综合目标考核工作培训提纲

在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话同志们今天我们召开一个短会主要是部署一年一度的镇级经济工作综合考核工作。镇级经济工作综合考核，是对一年来全市镇级经济发展水平和质量的一次全面检验。抓好这项工作，对于客观把握全市经济发展全局，对于进一步激励先进、鞭策后进，对于激发全体镇级干部进一步宏扬“三创”精神，大力发展镇级经济，加快我市“两个率先”步伐，将起到十分重要的促进作用。刚才有关部门负责人就考核工作进行了培训，请大家在考核过程中严格把握。下面，我就这次考核工作强调三点意见。一、考核认识要统一镇级经济是统筹城乡经济的结合点，是县域经济的重要组成部分。加快镇级经济发

[摘要] 医院后勤维修工作作为后勤保障的重要组成部分，直接关系着医疗工作能否顺利安全开展。该院尝试对医院后勤维修类型进行变革，对维修中心工作人员建立综合目标绩效量化考核机制，并通过绩效工资的方式进行体现，落实“奖勤罚懒，能者多劳，多劳多得”的分配原则，从而进一步提高水电维修人员的服务质量和服务水平，保证后勤设施完好率，满足医院诊疗的需求。[关键词] 医院管理；后勤维修；量化考核；绩效体现[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）06（b）-0030-03随着我国经济和社会的发展，卫生体制改革的不断深入，群众医疗保健需求的持续增长，社会对医院的期望不

各村（居）党支部，村（居）委员会：为切实加强农村基层组织建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡党委、政府研究决定，对全乡村级工作目标实行量化考核。具体考核意见如下： 一、考核对象：1、全乡9个行政村，1个居委会的书记、主任、文书。2、全乡82个合作社的社长(由各村制定详细考核实施方案，考核方案以书面形式交乡党政办，无考核方案的村年终不兑现社干部绩效工资)。二、考核内容：根据乡党委、政府确定的工作目标，将考核内容分党建工作、经济工作、社会事业工作和加减分等五项，总分100分，其中党建工作20分，经济

大家好！ 首先，我谨代表县人大常委会机关全体干部职工，向考核组莅临机关考核指导工作，表示热烈的欢迎。 XX年，是县乡人大同步换届之年，是《监视法》贯彻实施的起步之年，也是县十四届人大常委会工作的开局之年。一年来，县人大常委会在县委的领导下，以***理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，以深进贯彻《监视法》为契机，坚持以科学发展观统揽全局，牢牢围绕县委的工作大局往作为、围绕全县改革发展稳定往作为、围绕经济社会发展中的热门难点往作为、围绕全县老百姓的亲身利益往作为，严格履行宪法和法律赋予的职责，为全面推进富强***文明***新阳城建设，主要做好了以下几方面工作： 第一，较好地完成

培训考核方案（通用5篇）培训考核方案 篇1一、指导思想　　学校强化校本培训管理体制，增强教学意识，以提高教学质量为核心，以提高教师业务能力为重点，向科学管理要质量，向科研要成果。根本目的在于促进教师专业化发展。　　学校制订了校本研修工作量化考核细则，制订了我校校本研修学分考核细则、三型能级考评表、学习型教师考评表等分目标与过程量化考核，实行“校本研修学分制”，纳入教师业绩考核中。教师每期必须完成必修培训学分，才能取得本年度继续教育合格证书，特制订校本研修考核与评价制度。二、研修形式（一）、常规教学　　1、备课　　（1）、严格执行课标要求。　　（2）、坚持集体备课，要求每个备课组每个星期集体备课

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。综合管理部工作计划和目标篇一我校高三年级在学校黄校长和学部张校长的直接领导下，以“务实前瞻、有序高效、稳步提升”为宗旨，全面开展高三教育教学工作，树立强烈的忧患意识和质量意识，全程抓好过程管理，精雕细琢，在“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围中完成各项高考指标，再续我校高考辉煌！（一）学生情况：1、20xx届高三年级现有12个教学班，共有学生554人，其中文科270人，理科284人，其中特长生1

下面是小编为大家整理的目标管理考核办法 总工会机关工作目标管理考核办法,供大家参考。彭泽县总工会机关工作目标管理考核办法财务部1、县本级地税代征工会经费9、年初有工作计划8、年初有工作计划9、年初有工作计划6、完成领导交办的其他各项任务。8、年初有工作计划（2分），年底有工作总结（2分），做好文件、资料存查归档工作。（4分）七、各考核对象加分项目（20分封顶）1、部门职责范围内的工作经验做法在省总会议上交流推广加4分，在全市有关会议上交流推广加2分。2、部门职责范围内的工作获得省总表彰奖励加4分，获得市总表彰奖励加2分。3、部门成员获得省总表彰奖励加3分，市总表彰奖励加2分。4、工会工作宣传报

In 201x，在市粮食局党委、xxx委、x政府的正确领导下，分局深入贯彻党的十大、十届中x、十届中x全会和xx系列重要讲话精神，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，突出作风建设，推动各项粮食业务工作顺利推进，圆满完成全年各项目标任务。一、年度目标任务完成情况(一)食品经营指标超标一是收购粮食11095吨，销售粮食23880吨，异地收购粮食14264吨，分别完成年度目标任务的138.7%、119.4%和118.9%，确保了地x粮食总量平衡。二是轮换市级小麦储备2114.385吨，轮换任务完成100%。三是开展了6次粮食市场专项检查和1次联合执法检查，有效保障了辖x粮油市场稳定和食品安

篇一:《市直单位目标考核工作实施方案》附件三：市直单位目标考核工作实施方案根据市委、市政府《关于对市直单位实行综合考核评价的意见》精神，现就市直单位目标考核工作制定本方案。一、指导思想以科学的发展观和正确的政绩观为指导，坚持改革创新，建立科学、合理的目标评估指标体系和目标评价机制，加大目标考核力度，充分发挥考核的激励导向作用，促进全市经济社会全面发展。二、基本原则市直单位目标考核坚持突出重点、简便易行、公平公正、奖优罚劣的原则，实行平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合。三、考核范围和对象考核的范围和对象为列入年度工作目标管理的市直机关各部、委、办、局及市直有关单位。四、考核内容和

20xx，在上级教育主管部门的正确领导下，我校脚踏实地开展各方面工作，将各项责任目标的落实情况与两个基础满足国家检验，追求卓越、道德评价，办好人民满意的学校，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持以人为本。，用实现学生是主体一想到。努力营造和谐育人环境，大力推进校本教研活动发展，不断提高教育教学水平和办学效益。学校根据目标责任书的相关要求，进一步分解目标责任，定期组织汇报和检查，确保相关制度和责任落实，确保年初教育局下达的各项工作目标顺利实现。现在，一年内完成的主要工作如下:学校基本情况概述我校有xxx名学生，包括xxx名住校生、xxx名在职教师、xx名高级教师、xx名一级教师、X名省级

下面是小编为大家整理的金乡县统计局岗位目标责任制综合考核办法,供大家参考。金乡县统计局岗位目标责任制综合考核办法为充分调动全体人员的积极性，增强争先创优意识，进一步提高办事效率和工作质量，充分发挥统计在领导决策中的参谋作用，更好地为全县经济和社会发展提供统计服务，特制定本考核办法。一、考核对象综合考核的对象为局机关全体在职人员。二、考核办法考核按照客观公正、注重实绩的原则，对个人主要从岗位目标任务、撰写统计信息分析论文、考勤、政治学习和集体活动四个方面进行考核。考核采取按标准计分方式，基本分为100分，并根据完成定额工作任务、受奖以及是否有违纪行为等考虑加减分因素。三、考核内容1、岗位目标任务

为认真贯彻落实x委、政府关于进一步深化城乡环境综合治理工作的要求，推进我镇城乡环境综合治理工作，镇党委、政府根据我镇的实际情况，在辖区内开展了城乡环境综合治理工作，确保了这项工作职责、任务、目标的落实和成效的明显，建立和完善了长效机制。自检报告如下:第一，强化领导责任为加强城乡环境综合治理的组织领导，镇党委、政府成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，综合治理、卫生、工商、派出所、交警队、村(居)委会等相关部门负责人为成员的领导小组。定期召开专题会议进行安排部署，将专项和创作任务分解落实到相关责任部门和村(社区)；城乡环境综合治理已纳入相关部门和村(社区)年度目标考核，并签订目标责任书，定期监督

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。客服培训工作计划和目标 客服部培训计划篇一在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训。重视小票基本信息的收集，应尽可能的完善填写，特别是一些重要项目，必须规范填写。利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案。分析，比较客户消费信息，及时反馈到相关部门，并附加初级建设性意见。寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通，比如：顾客满意度调查、节

下面是小编为大家整理的2023年度X区组织科目标考核工作汇报创新工作载体，激发“红色活力”创新是基层党建工作的力量源泉，工作中，区始终把城市基层党建工作创新作为推进工作的重要抓手，以创新促发展、增活力、提服务。一是注重传承红色基因。作为精神的孕育形成地，为传承、发扬好以精神为代表的红色基因，努力学习同志精神，激发全区广大党员“不忘初心、牢记使命”，争做式好党员好干部，“七一”前夕，在全区开展了党建创新提升活动。通过开展精神大讨论、支部主题党日、讲习所讲习、“我身边的优秀******员大家谈”“听一听老党员们的入党初心”等活动，真正把红色资源利用好、把红色基因传承好，激发作为精神孕育形成地的人民

培训考核委托协议书（精选3篇）培训考核委托协议书 篇1　　甲方：______________　　乙方：______________　　双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：　　一、甲方权利和义务　　1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。　　2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法》。　　3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。　　4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。　　5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料。　　6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人

访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。本站今天为大家精心准备了2017年交叉考核干部座谈访谈参考提纲，希望对大家有所帮助!　　2017年交叉考核干部座谈访谈参考提纲　　一、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核　　(一)县级干部　　1.请介绍一下全县的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量与比例，主要致贫原因，以及脱贫攻坚主要制约因素等。　　2.县里是怎样开展建档立卡识别退出动态调整的?存在什么困难?遇到了哪些问题?你认为该如何解决?　　3.请介绍一下全县脱贫攻坚责任体系建设和落实方面的

同志们:按照xxx委、x政府的统一安排,今天，x2022年度年终目标检查考核组到我x检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。首先，我将考核组的各位领导向大家介绍一下：带队领导：xxx委常委、x委秘书长孙金献同志；组长：xxxx国资委党委书记徐自存同志；成员：xxx纪委监察一室主任张鹏飞同志、xxx纪委副科级监察员王光辉同志、xxx城管局监察室主任赵文杰同志、xxx委宣传部理论科科长聂建英同志、xxx广播电视局机关党委副书记刘少君同志、xxx文明委何少华同志、xxx信访局贺旭辉同志、陕县信访局副局长崔伟丽同志。下面会议正式开始：首先进行第一项：请检查组组长徐自存同志介

计划是提高x作与学习效率的一个前提。做好一个完整的x作计划,才能使x作与学习更加有效的快速的完成。相信许多人会觉得计划很难写？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。小学新教师培训x作计划和目标篇一以国家的教育方针和上级关于师训x作的文件政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以"评好课"为师训x作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训x作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型学习型研究型高素质的新型教师队伍。二、重点x作：1、加强政治学习和

怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动，真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段。许多企业对管理人员和员工的业绩考核大多注重生产方面的指标，而忽视安全方面的指标，把安全生产作为日常性业绩考核的目标之一，就是要使这些在实际操作中容易被忽视，对企业来说却又是性命攸关的指标纳入到日常管理中来，使安全生产真正做到常备不懈，使安全事故真正做到防患于未然！安全生产是一个由各个部分紧密相连的系统，它包括计划、布置、检查、总结、评比等环节，在管理过程中任何一个环节被管理者忽视都有可能使安全生产大打折扣，造成事故隐患。把安全生产的各个环节纳入到企业生产考核的

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。综合办公室的工作计划和目标篇一一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行县委、县z府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。二、工作思路和目标以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本职