人力资源总监年度工作总结范文
人力资源总监年度工作总结范文(通用6篇)人力资源总监年度工作总结范文 篇1 20年,在公司全体员工的共同努力下,已提前一个月完成公司年度总目标,士气大增,完美绽放。这一年,人力资源部门的工作主要集中在招聘、培训与企业文化建设。我将从以下几个方面进行总结: 一、公司基本人力状况分析。 年底对公司基本人力状况进行总结,包括各部门的人数对比,学历结构分析,性别比例构成,司龄结构分析及年龄结构分析。 1、各部门人数对比: 相比于上一年度,员工总数增加人,约%。总经办由于财务组合并至集团财务中心,故减少;研发部由于部分项目暂时搁置,人数减少。20年公司的重心在运营,产品运营部员工人数增加,达员