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绩效奖金

年终奖金发放管理制度,中小企业适用,拿去救急吧!

第一章 总则第一条 为了激励员工工作积极性,科学控制人工成本,维护公司与员工双方的合法利益,在薪酬总体方案的指导下,结合年终考核结果及上年度人工成本,特制定本办法。第二条 公司入职转正员工适用本办法。[查看详细]

发放工资申请书

发放工资申请书(4篇)发放工资申请书篇1为加强公司日常管理,鼓励员工出全勤,提高工作效率,经人力行政部商讨研究,借鉴销售部工资体系,现申请从20xx年08月01日起设立月度全勤奖,具体做法如下:一[查看详细]

2023年二季度销售工作计划和目标 第二季度销售额怎么算

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢[查看详细]