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工资管理制度范本封面
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工资管理制度
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工资管理制度范本
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【管理制度】篇一:薪酬管理制度薪酬管理制度第一章总 则 第一条目的和依据1.1目的 (1)使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到激发员工活力的目标; (2)把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享
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