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多能工绩效考核管理方案
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考核
多能工
绩效考核
能工
工作实绩
多能工绩效考核管理方案1定义1.1多能工定义:指掌握生产部两个岗位或两个以上岗位操作技能的操作族。2目的2.1本制度目的在于规范多能工的考核业务,根据多能工在日常工作中表现出来的能力、积极性、工作实绩
[查看详细]
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