不休

让HR厌烦的八大行为

1、开口提待遇者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。首先问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来[查看详细]