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雇主

公司劳务合同4篇

甲方: 省建筑工程有限责任公司乙方:为保证双方合法权益,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本工程施工事项协调一[查看详细]

履约担保书

根据本担保书,_________(承包人名称)做为委托人(以下称“承包人”,)和_________(担保公司,证券公司或保险公司名称)做为担保人共同向债权人_________(雇主名称)(以下称雇主)[查看详细]

国际劳务合同

中外劳务合同(1)以________公司,总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司,总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于_[查看详细]

十大技巧制作完美简历

要想在众多简历中脱颖而出,无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,对于应聘者来说,好的简历就是一块强有力的敲门砖。下面介绍一下一份完美简历的十大技巧。 1,尽量使你的简历简短:一张纸效果最好,只使[查看详细]

员工雇佣合同范文3篇

雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。以下是爱学范文网小编为大家精心准备的:员工雇佣合同范文3篇,欢迎参考阅读! 员工雇佣合同范文一 此雇用合[查看详细]

公司劳务合同4篇

甲方: 省建筑工程有限责任公司乙方:为保证双方合法权益,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本工程施工事项协调一[查看详细]

什么是求职信?求职信应包含哪些内容?

什么是求职信?求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别,但它与朋友的信函又有所不同,当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部一般职员,也许是经理,如[查看详细]

涉外劳动合同范本

爱学范文网劳动合同栏目为您提供《涉外劳动合同范本》最新范文,仅供大家参考! 涉外劳务合同 此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意[查看详细]

中外劳务合同格式范本3篇

劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的.其具有承担相应的业务的资格,像建筑行业;以下是爱学范文网小编为大家精心准备的:3篇中外劳务合同格式范本。欢迎阅读与参考! 中外劳务合同格式范本一 以____[查看详细]

雇佣合同

此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任:合同双方同意[查看详细]

国际劳务合同(3)

国际劳务合同(3)中外劳务合同(1)鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:[查看详细]

国际劳务合同(1)

雇佣合同此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工[查看详细]

国际劳务合同(3)

中外劳务合同(1)鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:第一条 总则一、雇[查看详细]

国际劳务合同范本

此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。   根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。   A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘[查看详细]

国际劳务合同(七)

国际劳务合同(七)是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所[查看详细]

24条你绝不知道的面试小技巧

最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。1、留心你自己的身体语言。尽量显得[查看详细]

教你出色面试的成功技巧

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色的面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、多带几份简历[查看详细]

60秒拼口才的面试技巧

60秒拼口才的面试技巧: 一个良好准备技巧是60秒口才法。你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候,就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到,这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说是[查看详细]

写给毕业生的九条面试技巧

写给毕业生的九条面试技巧 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说不,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给主管者的求职信永远是不管用的。[查看详细]

大学生未毕业就成“毕失族”

我特别喜欢一位做市场调研的同事Fiona。有一次大家聊起毕业后的第一份工作,我才了解到Fiona也是在临毕业时出奇制胜,利用自己的口碑找到工作的。 Fiona念的是专科,在学校时就很有紧迫感,从大二[查看详细]