执行力的ppt提纲

1. 沟通重在换位思考。　　2. 舒服的，往往就是退步的。　　3. 不谋全局者不足谋一域。　　4. 细节决定成败。　　5. 境界决定世界。　　6. 行动不及时是因为痛苦达不到。　　7. 改变是痛苦的，不改变更痛苦。　　8. 没有想法，就没有结果。　　9. 结果不好，就是不好。　　10. 取是能力，舍是境界。　　11. 敢于负责任，才能担重任。　　12. 简单的才是有效的。　　13. 做好时间管理，做自己的主人。　　14. 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。　　15. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。　　16. 理念变天地变，理念不变原地转。　　17. 凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

一、收获内容　　1、通过中旭公司一下午时间的培训，使我在管理目标和执行力两个层面有了新的认识。把“目标”变成“结果”的必需条件，就是“要有强有力的执行力”。上级指定的工作目标任务必须要用“百分之百”的精力去完成，带动周边的同事共同提高执行力，只有全体员工齐心协力的执行，才能把团队的目标更好的完成，从而得到良好的效果。　　2、通过“猴子摘香蕉”的故事，使我认识到了，责任连带对一个团体制度建设的重要意义。如何通过制度驱动人们的行为规范，形成良好的道德准则，通过制度的制定鼓励积极向上符合公司发展的行为，限制、消除与企业发展不相和谐的行为，杜绝“熟人文化”思想。　　3、把“目标”变成“结果”的行动是“

执行力调研报告随着个人的素质不断提高，报告的使用频率呈上升趋势，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家收集的执行力调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。执行力调研报告1一、基本情况两年多来，全区上下本着抓发展就要抓项目，抓项目就是促发展的工作理念，紧紧围绕区委的战略部署，“优化提升二产，突出发展三产”，把相关大项目视为加快发展的重要支撑点，作为工作的着力点，坚持内外并举，强力推进招商引资战略提档升级，共批准xx万美元的项目23个，过千万人民币的项目65个，使经济结构得到调整和优化，拉动了李沧经济的发展，改善了李沧xxx的环

各位领导、评委、同志们，大家好！ 我演讲的题目是《安全管理与执行力》。 在中国古典名著《三国演义》中，有两个故事家喻户晓。故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放曹操，故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。两个故事引人入胜，让人回味无穷。在这两个事件中，既有同工之妙，又有不同的处理结果。两个故事的主人公关羽和马谡，均在请战前向军师诸葛亮立了军令状，但事后诸葛亮却采取了不同的处理方式，一个严格执行军令，一个碍于人情置军令于一旁，放关羽一马。我们无从考证以聪明智慧著称的孔明先生在对待军令为何处理态度截然不同，是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、网开一面，还是因为在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、亡羊补

执行力研究报告随着个人素质的不断提高，使用报告的频率在上升，报告中提到的信息都要准确。我相信大多数人写报告都会头疼。以下是小编收集的关于执行力的调查报告，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。执行力研究报告1一、基本信息两年来，全x围绕x委“优化升级二次生产，突出发展三次生产”的战略部署，把相关大型项目作为加快发展的重要支撑点，作为工作重点，坚持内外并举，大力推进招商引资战略的推进和升级。共批准23个项目，价值xx万美元，65个项目超过1000万元人民币。经济结构得到调整和优化，刺激了李沧经济发展，改善了李沧城市环境，对促进和谐李沧建设、加快现代青岛核心x建设发挥了积极作用。(一)多管齐下，

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。提高执行力的心得体会 提升员工执行力的心得体会篇一一、努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不

成功=目标+计划+行动+修正+坚持　　对于成功，每个人都有不同的定义，而在*总看来，当我们回首时，能够优于从前的自己，便是一种成功。当我们将成功具体化时，成功=具体的目标+完善的计划+高效的行动+不断的修正+持续的坚持。　　在讲到目标的时候，*总播放了视频《钢铁是怎样炼成的》里面保尔·柯察金说的一段话“人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次，人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧;临终之际，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争’。”　　*总表示，虽然我们无法定下为全人类而奋斗的目标，但是我们可以

责任心与执行力 　　职责心与执行力演讲稿（一）：　　有强烈职责心才有完美执行力演讲稿　　尊敬的领导亲爱的同事们：　　大家好，我演讲的题目是《有强烈职责心才有完美执行力》！　　微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说：“人能够不伟大，但不能够没有职责心。比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力，重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度职责感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。所以微软十分重视对员工职责感的培养，职责感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软

关于执行力的培训心得关于执行力的培训心得篇1?打造基层高效执行力》的培训课程，到现在已经过去整整两周了，由于工作关系一直没有写课后作业，今天补上。现在耳畔仍清晰记得蒋老师在课堂中说下面是小编为大家整理的关于执行力的培训心得,供大家参考。 要是没有一个好的想法，我们就无法将心得体会写得更好，我们每个人都应该会写一篇优秀的心得体会，以下是小编精心为您推荐的关于执行力的培训心得5篇，供大家参考。关于执行力的培训心得篇1 ?打造基层高效执行力》的培训课程，到现在已经过去整整两周了，由于工作关系一直没有写课后作业，今天补上。现在耳畔仍清晰记得蒋老师在课堂中说过的一句话：“世间有两种东西越分享

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。执行力培训心得报告篇一所谓执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。那么如何增强责任心，提高执行力呢?就个人而言我认为：责任心，旨在责任重在心;执行力，重在执行偏在力。比如在工作责任心上，有的同志会存在敷衍了事，得过且过的心态;在执行力方面，有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质，增强责任心，提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力

品执行力培训心得优秀下面是小编为大家整理的品执行力培训心得优秀,供大家参考。 我们要认真对待自己笔下的心得体会，我们在写好一篇心得体会之后，都是要认真检查一下的，小编今天就为您带来了品执行力培训心得优秀5篇，相信一定会对你有所帮助。品执行力培训心得篇1 执行就是有结果的行动。而提供的结果必须是一个有时间底线，对公司和他人具有明确的价值，并且完成后能够拿出来可供他人检查衡量的东西。只要缺其中任何一个要素，就等于你没有提供结果，就说明你没有完成你的本职工作。一个伟大目标要靠一个伟大的团队来完成，单是个部门是没有价值的，只有所有部门通过相互配合为公司创造价值之后才有价值。 字面理解

执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。以下是本站分享的浅谈如何加强执行力建设，希望能帮助到大家!　　浅谈如何加强执行力建设　　执行力或加强提升执行力是近年来比较热门的话题，由此而引发的关于“执行力建设”的讲座和培训也满天飞。在很多场合，很多公司的老总或高管一提到公司或企业内部管理问题，都会不约而同地提到如何提高执行力这么一个问题。他们都觉得执行力不够已经制约和阻碍了企业的发展，是制约企业进一步发展的重大瓶颈，到了迫不容缓亟待解决的地步。可见执行力的好坏对一个组织，无论是企业还是政府都是何等的重要!　　执行力的好坏，既然那么重要，那么到底什么是执行力呢?实际上执行力大致可分为广义执

论执行力的重要性1　　个人执行力是企业执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗力!提升个人执行力培训需把握好三点：　　首先，个人执行力是企业管理系统里的一个微系统。影响个人执行下面是小编为大家整理的论执行力重要性（完整文档）,供大家参考。论执行力的重要性1　　个人执行力是企业执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗力!提升个人执行力培训需把握好三点：　　首先，个人执行力是企业管理系统里的一个微系统。影响个人执行力的因素很多，有企业制度、文化、流程等环境因素，也有个人诸多的内在因素。个人执行力的提升培训应面向内在因素，以最大程度激发员工内在动力和改进工

聆听了张戴金主讲的《全员执行力》讲座后，感触颇深，受益匪浅。我个人认为,要加强执行力度，首先要学会自我检讨、做到自我批评，对于工作任何事情不可以拖延、敷衍了事，不可以只做表面文章。我们每位教练员对待学员要真真正正做到一视同仁，学会用心去聆听学员的心声。作为一线教练员要非常清楚明白，在什么场合什么话可以说，什么话不可以说，当要求自己的学员时，这些要求自己是否可以达到标准，工作中要力求完美，对于同事之间要坦诚，团队的凝聚力是非常重要的，不可以在自己的队伍中建造自己的“地盘”，要合理、科学的安排好自己的教学工作。对于教学，要清楚事情的轻重缓急，不可以没有重点和关键，不分先后顺序的去做，做事也要做到坚

心得体会应该在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。以下是本站分享的执行力心得体会范文，希望能帮助到大家!　　执行力心得体会　　在金融危机情况下，最近公司对管理人员进行了关于“执行力”的系统企业员工培训，培训里面的很多新思想、新理念给人一种耳目一新的感觉。　　我认为公司举办类似的员工管理培训，最主要的意义在于能改造人的思想，使组织中的每个人都能够通过学习得到提升，并且提高整个公司的管理水平。举个比较远的例子吧:摩洛哥和加利福尼亚是地球上纬度极其相似的两　　个地方，都在各大陆的西海岸，气候相似，自然资源也可能相似，但是这两个地方目前的发展程度完全

“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。本站为大家整理的相关的关于执行力的心得体会，供大家参考选择。　　关于执行力的心得体会　　根据上级部门关于软环境建设“执行力提升年”活动的统一部署，我社区组织开展了“学习提升执行力”活动。作为**社区党支部副书记，通过学习，我充分认识到提升执行力的重要性。提升执行力，就是要加强学习，提高党性修养;提升执行力，就是立足本职，发挥党员先锋模范作用;提升执行力，就是开拓创新，践行全心全意为人民服务的共产党员宗旨。　　一、加强学习，提高党性修养　　学习是一种既古老而又永恒的现象，是促进自身身心全面发展的过程。只有不断学习、

以下是为大家整理的关于执行力的演讲稿的文章4篇 , 欢迎大家参考查阅！第1篇: 执行力的演讲稿　　敬的各位评委、各位领导、各位同事：　　大家好！我是来自客服部的***，今天我演讲的题目是《提高执行力，做一名追求完美的***人》。　　正值春意绵绵，我们聚在一起，共同学习“执行力提升”这个主题，我们一起认识了许多成功人士的奋斗历程，道恩斯、弗兰克，拿破仑、格兰特等等…，一个个案例告诉我们：一个人的成功和一个企业的壮大，都需要强大的执行力。　　何谓执行力，我理解的执行力就是在任何时间都充满激情去高质量地完成各项工作任务。提高我们的执行力，仅仅做到简单的执行是不够的，执行过程中我们还要富有激情。因为有

执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的实际操作能力。以下是本站分享的执行力的重要性和意义，希望能帮助到大家!　　执行力的重要性和意义　　“执行力”对员工个人职业化成长和一个企业的发展有着相当重要的意义。　　个人的执行力决定了个人综合技能的提高;班组、车间的执行力决定着企业生产管理单元能否安全、高效、有序生产运行;企业执行力决定着集团公司发展方向和要求执行情况，以及国家层面总体方针政策的落实。所以我们每一个人都应具备执行力，把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，保证生产正常和各项工作顺利开展。　　阳极组装车间导杆维修班，负责的铝导杆焊接日常数量规定为每天不低于5组。因生产需要，车间要求每

关于执行力的读后感范文细细品味一本名著后，大家一定都收获不少，是时候抽出时间写写读后感了。到底应如何写读后感呢？下面是小编整理的关于执行力的读后感范文，仅供参考，欢迎大家阅读。听了余世维先生讲的《执行力》，有很深的感触，对于如何经营好一个企业他提出了很多独特的见解，作为普通职工的我，对以下几点体会最深：一、按质按量完成自己的工作任务。不管是处于项目哪个部门的职工，每个人都能做到这一点，就没有做不好的事，就没有实现不了的目标，那么我们项目的生产经营计划就能完成。而事实上很多人没能做到这一点，还有较多的人是做一天和尚撞一天钟，甚至个别职工连钟都没有撞响，没有尽到自己的岗位职责。二、没有任何借口。没

西点执行力的心得体会西点，不管对男生或是女生而言，无疑都是一种无可抵挡的甜蜜诱惑。当那些蛋糕、布丁、面包、泡芙等散发着浓郁而香甜的味道时，口水已经忍不住流下来了，下面是小编整理的西点执行力的心得体会，欢迎来参考！4月18日公司组织了班组长、中层以上管理人员200余人进行了西点管理模式的培训学习。通过这次学习，我从中学到了许多东西。其中有几点我想和大家一起来分享。一、什么是西点的执行力1、什么叫执行？执行就是有结果的行动！2、什么是执行力？执行力是将公司的目标变成现实的核心能力！执行力就是从上到下按质按量、不折不扣的完成工作任务的一种能力！3、什么是团队执行力？团队执行力就是把公司战略决策在最快