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 有关高温补贴通知　　公司各部门、下属各子公司、各员工：　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：　　一、高温补贴的发放范围：　　公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）　　二、高温

随着天气越来越热，除了带来火热的夏天，还是消暑神器-高温津贴。这是根据2012年出台的《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。那高温补贴有多少钱31个省份的高温津贴标准，集中在100元至300元之间。除了高温津贴，劳动者还有其他哪些高温福利？根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。其中中暑经诊断为职业病的，可享受工伤待遇：劳动

公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。本站为大家整理的相关的公文 公文写作格式与范例大全 公文范文，供大家参考选择。　　公文 公文写作格式与范例大全 公文范文　　公文规范　　标题　　标准的公文格式　　公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。　　主送机关　　上级机关对下级机关发出的指示、通知、通报等公文，叫普发公文，凡下属机关都是收文机关，也就是发文的主送机关;下级机关向上级机关报告或请示的公文，一般只写一个主送机关，如需同时报送另一机关，可

公文格式，公文包括决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见等。种类繁多，对应的格式也不同。那么如何分辨不同的公文格式呢？公文格式 国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知国发(1996)×号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构: 改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长，公文的格式及范文。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，国务院决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方2

5高温吊唁信模板在日常生活中，每个人都不可避免地会接触到信件。字母是一种应用文体，是人们常用的交流工具。你知道如何写信来规范它们吗？以下是小编为大家收集的5封慰问信。欢迎大家向他们学习，希望对大家有所帮助。高温吊唁信1战斗在第一线的同志们:大家都很努力！入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气为我们拉开了“抗高温”的序幕。七月不仅是最热最难的季节，也是医院最忙最关键的时候。面对平均每天4000多个门急诊，我们的任务将更加艰巨。面对高温炎热的夏天，我们都一如既往地工作在医疗卫生事业的最前沿，用我们的意志、毅力和汗水保证医院工作的顺利有序进行，把你们的勤奋和智慧奉献给儿童卫生事业。在此，我谨代

公文发言稿写作格式　　发言稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。　　（1）标题。　　讲演稿的标题无固定格式，一般有四种类型。　　1）揭露主题型，如《人应该有奉献精神》。　　2）揭露内容型，如《在省科技工作会议的讲话》。　　3）提出问题型，如《当代大学生应具备什么素质》。　　4）思考问题型，如《象牙塔与蜗牛庐》。　　（2）称呼。　　提行顶格加冒号，根据受听对象和讲演内容需要决定称呼。常用“同志们：”“朋友们：”等，也可加定语渲染气氛，如“年轻的朋友们：”等。　　（3）正文。　　正文由开头语、主体和结语三部分构成。　　1）开头语。开头语的任务是吸引听众、引出下文。有六种形式：A.由背景和问候、感谢

请示是下级机关针对某个问题向上级机关请求指示或者批准时使用的一种公文。可分为解决问题的请示、请求批准的请示和请求批转的请示。下面是本站为大家整理的，供大家参考。请示公文格式　　北仑x人民政府：　　近期不法分子利用晚上等时间，对长xxx块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动。为切实保护好该x块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。经街道党工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。经初步预算，约需投入经费25万元。鉴于街道财政经费有限，恳求x政府补助该项经费10万元。　　妥否，请予审核批准。　　戚家x街道办事处　　二〇XX年四月十日

第一篇:《公文复函格式》XX司/局/委：贵司/局/委《XXXXXX的函》（XX函XX号）收悉。经研究，我司/局/委对XXXXXXXXXX无修改意见。 此复。XXXXXXX，联系电话：（盖章） 年XX月XX日 XXXXXXXXXXXX） （联系人：XX司/局/委：贵司/局/委《XXXXXX的函》（XX函XX号）收悉。经研究，函复如下：一、二、此复。XXXXxxxxxxxxx； xxxxxxxxxxx。 XXX，联系电话：（盖章） 年XX月XX日 XXXXXXXXXXXX） （联系人：关于XXXXXXXXXXXXXXXX的函XXXXXXX：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(去函原因：

夏天的到来，温度越来越高，面对高温的天气，有哪些问候可以关心一下朋友们的呢？以下是小编为大家整理的夏季高温问候语，欢迎大家阅读！夏季高温问候语（1）1、工资翻四倍，累死也陶醉；工资翻三倍，困了也不睡；工资翻两倍，忙也无所谓；工资翻一倍，干活也有味。祝你夏天生活有滋有味，偶尔陶醉陶醉！2、摇起快乐小扇，清爽伴着微风拂面；唱起喜悦小曲，凉快伴着音乐飘起；饮起如意小茶，清凉伴着清香升华，愿你清凉一夏日，快快乐乐一辈子。3、养生者食不过饱，饮不过量，冬不极温，夏不极凉，喜不极乐，悲不极泣，欢不无常，怒不添恼。养生也是中庸之道，祝你立夏快乐，快乐一夏！4、夏天的风很清爽，夏天的雨很清凉，而夏天的祝福，却