人事招聘工作计划通用模板
工作计划一般分近期计划和远期计划,有工作项目、责任人、完成纳期等内容。下面是小编为大家整理人事招聘工作计划,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习!人事招聘工作计划通用模板(精选篇1)一、负责本部的行政管理和日常事务协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与开发。三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。四、负责总务